Halifax (NS); Calgary (AB); Montreal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux deplacements :
Deplacements limites
Designation linguistique :
Anglais essentiel
Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) :
ZZZ
Exigence en matiere de securite :
Secret
Remuneration:
Notre echelle salariale se situe entre 101639.3 $ et 127049.13 $ en fonction des qualifications et de l'experience.
A propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.
A la SCHL, nous sommes responsables de nos
resultats
et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la
collaboration
, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la
confiance
, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.
Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent : vacances annuelles payees;
une prime de rendement individuelle annuelle;
un regime de retraite a prestations determinees;
un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore;
une culture et un environnement de travail inclusifs;
bien que les postes a la SCHL exigent une certaine presence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent etre envisagees pour les candidats autochtones.
A propos du role
Joignez-vous a l'equipe Surveillance des risques financiers en tant que Specialiste principal, Surveillance des risques financiers (Marches des capitaux), ou vous assurerez la surveillance des risques dans le cadre du controle et de la gestion des risques financiers de la SCHL a l'appui de ses objectifs strategiques. En tant que membre de l'equipe, vous jouerez un role cle dans la surveillance des risques financiers et la production de rapports connexes relativement a l'investissement en capital, au marche, aux liquidites, a l'assurance pret hypothecaire, a la titrisation et au credit de contrepartie, et ce a l'echelle de la Societe.
Ce que vous ferez:
effectuer une surveillance independante pour vous assurer que les activites de gestion et de controle des risques financiers de la SCHL sont robustes et efficaces ;
agir a titre de specialiste du domaine pour reperer, evaluer, mesurer, surveiller et signaler les principaux risques financiers de la Societe ;
utiliser une combinaison de techniques d'evaluation quantitative et qualitative, comme l'analyse des etats financiers l'analyse des donnees internes, la conformite a la politique de risques, l'elaboration ou le suivi de l'appetit pour le risque, la consultation et la collaboration avec les parties prenantes internes, et plus encore ;
utiliser des outils, des modeles et des analyses pour evaluer et mesurer l'exposition au risque de credit et financier global et surveiller les resultats operationnels par rapport a l'appetit pour le risque ;
fournir un soutien et des conseils aux secteurs d'activite concernant les cadres et politiques de gestion des risques afin d'assurer une gestion efficace des risques et des controles;
influencer l'orientation strategique, l'etablissement de politiques et les decisions operationnelles au moyen des resultats des analyses et de l'evaluation des risques ;
rester informe des orientations en matiere de reglementation et des pratiques exemplaires au sein de l'industrie en matiere de gestion des risques d'affaires et financiers et pour le secteur de l'habitation;
cerner les tendances et les enjeux emergents pour eclairer la prise de decisions. Elaborer des solutions novatrices a des problemes complexes et les presenter a la haute direction.
Les competences que vous devriez posseder :
un diplome de deuxieme cycle dans un domaine pertinent, comme la finance, la comptabilite, les mathematiques, l'economie ou les statistiques ;
au moins cinq (5) annees d'experience en marches des capitaux et en surveillance des risques financiers ou de l'experience pertinente equivalente ;
la connaissance et de l'expertise confirmees des pratiques de gestion des risques ;
de l'expertise confirmee dans certains des domaines suivants : placements, marches financiers, gestion du capital, risque de credit, methodes d'evaluation, gestion des liquidites, comprehension des instruments financiers, etc. ;
d'excellentes aptitudes pour la communication et la presentation, y compris une expertise confirmee pour expliquer des concepts complexes a differents niveaux de parties prenantes;
la capacite confirmee d'effectuer des analyses pour appuyer la resolution de problemes et la prise de decisions.
Il serait formidable que vous possediez aussi ces competences :
un titre professionnel, une certification ou une formation particuliere en gestion des risques ou en analyse financiere (p. ex., analyste financier agree (CFA), professionnel en gestion des risques, gestion des risques financiers, comptable professionnel agree) ;
experience dans le developpement et le maintien de projections stochastiques et de capacites prospectives pour quantifier les risques et fournir des analyses fondees sur les donnees;
experience en analytique de donnees et/ou en production de rapports sur les risques, en utilisant des langages de programmation tels que Python ou R;
le bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et francais) est un atout.
Date de fermeture:
Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion
Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.
Prochaines etapes apres le depot de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante.
Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche.
Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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