Vous etes anime par l'analyse, la resolution de problemes, la vulgarisation des informations financieres et vous souhaitez contribuer a la raison d'etre d'une entreprise qui vise a ce que ses clients soient en confiance et securises par rapport a leur avenir ? En tant que specialiste en remuneration, vous jouerez un role cle dans le traitement des transactions liees a la remuneration des reseaux de distribution.
Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que specialiste en remuneration, vous serez au coeur de notre mission. Voici les principales responsabilites :
Offrir un service a la clientele par courriel ou telephone a l'equipe de vente ou aux reseaux de distribution concernant la remuneration des conseillers.
Analyser, traiter et fournir les explications necessaires a des situations complexes et proposer des solutions claires et precises.
Agir a titre de reference pour l'equipe de vente pour expliquer de maniere claire les regles de remuneration ainsi que les differents bonis.
Utiliser quotidiennement plusieurs systemes informatiques pour traiter des demandes, effectuer des modifications dans les dossiers et en assurer le suivi.
Identifier et signaler les situations hors normes et collaborer avec l'equipe pour trouver des solutions efficaces et durables.
Participer a des initiatives d'amelioration continue et d'opportunite a vous developper professionnellement (mentorat, presentations, projets speciaux, etc.).
Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Detient un diplome universitaire en administration ou dans une discipline connexe. Une combinaison de formation et d'experience jugee equivalente sera egalement consideree.
Possede 2 a 3 annees d'experience dans un role analytique ou de remuneration.
Est reconnue pour son excellente capacite d'analyse et de structuration de l'information.
Se demarque pour sa transparence et son sens eleve de la qualite.
Demontre une grande rigueur et souci du detail.
Est reconnue pour son esprit collaboratif et ouverture a poser des questions.
Niveau de connaissance avance de la langue francais et anglaise puisque la personne sera amenee a communiquer aupres de ses collaborateurs et clients internes repartis a travers le Canada, sur une base quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence.
Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement.
La possibilite d'evoluer professionnellement grace a un accompagnement structure dans votre developpement, avec l'ouverture vers un role permanent au sein de l'organisation.
La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez des maintenant et prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte vraiment!
Vous hesitez a postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!
Pour les postes en Colombie-Britannique :
La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de MINIMUM 46 611$ CAD par an ; le salaire de base propose peut varier en fonction des connaissances, des competences, des annees d'experience et de l'equite interne liees au poste. Chez iA, nous nous engageons a offrir une structure de remuneration juste, equitable et fondee sur le marche. Nos donnees de marche sont actualisees chaque annee pour refleter les conditions les plus actuelles du marche.
#LI-CQ1
Prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte
iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur cle dans le domaine des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre reussite? S'investir, une personne a la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employes et en nous entourant de leaders parmi les plus reputes de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.
Chez iA, on s'investit, pour vous.
Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.
Specialiste, Remuneration
Batissez l'avenir avec nous
Vous etes anime par l'analyse, la resolution de problemes, la vulgarisation des informations financieres et vous souhaitez contribuer a la raison d'etre d'une entreprise qui vise a ce que ses clients soient en confiance et securises par rapport a leur avenir ? En tant que specialiste en remuneration, vous jouerez un role cle dans le traitement des transactions liees a la remuneration des reseaux de distribution.
Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
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Analyser, traiter et fournir les explications necessaires a des situations complexes et proposer des solutions claires et precises.
Agir a titre de reference pour l'equipe de vente pour expliquer de maniere claire les regles de remuneration ainsi que les differents bonis.
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Identifier et signaler les situations hors normes et collaborer avec l'equipe pour trouver des solutions efficaces et durables.
Participer a des initiatives d'amelioration continue et d'opportunite a vous developper professionnellement (mentorat, presentations, projets speciaux, etc.).
Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Detient un diplome universitaire en administration ou dans une discipline connexe. Une combinaison de formation et d'experience jugee equivalente sera egalement consideree.
Possede 2 a 3 annees d'experience dans un role analytique ou de remuneration.
Est reconnue pour son excellente capacite d'analyse et de structuration de l'information.
Se demarque pour sa transparence et son sens eleve de la qualite.
Demontre une grande rigueur et souci du detail.
Est reconnue pour son esprit collaboratif et ouverture a poser des questions.
Niveau de connaissance avance de la langue francais et anglaise puisque la personne sera amenee a communiquer aupres de ses collaborateurs et clients internes repartis a travers le Canada, sur une base quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence.
Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement.
La possibilite d'evoluer professionnellement grace a un accompagnement structure dans votre developpement, avec l'ouverture vers un role permanent au sein de l'organisation.
La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez des maintenant et prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte vraiment!
Vous hesitez a postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!
Pour les postes en Colombie-Britannique :
La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de MINIMUM 46 611$ CAD par an ; le salaire de base propose peut varier en fonction des connaissances, des competences, des annees d'experience et de l'equite interne liees au poste. Chez iA, nous nous engageons a offrir une structure de remuneration juste, equitable et fondee sur le marche. Nos donnees de marche sont actualisees chaque annee pour refleter les conditions les plus actuelles du marche.
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