Job Description

Notre Entreprise

:

Fondee en 2016, Leyad est une entreprise de gestion immobiliere en pleine croissance basee a Montreal, possedant un portefeuille diversifie de proprietes residentielles, commerciales et industrielles de premier plan a travers le Canada. Depuis sa creation, Leyad a rapidement etendu son empreinte immobiliere dans differentes regions du pays grace a l'acquisition et a la gestion efficace de proprietes generant de la valeur a court et a long terme. Nous nous efforcons de maximiser strategiquement la valeur et d'offrir des rendements constants a nos parties prenantes, tout en maintenant un fort engagement envers la durabilite et en batissant des relations durables avec nos partenaires et les communautes que nous desservons. Leyad est fiere de savoir identifier des opportunites la ou d'autres percoivent des defis, et notre quete d'excellence est au coeur de notre succes.

Poste a combler: Stagiaire en Ressources Humaines

Nous sommes actuellement a la recherche d'un(e)

stagiaire en ressources humaines

, motive(e) et attentif(ve) aux details, pour se joindre a notre equipe a Montreal pour la periode automnale. Ce poste travaillera directement avec la Directrice des ressources humaines sur diverses fonctions et projets lies aux RH. Il s'agit d'un

stage remunere

d'une duree de

3 a 4 mois

, debutant

a la mi-septembre jusqu'a la fin decembre

.

Le ou la candidat(e) ideal(e) doit etre disponible pour

travailler a temps plein (40 heures/semaine)

en presentiel

a notre siege social situe au

511 Place d'Armes, Montreal (QC)

.

Ce stage constitue une excellente base pour toute personne souhaitant faire carriere en ressources humaines, en offrant une experience concrete dans un environnement dynamique, stimulant et soutenant, au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Responsabilites principales (sans s'y limiter) :

Participer aux efforts de recrutement (redaction et diffusion d'offres d'emploi, preselection de CV, planification d'entrevues) Contribuer a l'accueil et a l'integration des nouveaux employes Mettre a jour les dossiers du personnel et les bases de donnees RH Aider a l'organisation d'evenements d'entreprise et d'initiatives bien-etre Soutenir la communication interne et les mises a jour des politiques Contribuer a la mise en oeuvre de differentes initiatives RH Appuyer diverses taches administratives selon les besoins

Exigences :

Etre actuellement inscrit(e) a un programme collegial ou universitaire en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe ou nouvel( le) gradue(e) Bonnes competences en communication et en relations interpersonnelles Souci du detail, sens de l'organisation et proactivite Maitrise de Microsoft Office et/ou de Google Workspace Bilinguisme (francais et anglais) est un atout Interet marque pour une carriere en ressources humaines

Ce que nous offrons :

Une experience concrete dans un environnement professionnel stimulant Du mentorat et des opportunites d'apprentissage avec des professionnels RH experimentes Une culture d'entreprise collaborative, bienveillante et dynamique

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre

CV

accompagne d'une

lettre de motivation

(optionelle) expliquant brievement votre interet pour le poste.

Our Company

Established in 2016, Leyad is a fast-growing Montreal-based Real estate Management company with a diverse portfolio of premier residential, commercial and industrial properties across Canada. Since its creation, Leyad has rapidly established its real estate footprint in different parts of the country with the acquisition and effective management of properties that have been continuously delivering short and long-term value. We strive to strategically maximize value and deliver consistent returns to our stakeholders while maintaining a high commitment to sustainability and building long-term relations with our partners and the communities we serve. Leyad takes pride in identifying opportunities where others see challenges, and our commitment to excellence drives our success.

Position:

Paid Human Resources Internship

We are currently seeking a motivated and detail-oriented

Human Resources Intern

to join our team in Montreal for the summer. This role will be working directly with the HR Director in various human resources functions and projects. This is a paid internship with a duration of

3 to 4 months

, starting

mid-September to the end of December

. The ideal candidate must be able to work full-time (40 hours /week) in person at our head office located at 511 Places d'Armes, Montreal, QC. This internship provides an excellent foundation for those looking to pursue a career in human resources while gaining practical experience in a supportive and dynamic environment with a fast-growing company.

Key Responsibilities include, but not limited to:

Assist in recruitment efforts, including job postings, screening resumes, and scheduling interviews; Support onboarding and orientation of new employees; Help maintain and update employee records and HR databases; Participate in organizing company events and wellness initiatives; Assist with internal communications and policy updates; Contribute to implementing different HR initiatives; Support various administrative tasks as needed;

Requirements:

Currently enrolled in a program in Human Resources, Business Administration, or a related field; or new graduate in HR Strong communication and interpersonal skills Detail-oriented, organized, and proactive Proficient in Microsoft Office and/or Google Workspace Bilingual (English and French) is an asset Interest in pursuing a career in HR

What We Offer:

Hands-on experience in a professional environment Mentorship and learning opportunities from experienced HR professional A collaborative, supportive, and fun work culture

How to Apply:

Please send your resume and a brief cover letter (optional) outlining your interest in the position.

Job Types: Full-time, Seasonal, Internship / Co-op
Contract length: 3-4 months

Pay: Up to $20.00 per hour

Work Location: In person