Spécialiste Principal(e), Gestion Des Propositions

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnes par ce qu'ils font. Nos employes sont lies par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant concu pour responsabiliser les employes et encourager un equilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l'importance que nous accordons a nos valeurs, notre devouement envers nos collectivites et notre engagement envers l'excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l'entreprise perturbatrice de confiance dans l'industrie de la defense. Ayant toujours a l'esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employes offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l'espace, de l'air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l'interet de la securite nationale.

Titre d'emploi:



Code de poste: POP4



Emplacement de l'emploi: Montreal, QC



Horaire de l'emploi: Jour



Votre quotidien :





Le/la titulaire sera responsable de la preparation de propositions techniques repondant aux exigences des clients, dans un environnement hautement dynamique ou le respect des delais est primordial. Il/Elle travaillera en etroite collaboration avec les equipes Developpement des affaires, Gestion de projet et Ingenierie afin de definir des solutions rentables et performantes. De plus, il/elle devra participer a la definition et a la specification de nouveaux produits.



Analyser les besoins des clients ; Elaborer un concept de systeme et un cahier des charges interne ; Gerer les appels d'offres et les propositions strategiques ; Assurer la liaison avec l'ensemble des parties prenantes et des services afin de coordonner les contributions aux propositions (techniques et programmatiques) ; Preparer les demandes de devis et les specifications pour les sous-traitants potentiels et gerer les contributions techniques et financieres des sous-traitants ; Preparer des propositions techniques claires et concises et verifier leur conformite aux exigences des clients ; Contribuer a l'evaluation et a l'attenuation des risques lies a la proposition cible ; Veiller au respect des procedures et directives internes ; Generer des estimations de couts structurees et verifier l'exhaustivite des couts du projet ; Presenter les solutions et les couts a la haute direction et preparer les dossiers d'approbation ; Fournir un soutien technique au developpement des affaires ; La capacite de participer a des demonstrations/presentations aupres de clients potentiels et a des conferences/evenements sectoriels serait un atout.

Competences et connaissances essentielles :



Maitrise du domaine d'activite, generalement acquise grace a une combinaison de formation et d'experience. Connaissance pratique des propositions; Baccalaureat en genie, commerce ou gestion; Experience en simulation ou en controle de centrales nucleaires, un atout; Connaissance des differentes normes relatives aux applications nucleaires, un atout; Capacite d'effectuer plusieurs taches a la fois et de travailler sous pression avec des delais serres; Excellentes competences interpersonnelles, capacite de communiquer directement avec les clients, les sous-traitants et tous les niveaux de direction; Capacite de travailler de maniere autonome et en equipe; Bilinguisme francais-anglais, avec une excellente maitrise de l'anglais ecrit; Approche organisee et structuree, et capacite a gerer efficacement son temps tout en travaillant sur plusieurs propositions; Maitrise de Microsoft Project ou l'equivalent, et de Microsoft Office.

Criteres d'admissibilite (obligatoire) :



Etre admissible a l'inscription du

Programme des marchandises controlees

; Etre admissible a l'obtention et au maintien de la cote de

fiabilite

et cote de securite

Secret Niveau II / Secret OTAN

du gouvernement canadien.


L3Harris est fiere d'etre un employeur axe sur l'equite en matiere d'emploi et s'engage a traiter tous ses employes et postulants a un emploi avec respect et dignite ainsi qu'a maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature a un poste sera consideree sans egard a ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, age, nationalite, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identite ou expression de genre, etat civil, situation familiale, caracteristiques genetiques, deficiences, statut de citoyennete ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a ete accorde ou a l'egard de laquelle une suspension du casier a ete ordonnee, ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables en matiere de droits de la personne.



L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de depistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des verifications d'antecedents, conformement aux lois applicables. Ces resultats ne sont accessibles et consultes que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilite directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous presentez pas a un test de depistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre a un tel test ou si votre test est positif pour la presence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut etre conclu ou votre offre d'emploi peut etre annulee, a la seule discretion de L3Harris.



L3Harris effectue des verifications des antecedents preembauche, puisque tous les candidats doivent etre autorises a s'inscrire au programme des marchandises controlees et obtenir et maintenir une evaluation de securite positive. Certains postes peuvent necessiter une cote de fiabilite du gouvernement du Canada et/ou une habilitation de securite de niveau 2 (secret). De plus, L3Harris effectue des tests de depistage de toxicomanie preembauche, au besoin.


Chez L3Harris, nous pronons un milieu de travail inclusif et equitable. L3Harris s'engage a traiter avec respect et dignite tous les employes et les candidats a un emploi et a maintenir un milieu de travail exempt de discrimination illegale. Pour les candidats en situation de handicap, nous proposerons des mesures d'adaptation afin que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-meme.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2679243
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned