Job Description

Jubilant DraxImage, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc, recrute actuellement pour un poste de Spécialiste, Formation et développement pour joindre notre équipe en pleine croissance!

Que pouvons-nous offrir?

Une culture qui valorise les opportunités de croissance et de développement professionnel, un salaire de base hautement concurrentiel, des programmes complets d'assurance médicale, dentaire et d'invalidité, un programme d'épargne-retraite collective, des programmes de santé et de mieux-être.

Jubilant DraxImage Inc. est une société en croissance rapide avec des bureaux à Kirkland, au Québec, et à Yardley, en Pennsylvanie. Leader mondial dans le développement des produits radiopharmaceutiques et de technologies de pointe, nous recherchons en permanence des professionnels de haut niveau pour joindre notre équipe. Jubilant DraxImage est un fier membre de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d'informations, visitez www.draximage.com

Nous continuerons, avec le plus grand soin pour l'environnement et la société, à améliorer la valeur pour nos clients et nos parties prenantes en fournissant des produits innovateurs et des solutions économiquement efficaces par la croissance, la rentabilité et un investissement judicieux des ressources.

Si vous êtes prêt pour un défi enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd'hui!

Jubilant Pharma Holdings Inc et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d'œuvre. Notre objectif est d'avoir une main-d'œuvre aussi diversifiée que les patients et les clients que nous servons. Nous avons un environnement inclusif où nos employés peuvent prospérer et où nos différences sont les bienvenues. En accueillant nos différences, nous créons des produits bénéfiques pour nos patients, nos clients et la santé humaine en général. Mandat du poste Le spécialiste en formation, sous supervision limité, effectue des évaluations intégrées des besoins de formation. Cette personne évalue, conçoit, coordonne et offre une gamme complète de programmes de formation et d'éducation dans le domaine de l'expertise. Responsabilités

• Aide à analyser et à évaluer les besoins de formation et de perfectionnement des personnes et / ou des services en collaboration avec les superviseurs / gestionnaires de la production et/ou de l’assurance qualité et le Coordonnateur de formation.
• Élabore des plans de formation et / ou des programmes et détermine les méthodes pédagogiques basées sur l'évaluation des besoins de formation tels que la formation individuelle, l'enseignement en groupe, les démonstrations, les conférences, les réunions et les ateliers.
• Élabore et supervise la production et la mise à jour des manuels, du matériel d'apprentissage et des cours.
• Fournit une formation de groupe et individuelles couvrant un éventail de domaines techniques, opérationnels et / ou de gestion dans un domaine déterminé
• Évalue l'efficacité des programmes de formation et de perfectionnement et utilise les données d'évaluation pertinentes pour:
  • réviser ou recommander des changements dans les objectifs et les méthodes pédagogiques.
  • assurer l'intégration des compétences et des techniques enseignées dans le comportement professionnel des employés
  • veiller à ce que les programmes en cours reflètent les changements.
• Forme les formateurs sur le terrain, révise leurs rendements et recommande des améliorations à leur présentation et à leurs méthodes de formation.
• Coordonne ou effectue les fonctions administratives nécessaires à livrer et documenter les programmes de formation.
• Introduit les nouveaux employés à l’organisation et organise des séances d'orientation.
• Se tient au courant des nouvelles tendances et outils dans le développement des employés.
• Effectue toute autre tâche assignée par l’équipe de gestion.

Education et expérience

• Baccalauréat en science ou équivalent
• Diplôme en éducation aux adultes, un atout
• 5 à 8 ans d’expériences dans un domaine connexe.

Compétences requises

• Connaissance de la mise en œuvre et de la facilitation d'événements et de programmes de formation technique, opérationnelle et / ou spécialisée
• Connaissance approfondie des théories de conception pédagogique et des principes d'apprentissage
• Capacité éprouvée de maîtriser le cycle de formation complet
• Compétences en enseignement et en animation.
• Connaissance des méthodes, outils et techniques de formation traditionnels et modernes
• Connaissance des BPF ainsi que de l'expérience pharmaceutique, y compris la fabrication stérile et non stérile
• Maîtrise de MS Office et du logiciel de base de données.
• Connaissance adéquate des logiciels de gestion de l'apprentissage
• Le bilinguisme est essentiel.
• Capacité d’évaluer les besoins et objectifs de formation.
• Aptitude à concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des initiatives adaptés, y compris des plans de formation, des méthodologies et programmes de formation
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
• Capacité de présenter des informations complexes à une audience variée
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Dynamique, esprit d’équipe, leadership
• Orienter vers les résultats

Jubilant DraxImage, a subsidiary of Jubilant Pharma Holdings Inc, is currently recruiting for a Specialist, Training & Development to join our growing team! What can we offer? A culture that values opportunity for professional growth and development,highly competitive base pay, comprehensive medical, dental and disability benefits programs, group retirement savings program, health and wellness programs. Jubilant DraxImage Inc. is a rapidly growing company with offices in Kirkland, QC and Yardley, PA. A global leader in the development of radiopharmaceuticals and state-of-the-art technologies, we are continuously seeking high caliber professionals to join our team. Jubilant DraxImage is a proud member of the Jubilant Pharma family. For more information, visit www.draximage.com We will, with the utmost care for the environment and society, continue to enhance value for our customers and stakeholders by providing innovative products and economically efficient solutions’ through growth, cost effectiveness and wise investment of resources. If you’re up for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today! Jubilant Pharma Holdings Inc and all our subsidiaries proudly embraces diversity in our workforce. Our goal is to have a workforce as diverse as the patients and clients we serve. We have an inclusive environment where our employees can thrive and where our differences are welcomed. By welcoming our differences, we create products that are beneficial for our patients, clients, and overall human health. Purpose of the Job The Training Specialist, under limited supervision, conducts integrated training needs assessments. This person evaluates, designs, coordinates and delivers a comprehensive range of training and education programs in field of expertise. Responsabilities

• Assists in analyzing and assessing training and development needs for individuals and/or departments in collaboration with the production and/or quality assurance supervisors/managers and Training Coordinator.
• Formulates training outlines and/or syllabus and determines instructional methods based on training needs evaluation such as individual training, group instruction, lectures, demonstrations, conferences, meetings, and workshops.
• Develops and oversees the production and update of manuals, learning materials and courses.
• Delivers group and individual instruction and training covering a range of technical, operational, and/or management areas in a specified field
• Evaluates effectiveness of training and development programs and utilizes relevant evaluation data to:

• revise or recommend changes in instructional objectives and methods.
• ensure incorporation of taught skills and techniques into employees work behavior
• ensure ongoing programs reflect any changes

• Trains On-the-job trainers, reviews their performance and recommend improvements to their presentation and training methods.
• Coordinates or performs administrative functions necessary to deliver and document training programs.
• Acclimates new hires to the business and conducts orientation sessions.
• Stays abreast of the new trends and tools in employee development.
• Performs additional duties as assigned by Management.

Education and experience

• Bachelor degree in Sciences or equivalent
• A degree in adult education is an asset
• 5 to 8 years of related experience

Skills Required

• Knowledge of implementation and facilitation of technical, operational, and/or specialty training events and program
• Extensive knowledge of instructional design theory and learning principles
• Proven ability to master the full training cycle
• Teaching and facilitation skills
• Familiarity with traditional and modern training methods, tools and techniques
• Knowledge of GMPs as well as pharmaceutical experience including sterile and non-sterile manufacturing
• Proficiency in MS Office and in database software
• Adequate knowledge of learning management software
• Bilingual is essential
• Ability to assess training needs and objectives
• Ability to design, develop, implement, and evaluate responsive programs and initiatives including training plans, curricula, and methodology
• Strong communication and interpersonal skills
• Ability to present complex information to a variety of audiences
• Strong organizational and time management skills
• Dynamism, Teamwork, Leadership
• Results oriented