Job Description

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail ou chacun trouve sa place et a la possibilite de s'epanouir.



Lyft connecte les gens au transport pour changer la facon dont nous vivons et nous deplacons dans nos communautes. Nous sommes un leader mondial de la micromobilite : nous fournissons le systeme complet qui alimente BIXI (dans la region metropolitaine de Montreal), la ville de Quebec (AVelo), et nous exploitons des velos en libre-service a New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes), et DC (Capital Bikeshare). Notre materiel et nos logiciels sont utilises sur plus de 45 marches internationaux pour alimenter les systemes de velos et de scooters.



Nous sommes a la recherche d'un chef de produit entrepreneurial et passionne pour se joindre a notre bureau de Montreal ou de Longueuil afin de developper nos activites internationales dans le secteur des entreprises. En tant que chef de produit pour les logiciels d'entreprise, vous dirigerez le developpement de nouvelles fonctionnalites sur la plateforme de micromobilite de LUS. Vous travaillerez a la conception, a la mise en oeuvre et a la livraison de fonctionnalites avec une equipe logicielle interfonctionnelle, en etroite collaboration avec d'autres equipes de LUS, y compris les equipes materielles et logicielles. Vous collaborerez avec notre equipe commerciale pour comprendre les opportunites futures et vous assurer que nous avons la bonne gamme de produits pour atteindre nos objectifs de croissance. Pour soutenir notre large base de clients existants, vous serez capable de trier et de prioriser les demandes des clients en proposant les solutions les plus evolutives et les plus reutilisables. Il s'agit d'une opportunite d'impact international, de travailler sur un produit en developpement rapide, transformant la ville, avec un elan et un soutien substantiels de la part de l'entreprise.



Dans ce role, vous apporterez des competences creatives, strategiques et analytiques pour faire avancer un produit de premier ordre. La gestion des produits chez Lyft dirige l'integration de l'ingenierie, de la science des donnees et de la conception afin de realiser la vision de l'entreprise pour reinventer le transport. Le candidat ideal peut naviguer entre des sujets techniques complexes, la resolution de problemes strategiques et le developpement de l'equipe pour avoir un impact sur l'entreprise. Si vous etes motive, collaboratif, plein de ressources et que vous pouvez communiquer des idees complexes avec facilite, alors nous aimerions vous parler.

Responsabilites:

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Faire equipe avec d'autres chefs de projet d'entreprise pour definir la vision et la strategie a long terme des produits logiciels d'entreprise en combinant l'obsession du client et l'impact sur l'entreprise. Travailler avec les equipes d'ingenierie, de conception et commerciales pour conduire le developpement de la feuille de route des produits logiciels d'entreprise et fournir des fonctionnalites logicielles impactantes a nos clients. Participer a de grands programmes strategiques de livraison de produits d'entreprise en prenant en charge la portee et la livraison de nouvelles fonctionnalites complexes et interfonctionnelles. Vous plongez en profondeur avec votre equipe de developpement, assurant une comprehension approfondie et une communication claire de chaque decision et compromis, tout en encourageant une culture de l'innovation et de l'amelioration continue. Collaborer avec l'equipe commerciale pendant les phases de proposition en identifiant les lacunes du produit, en informant les feuilles de route du produit et en faisant des recommandations sur les compromis possibles.

Experience:

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Au moins trois ans d'experience dans la gestion d'un produit logiciel, avec une experience concrete dans la mise en place de fonctionnalites a fort impact dans des contextes complexes et ambigus avec des equipes d'ingenieurs interfonctionnelles. Experience de la decouverte des clients et de l'elaboration des exigences du produit, de la gestion d'une feuille de route de produit et du developpement de nouvelles fonctionnalites pour repondre aux besoins operationnels ou a ceux des clients. Vous avez une capacite naturelle a faire bouger les choses autour de vous. Vous gerez l'ambiguite, la complexite et les interdependances de maniere organisee et structuree. Vous etes capable de definir et d'analyser des mesures qui informent sur le succes des produits. Capacite a conceptualiser, gerer et prioriser plusieurs projets pour les parties prenantes, de la phase d'introduction a la phase de lancement. Excellent jugement et reflexion sur la dynamique d'un ecosysteme de produits Soucieux du detail et dote d'un sens aigu de l'organisation, l'equilibre entre plusieurs projets, delais et demandes doit etre une seconde nature pour vous Fortes competences en communication et intuition pour la strategie de communication a tous les niveaux - au sein des equipes, de l'entreprise, des utilisateurs, de la presse et d'autres publics Passion pour l'amelioration de la vie des gens grace au transport!

Experience (atouts souhaitables):

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Experience des produits SaaS Experience des produits de plateforme de donnees Experience des produits API Experience des produits B2G et de l'environnement commercial Competences linguistiques en espagnol/allemand

Avantages:

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Excellente couverture d'assurance sante, dentaire, vision, ainsi que l'assurance vie et prestation d'invalidite Programme de soutien en sante mentale Soutien a la fertilite et a la planification familiale Avantage pour les soins d'animaux de compagnie Compte de depenses de sante (HSA) Options de cotisation pour le REER En plus des jours feries observes dans la province, les membres salaries de l'equipe sont couverts par la politique flexible de conges payes de Lyft. La politique permet aux membres de l'equipe de prendre autant de temps qu'ils en ont besoin (avec l'approbation du gestionnaire). Les membres de l'equipe payes a l'heure beneficient de 15 jours de conges payes, avec un jour supplementaire pour chaque annee de service Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de conges payes, concu comme une complementarite aux programmes gouvernementaux. Les parents biologiques, adoptifs et adoptifs sont tous eligibles. Avantage lie au transport

Lyft s'engage a creer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit a l'egalite des chances en matiere d'emploi, sans discrimination fondee sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyennete, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite de genre, l'expression de genre, l'age, l'etat matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracie ou tout autre motif protege par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce egalement de creer un lieu de travail sain et sur et interdit strictement tout harcelement. Des amenagements pour les personnes handicapees seront fournis sur demande, conformement a la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande.


Ce poste sera en presentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'equipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilite de travailler de n'importe ou pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid #no_promo_job