Job Description

Requisition ID

: 240753



Rejoignez une equipe gagnante, determinee a obtenir des resultats, dans une culture inclusive et performante.



La personne titulaire du poste contribuera au succes global de l'equipe Gestion institutionnelle de Jarislowsky Fraser (JF) en veillant a ce que les initiatives strategiques de croissance de l'entreprise et le modele operationnel cible institutionnel, qui comprend la gestion du changement technologique, soient mis en oeuvre conformement au programme de controles internes. De plus, elle collaborera avec les parties prenantes et les groupes de soutien internes pour obtenir des resultats concrets et assurer le respect des cadres reglementaires et de gestion du risque.

Ce poste est-il fait pour vous ? Dans ce role, vous devrez :

Contribuer a la gestion quotidienne des risques non financiers de l'entreprise en creant et en maintenant une bibliotheque de documents (p. ex. procedures, manuels, aide-memoire) sur la conformite operationnelle et reglementaire et les controles contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme. Relever les lacunes et les possibilites de gains d'efficacite dans le programme de controles internes existant et participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre, au moyen d'outils technologiques, de mesures de modernisation visant l'amelioration des pratiques et des controles lies au risque d'entreprise (p. ex. indicateurs, rapports, suivi des progres) pour soutenir le modele operationnel cible de JF. Veiller a ce que l'entreprise respecte les reglements, les politiques et les procedures internes en vigueur et collaborer avec les equipes d'affaires, les equipes de soutien et les autres parties prenantes a l'harmonisation des approches strategiques. Etablir et entretenir des relations de collaboration avec les principales parties prenantes, les partenaires et la haute direction, y compris les equipes Controles internes de Gestion de patrimoine mondiale (GPM), Conformite mondiale et Groupe mondial LCBA, en leur fournissant des renseignements uniformes, pratiques et exacts en temps opportun. Soutenir les partenariats en surveillance du risque de JF et les engagements connexes, y compris les examens reglementaires, les audits, les mises a l'essai et les evaluations du risque. Se tenir au courant des exigences, des developpements et des pratiques exemplaires en matiere de risque reglementaire et operationnel afin de soutenir l'entreprise de maniere continue et proactive pour ce qui est des produits, des programmes et des initiatives d'affaires. Comprendre comment l'appetence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque Scotia et de JF doivent etre prises en compte dans les activites et les decisions courantes. Promouvoir un environnement de travail productif et inclusif.

Possedez-vous les competences necessaires pour reussir dans ce role ? Nous aimerions travailler avec vous si vous avez :

Diplome universitaire ou experience equivalente, de preference en administration des affaires, en finances ou dans une discipline connexe. Au moins 3 ans d'experience dans le secteur des services financiers, plus particulierement en risque et controles, en conformite, en gestion de placements ou dans un autre secteur fonctionnel pertinent. Capacite a realiser simultanement des taches multiples et excellent sens de la planification, de l'organisation et de la gestion du temps. Solides competences quantitatives et analytiques, capacite a resoudre des problemes conceptuels et excellent sens du detail. Grande motivation personnelle, confiance en soi, et capacite a travailler a la fois de maniere independante et en equipe, a hierarchiser la charge de travail et a demander de l'aide au besoin. Maitrise avancee des applications et des bases de donnees Microsoft 365, ainsi que des systemes et applications logicielles connexes. Connaissance de Power BI, de SharePoint, d'Excel et de PowerPoint, un atout.


En sus du francais, la personne titulaire doit aussi avoir une maitrise suffisante de l'anglais, car le travail implique d'interagir et de collaborer regulierement avec des groupes et des personnes bases a Toronto, ainsi que d'interagir constamment avec d'autres personnes, notamment des clients, s'exprimant en anglais, localement et ailleurs.





La Banque Scotia est une banque de premier plan dans les Ameriques. Guides par notre objectif : " pour chaque avenir ", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs collectivites a reussir grace a une vaste gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, la gestion de patrimoine et la gestion privee, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marches des capitaux. Jarislowsky, Fraser Limitee ("JFL") est une filiale en propriete exclusive de la Banque de Nouvelle-Ecosse ("Banque Scotia") et exerce ses activites en tant que division commerciale distincte. JFL gere les portefeuilles de caisses de retraite, de fondations, de societes et de particuliers fortunes au Canada et a l'etranger. A la Banque Scotia, nous apprecions les competences et l'experience uniques que chaque personne apporte a la Banque, et nous sommes determines a creer et a maintenir un environnement inclusif et accessible a tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en media substitut, un interprete ASL ou une technologie d'assistance) au cours du processus de recrutement et de selection, veuillez en informer notre equipe de recrutement. Si vous avez besoin d'une assistance technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en consideration. Nous remercions tous les candidats de l'interet qu'ils portent a une carriere a la Banque Scotia ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue