Job Description

Duree du stage: du 9 janvier jusqu'au 28 avril (4 mois) ou possibilite jusqu'au 18 aoat 2023 (8 mois)

NOTRE OFFRE

Contexte

La presente offre de stage concerne le recrutement de 5 stagiaires, soit : 2 au sein de la division des projets de Securite Publique et d'Espace pour la vie, 2 au sein des Programmes de projets et 1 au sein des projets de maintien d'actifs (programme des arenas).

Les taches se decrivent comme suit :

Participation a la gestion de projet : appui au gestionnaire de projet, support de terrain, reunions de chantier, recherche, utilisation des outils de gestion, suivi des budgets et d'echeanciers, etc.

Preparation et suivi de documents types de presentation du projet : gestion de risque, fiches d'information;

Participation au developpement du processus d'appel d'offres : definition des livrables, definition du processus de selection, formulation des exigences d'appel d'offres, etc.

Suivi de chantier : visites et reunions de chantier, suivi des livrables, etc.

PROFIL RECHERCHa?

aStre admissible au stage credite par votre universite.

Posseder un baccalaureat en architecture, en ingenierie ou en urbanisme (ou atre finissant dans ces programmes);
aStre actuellement au niveau Maatrise : en gestion de projet, en gestion de projets d'amenagement ou en architecture, genie du batiment ou de la construction (un atout).

En soumettant votre candidature, nous vous invitons a joindre votre CV et votre releve de notes indiquant le nombre de credits reussis au programme d'etudes.

Autres exigences

Permis de conduire (un atout).

• Des defis d'envergure
• Une carriare au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriare

Soyez fiare ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, ecrivez a en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.

Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a pour plus d'informations concernant les nouvelles ragles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITa?, a?QUITa? ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail oa le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premiares.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. aEUR cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent atre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!