Job Description

Posting closing date: September 25th, 2025
Date de fin d'affichage : Le 25 septembre 2025
Status: Regular, Full Time
Statut : Regulier, temps plein
Location/Lieu : Vancouver - Vancouver Island, British Columbia

(Francais a suivre)



Specialty Health and Science Representative - Dermatology and Cardiovascular



Role Purpose:



Responsible for driving the sales growth of promoted products within the dermatology and cardiovascular portfolio in their approved indications. Unique and new opportunity to promote a new product for atopic dermatitis in the dermatology market. The incumbent is accountable for achieving or surpassing sales results aligned with the marketing strategies within their defined territory and respective regions. This will be done by influencing targeted Dermatologists, Cardiologists, other relevant specialists, along with allied healthcare professionals to ensure best patient care and management.

Core Responsibilities:Delivering targeted and customer-focused calls live or virtually on Specialists, primary care physicians (where applicable), Pharmacists and other allied healthcare professionals, while developing and maintaining long-term relationships Demonstrate excellence in using different technologies to meet customers virtually. Developing and executing business plans which address the business priorities of the territory and aligned with marketing strategies Maintaining an in-depth knowledge of the disease state and product that enables the SHSR to engage in meaningful dialogue, build credibility and add physician and patient value Developing advocates and leveraging the cascade of influence to accelerate trial and adoption of promoted products within the dermatology portfolio Collaborate with cross functional team members at the field and regional level to build and execute an integrated business plan that supports the strategy and objectives of the Specialty Care Business Unit Leveraging Pfizer resources with keys stakeholders (Field, Head Office- including cross Business Unit) Provide regular reports on progression of activities and performance Attending congresses including coordinating and executing educational programs Demonstrating Pfizer Values and Leadership Behaviors including adherence to Pfizer policies and procedures as well as the IMC code and guidelines. Identifying and handling adverse event and product complaint reports as per Corporate and Regulatory standard procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training.

The ideal candidate possesses the following qualifications:Possesses a university degree(s) in an appropriate discipline with successful pharmaceutical sales experience and a minimum of 5 years in the pharmaceutical industry Dermatology, Cardiology or Specialty experience will be an asset Demonstrated ability to work effectively both independently & in a team environment, as well as with medical opinion leaders and multidisciplinary teams Solutions-oriented with a constructive approach to overcome challenges Excellent communication, project management, organizational and negotiation skills Willingness to travel to support the brand/territory requirements and spend some evenings and weekends away to participate in scientific programs and congress Living in territory will be preferred. Must have a valid driver's license
The annual base salary for this position ranges from $94,500.00 to $157,500.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

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Representant specialise en sante et sciences - Dermatologie et Cardiovasculaire
Objectif du poste:
Responsable de la croissance des ventes des produits promus dans le portefeuille de dermatologie et de cardiovasculaire pour leurs indications approuvees. Opportunite unique et nouvelle de promouvoir un nouveau produit pour la dermatite atopique sur le marche de la dermatologie. Le titulaire du poste est responsable d'atteindre, voire de surpasser, les resultats de vente conformement aux strategies marketing dans son territoire et region respectifs. Cela se fera en influencant les dermatologues cibles, les cardiologues, ainsi que d'autres specialistes concernes et les professionnels de la sante allies afin d'assurer les meilleurs soins et la meilleure gestion pour les patients.

Fonctions principales:Effectuer des visites ciblees en presentielle ou virtuelle et axees sur le client aupres de specialistes,de medecins de premiere ligne (le cas echeant), de pharmaciens et deprofessionnels paramedicaux et nouer avec eux des relations a long terme. Concevoir et appliquer des plans d'affaires portant sur les priorites commerciales territoriales, en conformite avec les strategies de marketing. Maintenir des connaissances approfondies sur les maladies et les produits afin d'engager un dialogue significatif, d'affermir sa credibilite et d'offrir une valeur ajoutee aux medecins et aux patients. Pouvoir utiliser les differentes technologies pour rencontrer les clients virtuellement. Constituer un groupe de defenseurs et tirer profit de la cascade d'influence afin d'accelerer l'essai et l'adoption des produits au sein du portfolio dermatologie. Collaborer avec des equipes interfonctionnelles au niveau territorial et regional pour creer et mettre en oeuvre un plan d'affaires integre appuyant la strategie et les objectifs de l'unite des Soins Specialises Utiliser les ressources de Pfizer avec les parties prenantes cles (effectif de vente, personnel du siege social et employes des differentes unites operationnelles). Produire des rapports reguliers sur la progression des activites et le rendement. Participer a des congres, y compris a la coordination et a l'execution des activites de formation. Manifester les valeurs et les comportements de leadership de Pfizer et se conformer a ses politiques et methodes ainsi qu'au Code d'ethique des MNC. S'occuper des rapports de declaration de manifestation indesirable et des plaintes relatives aux produits conformement aux procedures des organismes de reglementation et de la Societe, y compris au cours Responsabilites en matiere de pharmacovigilance.

Le candidat ideal possede les qualifications suivantes:Un ou plusieurs diplomes universitaires dans une discipline pertinente, experience fructueuse dans la vente de produits pharmaceutiques et un minimum de cinq ans d'experience dans l'industrie pharmaceutique Une experience en dermatologie, cardiologie ou specialite sera un atout Capacite demontree a travailler efficacement de facon autonome et en equipe, ainsi qu'avec des leaders d'opinion du domaine medical et des equipes multidisciplinaires Orientation vers les solutions; attitude constructive permettant de surmonter les obstacles Excellentes aptitudes pour la communication, la gestion de projets, l'organisation et la negociation Volonte de faire des deplacements pour repondre aux exigences des produits et du territoire et pour participer a des programmes et congres scientifiques, y compris le soir et la fin de semaine Detention d'un permis de conduire valide Bilinguisme (francais et anglais) - le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collegues se trouvant a l'exterieur du Quebec ou du Canada*

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 94,500.00 a 157,500.00 CAD.

L'echelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique a aucun autre endroit a l'exterieur du Canada.



Work Location Assignment: Remote - Field Based
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.
We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.
Chez Pfizer, nous accueillons la diversite et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes determines a creer des equipes inclusives et un milieu de travail equitable pour que nos employes puissent exprimer leur vraie personnalite au travail.
Nous nous efforcons egalement d'offrir une experience de candidature accessible a nos employes potentiels ayant des habiletes differentes. N'hesitez pas a nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.
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