Job Description

Le defi

Pret(e) pour un defi juridique stimulant? Nous recherchons un(e) etudiant(e) en droit passionne(e) pour rejoindre notre equipe afin de plonger dans le monde fascinant du droit des affaires au sein d'une marque de mode internationale en pleine croissance.



A partir de Janvier 2026, embarquez dans une aventure de 15 semaines a temps plein pour vivre la mode autrement.

Vos aventures quotidiennes

Effectuer des recherches juridiques approfondies et preparer des memos detailles sur divers sujets juridiques Rediger et reviser des ententes de confidentialite, des conditions generales et autres contrats juridiques Soutenir les initiatives de gouvernance d'entreprise et de conformite reglementaire Assister aux taches et preparations liees aux litiges Examiner et analyser les politiques et procedures juridiques de l'entreprise

Vos atouts

En voie de terminer la 3e annee de droit Solides competences en analyse et en recherche juridique Excellentes capacites de communication ecrite et verbale Souci du detail et sens de l'organisation Maitrise parfaite du francais et de l'anglais

Taux a l'embauche

Etudiant(e) 1ere annee : 20$/heure Etudiant(e) 2eme annee : 22$/heure Etudiant(e) 3eme annee : 24$/heure

Pourquoi choisir Psycho Bunny?

Une super reduction sur les vetements les plus styles Possibilite d'evoluer au sein d'une marque en pleine expansion Entoure d'une equipe passionnee et inspirante

Pret(e) a repousser les limites ?

Postulez avant le (DATE) et montrez-nous votre cote unique et audacieux !

Diversite et inclusion

Cette opportunite vous inspire ? Chez Psycho Bunny, nous misons sur une equipe diversifiee et inclusive. Si votre experience ne correspond pas parfaitement aux criteres listes, tentez votre chance quand meme - vous pourriez etre la perle rare que nous cherchons pour ce poste ou d'autres opportunites !



Psycho Bunny est un employeur souscrivant au principe d'egalite d'acces a l'emploi. Nous nous engageons a creer un environnement de travail equitable et inclusif pour tous nos employes, actuels et futurs. Nos decisions d'embauche reposent uniquement sur les qualifications des candidats et les besoins de l'entreprise, sans consideration de race, couleur, ascendance, lieu d'origine, age, sexe (incluant la grossesse), identite ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, croyances, situation matrimoniale ou familiale, etat de sante, informations genetiques, handicap physique ou mental, statut militaire ou d'ancien combattant, condamnations anterieures ou toute autre caracteristique protegee par les lois federales, provinciales et locales. Des accommodements seront fournis sur demande aux candidats participant au processus de selection.