Job Description

Fond\xc3\xa9 en 2001, le cabinet Fed Finance est sp\xc3\xa9cialiste du recrutement temporaire et permanent pour les m\xc3\xa9tiers de la comptabilit\xc3\xa9 et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons \xc3\xa0 vos c\xc3\xb4t\xc3\xa9s pour vous accompagner tout au long de votre recherche d\'emploi et \xc3\xa0 chaque \xc3\xa9tape de votre carri\xc3\xa8re.

Votre fonction

Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous aurez comme principales responsabilit\xc3\xa9s :

• Proc\xc3\xa9der au traitement complet de la paie des employ\xc3\xa9s (environ 500 employ\xc3\xa9s);
• \xc3\x8atre la personne-ressources d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 pour r\xc3\xa9pondre aux questions relatives \xc3\xa0 la paie des

employ\xc3\xa9s et gestionnaires;

• Traiter les d\xc3\xa9ductions \xc3\xa0 la source, avantages imposables et autres d\xc3\xa9ductions et

effectuer les remises;

• Effectuer l\'administration des avantages sociaux, vacances, REER, fonds de pension,

etc.;

• Calculer, actualiser et suivre les diff\xc3\xa9rentes banques (vacances, maladie, etc.) et assurer

leur int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 dans le syst\xc3\xa8me de paie;

• Maintenir les donn\xc3\xa9es ma\xc3\xaetresses des employ\xc3\xa9s dans le syst\xc3\xa8me des ressources

humaines et d\'assurances collectives;

• Effectuer toutes les activit\xc3\xa9s de fin de mois requises pour la paie;
• Communiquer et g\xc3\xa9rer la r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8me avec le fournisseur de paie de mani\xc3\xa8re

assidue et proactive et agir \xc3\xa0 titre de super-utilisateur;

• Mettre en place des outils de travail qui permettront d\'optimiser les fa\xc3\xa7ons de faire;
• Supporter les fonctions ressources humaines dans les volets sous son expertise;
• G\xc3\xa9n\xc3\xa9rer et pr\xc3\xa9parer les rapports de paie.

Votre profil

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales ou universitaire en comptabilit\xc3\xa9, administration ou domaine

connexe; ou combinaison travail / \xc3\xa9tude \xc3\xa9quivalente

• Poss\xc3\xa9der de trois (3) \xc3\xa0 cinq (5) ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans la pr\xc3\xa9paration de paie

des diff\xc3\xa9rentes provinces du Canada et avec diff\xc3\xa9rents types de profils (horaires, salari\xc3\xa9s,
etc.);

• Exp\xc3\xa9rience de travail avec les conventions collectives (Un atout)
• Habilet\xc3\xa9 de communication et de vulgarisation (tact et diplomatie);
• Capacit\xc3\xa9 d\'organisation et esprit d\'analyse;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire face aux changements et habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer les priorit\xc3\xa9s dans un

environnement dynamique et en croissance;

• Avoir un souci du d\xc3\xa9tail, de la rigueur et du respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers;
• Habilet\xc3\xa9s de r\xc3\xa9daction et aptitudes sup\xc3\xa9rieures en communications, autant en fran\xc3\xa7ais

qu\'en anglais;

• Connaissances \xc3\xa0 jour des lois et r\xc3\xa8glements en vigueur au niveau fiscal et au niveau de

la paie canadienne;

• Tr\xc3\xa8s bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook;
• Maitrise des syst\xc3\xa8mes ADP Worforce Now, ADP Gestion temps et pr\xc3\xa9sences (Un grand

atout).

PROCESS : Premi\xc3\xa8re entrevue avec Bianka Zacard, Consultante Senior en Recrutement puis avec la Directrice RH
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 499 0311

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