Job Description

Code de demande: 419290Chez Bell, on ne se contente pas de construire des r\xc3\xa9seaux de calibre mondial, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des services novateurs et de cr\xc3\xa9er du contenu pour des m\xc3\xa9dias multiplateformes : on transforme la fa\xc3\xa7on dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 donner corps \xc3\xa0 des id\xc3\xa9es innovatrices et \xc3\xa0 vous joindre \xc3\xa0 une entreprise qui encourage, le d\xc3\xa9veloppement professionnel et le bien-\xc3\xaatre de ses employ\xc3\xa9s, l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Bell est faite pour vous.L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Gestion de la marque travaille en collaboration avec les diff\xc3\xa9rentes unit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires afin d\xe2\x80\x99assurer l\xe2\x80\x99uniformit\xc3\xa9 de la marque dans toutes les communications de Bell, y compris celles li\xc3\xa9es aux exp\xc3\xa9riences num\xc3\xa9riques, \xc3\xa0 la publicit\xc3\xa9 et au design. Elle assure aussi un soutien aupr\xc3\xa8s des \xc3\xa9quipes Commandites, bell.ca, M\xc3\xa9dias sociaux et Analytique de la client\xc3\xa8le.R\xc3\xa9sum\xc3\xa9L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Gestion de la marque collabore avec toutes les unit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires afin d\xe2\x80\x99assurer l\xe2\x80\x99uniformit\xc3\xa9 de la marque dans l\xe2\x80\x99ensemble des communications de Bell, y compris les exp\xc3\xa9riences num\xc3\xa9riques, la publicit\xc3\xa9 et la conception. Le groupe Gestion de la marque soutient \xc3\xa9galement les \xc3\xa9quipes charg\xc3\xa9es des commandites, du site bell.ca, des m\xc3\xa9dias sociaux et de l\xe2\x80\x99analytique des march\xc3\xa9s.

• Vous vous r\xc3\xa9veillez en train de r\xc3\xaaver de mots-cl\xc3\xa9s et de strat\xc3\xa9gies d\xe2\x80\x99ench\xc3\xa8res?
• Pouvez-vous expliquer la diff\xc3\xa9rence entre une recherche avec mention de marque et une recherche sans mention de marque?
• Pouvez-vous voir des tendances dans de grandes quantit\xc3\xa9s de donn\xc3\xa9es?
• Souhaitez-vous am\xc3\xa9liorer les r\xc3\xa9sultats d\xe2\x80\x99affaires pour des marques canadiennes de premier plan?
• Souhaitez-vous faire partie d\xe2\x80\x99une entreprise ayant acc\xc3\xa8s aux plus r\xc3\xa9centes plateformes de l\xe2\x80\x99industrie et \xc3\xa0 des programmes de formation, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 une politique de travail flexible \xc3\xa0 domicile avec des avantages incroyables?
• \xc3\x8ates-vous pr\xc3\xaat \xc3\xa0 faire progresser votre carri\xc3\xa8re en acceptant un nouveau poste chez Bell?

Si vous avez r\xc3\xa9pondu \xc2\xab OUI \xc2\xbb \xc3\xa0 ces questions, ce poste est pour vous!En tant que membre de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Gestion de la marque de Bell, vous contribuerez \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de nos capacit\xc3\xa9s de marketing par moteur de recherche. Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99une excellente occasion de g\xc3\xa9rer des campagnes de marketing des moteurs de recherche pour l\xe2\x80\x99une des plus grandes entreprises de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications au pays. Nous sommes activement \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un sp\xc3\xa9cialiste, recherche pay\xc3\xa9e dans nos bureaux de Montr\xc3\xa9al ou de Toronto, qui deviendra un membre \xc3\xa0 part enti\xc3\xa8re de notre \xc3\xa9quipe Performance num\xc3\xa9rique.Principales responsabilit\xc3\xa9s

• Participer en profondeur \xc3\xa0 toutes les facettes de la gestion des campagnes de recherche commandit\xc3\xa9e, de la strat\xc3\xa9gie au lancement en passant par l\xe2\x80\x99optimisation et la production de rapports.
• Effectuer des recherches sur les mots-cl\xc3\xa9s, la r\xc3\xa9daction cr\xc3\xa9ative, la mise \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99essai de publicit\xc3\xa9s et la gestion quotidienne des campagnes de marketing de la recherche.
• Adopter des formats et des outils publicitaires novateurs de premier plan pour briser le moule et favoriser le rendement.
• Surveiller les budgets des campagnes pour s\xe2\x80\x99assurer qu\xe2\x80\x99ils sont g\xc3\xa9r\xc3\xa9s ad\xc3\xa9quatement et que tous les \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers relatifs aux rapports, aux lancements et aux livrables sont respect\xc3\xa9s.
• Produire des rapports sur le rendement des campagnes de marketing de la recherche \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide de diverses plateformes de production de rapports, y compris Search Ads 360 (SA360), Google Ads, Microsoft Ads, Looker Studio et d\xe2\x80\x99autres outils de production de rapports de tiers.
• Participer aux s\xc3\xa9ances d\xe2\x80\x99information sur les campagnes, aux pr\xc3\xa9sentations et aux conf\xc3\xa9rences t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques sur les rapports.
• Se tenir au courant des derni\xc3\xa8res tendances dans le secteur du marketing des moteurs de recherche en Am\xc3\xa9rique du Nord gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des recherches constantes, \xc3\xa0 des articles, \xc3\xa0 des webinaires et \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements de l\xe2\x80\x99industrie.

Qualifications essentielles

• Au moins 2 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en marketing de la recherche.
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e de g\xc3\xa9rer, d\xe2\x80\x99optimiser et de produire des rapports dans le cadre de campagnes de marketing de la recherche.
• Solides aptitudes pour l\xe2\x80\x99analyse et une capacit\xc3\xa9 naturelle de g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer efficacement des donn\xc3\xa9es exploitables \xc3\xa0 partir de l\xe2\x80\x99interpr\xc3\xa9tation de donn\xc3\xa9es.
• Connaissance de niveau avanc\xc3\xa9 des applications Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint
• Anglais requis : production des documents en anglais.

Qualifications souhait\xc3\xa9es

• Baccalaur\xc3\xa9at en marketing, en administration des affaires, en statistiques ou dans un domaine connexe.
• Connaissance pratique approfondie des plateformes Google Analytics et Adobe Analytics.
• Exp\xc3\xa9rience avec des plateformes de suivi des appels num\xc3\xa9riques.
• Exp\xc3\xa9rience avec Search Ads 360, Adobe Marketing Cloud et Campaign Manager de Google (anciennement DCM).
• Vous aimez les donn\xc3\xa9es, avez de solides instincts, un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation et de bonnes aptitudes pour l\xe2\x80\x99analyse.

#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance ade\xcc\x81quate du franc\xcc\xa7ais est requise pour les postes offerts au Qu\xc3\xa9bec. Le g\xc3\xa9n\xc3\xa9rique masculin est utilis\xc3\xa9 sans discrimination et uniquement dans le but d\'all\xc3\xa9ger le texte.Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires :Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employ\xc3\xa9 permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qu\xc3\xa9bec : Montr\xc3\xa9al
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-07-27Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent \xc3\xaatre bas\xc3\xa9es au Canada et se pr\xc3\xa9senter \xc3\xa0 un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l\'importance de l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\xc3\xa9e, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l\'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en consid\xc3\xa9ration pour ce r\xc3\xb4le, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas accept\xc3\xa9es.Chez Bell, nous n\xe2\x80\x99acceptons pas seulement la diff\xc3\xa9rence, nous la c\xc3\xa9l\xc3\xa9brons. Nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un milieu de travail inclusif, \xc3\xa9quitable et accessible, o\xc3\xb9 tous les membres du personnel se sentent valoris\xc3\xa9s, respect\xc3\xa9s et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.Nous encourageons les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part \xc3\xa0 toutes les \xc3\xa9tapes du processus de s\xc3\xa9lection. Pour faire une demande en toute confidentialit\xc3\xa9, envoyez un courriel directement \xc3\xa0 votre recruteur ou \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse afin qu\xe2\x80\x99il soit possible de prendre les dispositions n\xc3\xa9cessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d\xe2\x80\x99accessibilit\xc3\xa9 aux emplois chez Bell, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe Diversit\xc3\xa9 et inclusion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99adresse .\xc3\xa9tabli : Canada, ON, TorontoBell, l\'un des

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