Job Description

Job highlights

Groupe regional
Laval, Quebec, Canada

Job ID

VL89525

Closing date

01/12/2025

Last Updated

17/11/2025

Tu es un(e) professionnel(le) des ressources humaines interesse(e) par la gestion des budgets, la remuneration et la paie ? Tu maitrises l'analyse des donnees et la production de rapports precis qui soutiennent la prise de decision strategique? Ce poste est l'occasion ideale de mettre ton savoir-faire au coeur de decisions cles et de jouer un role strategique dans notre organisation.

Le poste en quelques lignes

Dans ce poste, tu auras la responsabilite d'assurer l'integrite des donnees sur differentes plateformes, de compiler l'information et de produire des rapports repondant aux diverses demandes. Tu accompagneras et soutiendras la direction dans le processus annuel des budgets d'effectifs en etablissant le cout annuel pour la region et en analysant l'ensemble des donnees afin de faciliter les recommandations. Tu collaboreras efficacement avec differentes parties prenantes, gereras plusieurs priorites et contribueras a l'efficacite d'une equipe motivee et professionnelle.

Plus specifiquement, tu auras a :

Planifier et preparer les budgets salariaux et les effectifs a temps complet pour la region et expliquer les ecarts mensuels;
Produire les documents de presentation du budget et des effectifs;
Diriger les rencontres avec les gestionnaires concernant les budgets et les effectifs;
Produire le tableau de bord mensuel et guider les utilisateurs dans la comprehension des donnees;
Produire les rapports requis pour differents audits et collaborer avec les demandeurs;
Aider a la mise en oeuvre et a la maintenance du systeme SIRH, en contribuant a l'elaboration des plans, en participant aux tests utilisateurs (UAT) et a l'assurance qualite, et en travaillant avec la lead SIRH pour assurer l'exactitude des donnees;
Effectuer l'extraction des donnees et etablir l'enveloppe budgetaire selon les instructions de la gestionnaire;
Produire les calculs de l'enveloppe budgetaire proposee;
Mettre en place un outil pour assurer l'uniformite entre les sites sur le cout total de l'enveloppe equitable;
Assurer la qualite des donnees des employes par rapport aux systemes RH.

As-tu ce qu'il faut?

Baccalaureat en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
Minimum de 8 annees d'experience en ressources humaines - une experience en gestion budgetaire, remuneration et paie est un atout important;
Capacite eprouvee a analyser les donnees comptables et a produire des rapports precis;
Solides aptitudes en communication, presentation et formation
Capacite remarquable a utiliser la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.)
Solides aptitudes a etablir des priorites et a gerer plusieurs echeances simultanement dans un environnement en evolution constante.

Deplacements :

Vous devez etre pret a vous deplacer au Canada et/ou a l'international 10-20% du temps.

Langues :

Une maitrise avancee du francais et de l'anglais (verbal et ecrit) est requise pour communiquer avec des parties prenantes hors Quebec.

Lieu:

Ce poste sera base en presentiel a Laval.Le processus d'entrevue peut debuter avant la fin de la periode d'affichage.

Seules les personnes ayant le droit de travailler au Canada seront considerees.

L'usage du masculin a pour seul objectif d'alleger le texte.

Glencore encourage la diversite et offre un milieu de travail inclusif. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande (

recruitment@glencore.ca

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