Job Description

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amerique du Nord et un agent de changement dans une industrie creative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie specialisee et de produits complementaires.

Nos clients - Plus de 110 000 clients en Amerique du Nord : fabricants d'armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles residentiels et de bureau, des ebenisteries residentielles et commerciales ainsi que des detaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de renovation.

Notre equipe - 3 000 personnes, dont pres de la moitie se consacre a la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu


Le defi du recrutement face au marche actuel vous stimule ? Que diriez-vous de rejoindre une entreprise cheffe de file dans la quincaillerie specialisee en Amerique du Nord, cotee en bourse et avec une croissance continue depuis 50 ans!


Quincaillerie Richelieu recherche

un.e specialiste en matiere de prevention pour la sante et la securite

a nos bureaux a Ville St-Laurent, Montreal, QC.


Se rapportant au directeur en sante et securite au travail, votre role sera en autres d'identifier et d'analyser les enjeux en matiere de prevention pour l'ensemble des divisions canadiennes. Vous serez la ressource principale pour developper, communiquer et monitorer l'application des politiques en matiere de SST. Vous devrez egalement vous assurer que les actions operationnelles en matiere de prevention soient comprises et mises de l'avant par les differentes divisions au sein du groupe.

Plus specifiquement, les principales responsabilites du poste sont de :

Participer au developpement, au deploiement et a la revision des processus, politiques, programmes et outils en sante et securite. Assurer un niveau de conformite pancanadien. Organiser et conduire des audits en SST pour analyser les non-conformites. Developper des rapports, les presenter et faire des suivis sur les realisations avec les divisions participantes. Coordonner et animer le deploiement et le suivi des activites de formation en matiere de sante et securite. Collaborer dans la gestion de dossiers SST avec une equipe de partenaires d'affaires RH sur un territoire Nord-Americain. Developper et reviser des tableaux de bord en matiere de sante et securite. Utiliser les donnees pour evaluer la performance et recommander des prises d'actions en fonction des ecarts souleves. Etre un agent de changement culturel en matiere de sante et securite - mobiliser les equipes par l'entremise d'un modele de leadership participatif. Faire partie d'equipes multifonctionnelles pour mettre en place des projets lies au changement culturel et operationnel en SST. Recommander et optimiser les processus, pour promouvoir l'adoption de meilleures pratiques SST.

Exigences minimales:

Une formation universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe, avec une specialite en sante & securite (un atout). Un minimum de deux experiences professionnelles soutenues en sante et securite, preferablement dans un contexte d'entreprise manufacturier oeuvrant sur l'entierete du territoire nord-americain. Une connaissance du contexte legal nord-americain en sante et securite. Etre bilingue francais / anglais, a l'oral et a l'ecrit. De bonnes aptitudes de communications, c-a-d. de l'aisance a parler devant de grands groupes. Des fortes competences digitales sur la suite Microsoft Office.

Le candidat ideal est une personne qui a / possede...

Envie de supporter les equipes sur le terrain. De fortes aptitudes d'analyse et une volonte d'apprendre et se developper. De la resilience et de l'ouverture d'esprit. De la facilite a travailler en equipe. Quelqu'un qui sait donner du sens aux initiatives qu'il / elle entreprend. Une orientation resultats.

Ce que nous offrons

Un fleuron quebecois

: En tant qu'entreprise fierement enracinee au Quebec mais presente au Canada et aux Etats-Unis, nous beneficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d'une belle reputation.

Une entreprise mature et stable

: Avec plus de 50 annees d'experience sur le marche, nous offrons la confiance et la solidite organisationnelle necessaires pour un environnement de travail securisant.

Une croissance continue

: Avec une sante financiere solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunites futures pour tous.

Remuneration concurrentielle

: Nous offrons une remuneration de base concurrentielle en fonction du marche.

Possibilite de devenir actionnaire

: Nous croyons en l'implication de nos employes et leur offrons la possibilite de devenir actionnaire.

Equilibre entre travail et vie personnelle

: Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant a chacun de concilier travail et vie privee.

Des produits de qualite

: Nous nous engageons a offrir des produits d'une qualite exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.

Possibilite de se developper

: Nous encourageons les opportunites de carriere et la formation continue pour le developpement professionnel de nos employes.

Vous etes interesse par ce poste? Nous vous invitons a consulter notre site web corporatif au

https://www.richelieu.com/emplois

afin de soumettre votre candidature.