Job Description

This is an interview position.



Analyzes, creates and implements large and complex

supply chain processes to fulfill FedEx operational

requirements for products and services.

Performs functional duties such as project

management, internal consulting, customer and

supplier relationship management, reporting and

documentation, inventory planning, procurement,

materials management, transportation planning, and

quality assurance of a difficult nature.

Monitors and manages internal processes to ensure

the corporate requirements of quality, reliability and

responsiveness are met or exceeded.



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


Bachelor's Degree or Equivalent

Business Administration Economics Engineering Logistics Mathematics Supply Chain Management

4 years Professional experience in inventory management and logistics support


2 years Professional experience in financial analysis


4 years Professional experience in strategic sourcing/procurement


4 years Accounting principles & software applications utilized in procurement


4 years Direct experience in strategic sourcing


Microsoft Office Suite - Basic



REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES


Bachelor's Degree or Equivalent


Business Administration Economics

Engineering

Logistics

Mathematics

Supply Chain Management

4 years Professional experience in inventory management and logistics support


2 years Professional experience in financial analysis


4 years Professional experience in strategic sourcing/procurement


4 years Accounting principles & software applications utilized in procurement


4 years Direct experience in strategic sourcing


Microsoft Office Suite - Basic

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Details Supplementaires:

Post August 21 - Unpost August 28 at 3pm

DENI DE RESPONSABILITE

Cette description de poste est generale et ne pretend pas enumerer ni etre interpretee comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications exigees des employes dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tache assignee, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succes les formations periodiques et maintenir les accreditations annuelles si applicable, et travailler sur differents quarts selon les besoins operationnels. Les titulaires au Quebec doivent etre bilingues (francais et anglais). En plus des criteres habituels de selection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme competence fondamentale doivent detenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et presenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois precedant la candidature. Les candidats seront egalement evalues selon : 1) leur releve annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs resultats aux evaluations de conduite administrees.

Enonce sur l'equite en emploi

FedEx valorise la diversite et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, a l'image de notre clientele et des communautes que nous servons. Nous offrons un environnement securitaire et respectueux ou chaque personne peut s'epanouir. Nous invitons particulierement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautes culturelles et 2ELGBTQ+ a soumettre leur candidature. Notre equipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins specifiques.