Job Description

105 rue St-Jacques O MONTREAL Quebec,H2Y 1L6


Offrir, de maniere professionnelle et opportune, du soutien en matiere de conclusion des prets et de suivi du portefeuille. Faciliter le processus de conclusion des prets, la gestion des engagements ainsi que l'etablissement et la comptabilisation des prets du portefeuille tout en veillant au respect de toutes les politiques, lignes directrices et normes appropriees. Offrir un service a la clientele exceptionnel grace a des services et a un soutien sensibles, precis, uniformes et informes.

Agir a titre d'expert en la matiere et de premier point de contact pour les transmissions hierarchiques. Conseiller et orienter le secteur d'activite ou le groupe d'exploitation attitre par rapport a la mise en oeuvre des solutions. Etablir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes. Soutenir la gestion de changements de differents types et de differentes portees; se concentrer de facon generale sur les activites d'execution et de maintien. Effectuer les taches administratives de maniere a garantir le bon fonctionnement de l'unite, y compris la numerisation et le classement des documents, s'il y a lieu. Executer les taches courantes comme le traitement des demandes de service, des transactions et des requetes en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents. Traiter des transactions et des activites d'une certaine complexite. Resoudre les divergences et les exceptions, principalement dans des situations courantes; certains problemes pourraient necessiter des analyses plus poussees ou un recours hierarchique, selon le cas. Classer les renseignements pour assurer l'exactitude et l'exhaustivite. Appuyer la mise au point d'outils et de formations axes sur l'atteinte de resultats. Integrer les renseignements tires de multiples sources pour accroitre l'efficacite des processus, ameliorer les analyses et rationaliser la production de rapports. Participer aux activites de conclusion de la transaction pour s'assurer que les conditions et les exigences de financement ont ete respectees. Analyser les documents de credit servant a l'approbation de credit, etablir les parametres du pret dans le systeme de pret et transmettre les renseignements sur la transaction aux parties interessees par celle-ci. Assurer le suivi et la surveillance des documents de credit, des documents juridiques et des documents de conformite ainsi que des garanties, et participer au processus de suivi et de transmission hierarchique lorsque des problemes sont releves. Recueillir des renseignements supplementaires aupres du client ou des parties prenantes internes ou externes afin de veiller a obtenir tous les renseignements necessaires au traitement des demandes des clients. Gerer les documents du client de maniere a garantir une tenue appropriee des dossiers. Mener des enquetes concernant les problemes lies au service a la clientele et regler ceux-ci conformement aux parametres etablis, en consultant les personnes appropriees ou en leur transmettant les problemes, s'il y a lieu. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d'affaires. Analyser les donnees et les renseignements pour fournir des idees et des recommandations. Acquerir des connaissances au sujet de l'entreprise du client ainsi que du secteur d'activite et du marche dans lesquels il exerce ses activites dans le but d'etre en mesure de mieux repondre a ses besoins. Au besoin, preparer des documents juridiques. Collaborer a la determination, a la recommandation et a la mise en oeuvre d'ameliorations a apporter aux processus afin d'ameliorer l'efficacite des operations. Se concentrer possiblement sur un secteur d'activite ou un groupe d'exploitation. Reflechir de maniere creative et proposer de nouvelles solutions. Faire preuve de jugement pour reperer les problemes, en determiner les causes et les resoudre en respectant les limites etablies. Travailler generalement de facon independante. Des taches et des responsabilites plus larges peuvent etre attribuees au besoin.

Qualifications :

Generalement de trois a cinq annees d'experience professionnelle pertinente avec diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison equivalente de scolarite et d'experience. Connaissance et comprehension des principaux produits, services, processus et controles de l'unite d'affaires - bonnes connaissances. Connaissance des applications bureautiques standards ainsi que des systemes et des applications utilises par le service - bonnes connaissances. Comprehension des risques et des exigences reglementaires de l'unite d'affaires - bonnes connaissances. Competences en saisie exacte des donnees. Connaissances specialisees acquises par la scolarite ou l'experience de travail. Competences en communication orale et ecrite - competences approfondies. Bilingue francais et anglais - Obligatoire Competences pour la collaboration et le travail d'equipe - competences approfondies. Competences en analyse et en resolution de problemes - competences approfondies. Capacite d'influence - competences approfondies.

Vous parlez couramment le francais et l'anglais, car ce role offre un soutien aux clients et aux membres de l'equipe a l'interieur et/ou a l'exterieur de la province de Quebec.

Salaire:

$45 500,00 - $84 500,00

Type de remuneration :

Salaire


Ce qui precede represente la fourchette et le type de remuneration de BMO Groupe financier.


Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les competences, l'experience, les etudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes a temps partiel seront calcules au prorata du nombre d'heures travaillees regulierement. Pour les roles a commission, le salaire susmentionne represente la cible de BMO Groupe financier pour la premiere annee au poste.


La remuneration totale offerte par BMO variera selon le type de remuneration associe au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discretionnaires ainsi que d'autres avantages et recompenses. BMO offre egalement une assurance sante, le remboursement des frais de scolarite, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des regimes d'epargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

A propos de nous

A BMO, nous sommes animes par une raison d'etre commune : Avoir le cran de faire une difference dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'etre nous invite a entrainer des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivites et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance economique partout dans le monde.


En tant que membre de l'equipe de BMO, vous etes valorise, respecte et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des resultats. Nous nous efforcons de vous aider a obtenir des resultats des le premier jour, pour vous-meme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles etapes, car vous aidez nos clients a franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de reseautage, nous vous aiderons a acquerir une experience enrichissante et a elargir votre groupe de competences.


Pour en savoir plus, visitez-nous a l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.


BMO s'engage a offrir un milieu de travail inclusif, equitable et accessible. Nous apprenons de nos differences et tirons notre force des gens et de leurs differents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.


Remarque aux recruteurs : BMO n'accepte pas les curriculum vitae non sollicites provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitae non sollicite envoye a BMO, directement ou indirectement, sera considere comme la propriete de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements decoulant de la reception d'un curriculum vitae non sollicite. Une agence de recrutement doit d'abord detenir une entente de service ecrite valide et dument signee avant d'envoyer des curriculum vitae.