Job Description

L'histoire de

Bio-K+

a commence il y a plus de 30 ans, avec la decouverte de trois souches probiotiques remarquables et uniques. Depuis nos debuts modestes dans les annees 1990, notre mission a toujours ete axee sur la promotion de la sante des gens par l'alimentation et la science. Au fil des annees, nous sommes passes de 10 employes a une entreprise mondiale, propriete du groupe renomme Kerry. L'entreprise s'est developpee, passant d'un commerce quebecois de produits naturels a un reseau international de pharmacies, magasins d'aliments naturels, epiceries et hopitaux au Canada et aux Etats-Unis. Le Canada est le berceau de Bio-K+. La marque a une forte presence au Quebec, ou elle est reconnue comme la marque probiotique #1 recommandee au Quebec depuis 8 annees consecutives !

Definition du poste

Sous la responsabilite du Directeur De Site, vous managez, controlez et dirigez avec le maximum d'engagement toute la politique Sante, Securite et Environnement du site.

En vrai expert et fort de vos connaissances et experiences en la matiere, vous epaulerais la direction de site dans la gestion du risque et dans les relations avec les parties interessees externe.



Service de rattachement : site

Rattachement hierarchique : Directeur de site

Rattachement fonctionnel : Cluster Lead North America

Missions principales

Assurer la veille reglementaire et veille a sa mise en oeuvre. Etre le garant de la diffusion des exigences reglementaires hygienes, environnementales et securitaires aupres de l'ensemble des services du site Mettre en place et anime le systeme de suivi des actions correctives et/ou preventives relatives a la Securite, l'Hygiene et l'Environnement. Etre le leader dans l'animation terrain des politiques Securite, Hygiene, Environnement. Etre le garant du systeme d'audits internes du site, suivre les actions correctives et realiser le reporting et les relances necessaires. Gerer les reportings internes (site et groupe) et externes, diffuser mensuellement les indicateurs Securite/Environnement du site. Organiser et animer les differentes revues de direction periodique HSE du site. Assurer le respect des reglementations en vigueur ainsi que l'ensemble des reglements ethique et profession du groupe. Animer le Systeme de Management de l'Environnement ISO 14 001 et du Referentiel SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) sur les bonnes pratiques ethiques et responsables Responsable de la conformite et du respect du referentiel ISO 14001 (audit) Evaluer et prevenir les risques professionnels Faciliter la politique environnementale Organiser l'analyse par arbre des causes des incidents et accidents survenant sur le site. Preparer les donnees d'entree pour les reunions du comite de securite, l'animer et y participer Gerer les relations avec les autorites (CNESST, ...) Gerer le relationnel et les demandes de reporting en anglais

La securite, l'hygiene et le respect de l'environnement :

Appliquer les regles de securite au travail Appliquer les bons gestes et postures enseignes Etre force de proposition en matiere d'amelioration des conditions de travail et s'appuyer sur le comite S'assurer du bon etat du materiel, de l'utilisation et d'un entretien corrects Prevenir les acteurs de la securite dans l'entreprise de tout risque d'accident Appliquer les regles de respect de l'environnement Veiller a l'elimination des dechets selon la procedure en place Veiller a une consommation energetique (eau, gaz et electricite) econome Etre force de proposition en matiere d'amelioration de securite, de l'hygiene et de l'environnement

Qualifications et Competences

Diplome ou experience :

Disposer d'une connaissance approfondie des systemes de management HSE, au moins 5 ans d'experience dans un poste similaire Baccalaureat en relations industrielle ou en ressources humaines ou formation universitaire en sante et securite du travail

Savoir Faire Competences techniques :

Savoir gerer les projets, lies a la conformite, l'hygiene alimentaire, veille reglementaire, politique environnemental Capacite d'auditeur Anglais avance minimum

Savoir etre Competences comportementales :

Rigueur Autonomie Capacite d'organisation Travail en equipe Sens des responsabilites Bon communiquant

Formations liees au poste de travail :

Gestion de crise, et incendie serait un plus Gestes et postures au poste de travail, ergonomie Risques chimiques

Moyens /outils utilises

Ordinateur portable, outils office Telephone mobile * Logiciels internes groupe de suivi et reporting (MySuccess, SAP, Intelex, COUPA etc.)