Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Defier le statu quo necessite de la creativite, de la passion, de la concentration et de la resilience. Si vous etes reconnu pour etre un.e professionnel.le exceptionnel.le en gestion des operations marketing et en planification qui soutient les departements marketing dans l'atteinte d'une integration solide et d'une execution sans faille, ce poste pourrait etre fait pour vous.


Nous recherchons un.e Specialiste de l'integration marketing, de la planification et efficacite operationnelle pour piloter l'integration harmonieuse de diverses equipes marketing, ameliorer la communication efficace et soutenir des volets cles tels que l'engagement, la collaboration, performance operationnelle et le developpement du leadership. Cette personne utilisera egalement une approche axee sur les donnees et les resultats pour developper et soutenir une integration harmonieuse, une livraison et un succes a travers les principaux programmes marketing majeurs. Le candidat ou la candidate ideal(e) est un(e) manager axe(e) sur l'equipe avec une experience averee de reflexion strategique, d'inspiration des equipes multidisciplinaires et d'optimisation des processus.

Ce que vous accomplirez chez nous:

Faciliter et ameliorer l'integration operationnelle entre les equipes marketing et les piliers :

Collaborer avec diverses equipes marketing et experts en la matiere, en assurant une integration efficace des strategies et des processus pour maximiser l'efficacite et l'efficience globales du marketing.

Soutenir la mise en oeuvre des strategies d'efficacite operationnelle :

Gerer des initiatives soutenant l'efficacite operationnelle, alignant les objectifs entre les equipes et assurant l'execution coherente des principaux grands programmes de marketing.

Soutenir l'integration des programmes marketing a grande echelle au sein du departement :

Superviser la planification et l'integration des programmes marketing a grande echelle, en s'assurant qu'ils sont livres a temps, dans les delais et le budget, tout en s'alignant sur les objectifs strategiques.

Gerer la planification strategique et des ressources annuelle et trimestrielle integree :

Conduire des activites annuelles et trimestrielles de planification, consolidant les feuilles de route et les rapports d'avancement des diverses equipes marketing pour garantir l'alignement avec les objectifs organisationnels.

Favoriser la communication et la collaboration interfonctionnelles :

Encourager des lignes de communication ouvertes et la collaboration entre les membres de l'equipe marketing, renforcant le travail d'equipe et le partage des meilleures pratiques.

Soutenir l'engagement, l'efficacite et la planification des employes :

Diriger des efforts pour defendre et ameliorer l'engagement des employes, l'efficacite, et soutenir le developpement et l'education du leadership au sein de l'equipe marketing.

Engager les parties prenantes a travers l'organisation:

Etablir des relations solides avec les pairs, partenaires internes/externes et les dirigeants de l'organisation pour communiquer les strategies, impacts et opportunites de collaboration afin d'ameliorer le ROI.

Ce que vous mettrez a profit:

Au moins 8 ans d'experience dans un domaine pertinent (operations, efficacite de l'entreprise, gestion de programmes interfonctionnels ou domaine connexe), avec un accent sur l'integration et l'optimisation des processus. Au moins 5 ans d'experience dans la gestion, l'influence et l'inspiration d'equipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique, en tant que responsable d'equipe ou contributeur individuel. Un diplome de baccalaureat en marketing, operations commerciales, gestion de projet, ou toute combinaison equivalente de formation et d'experience connexe. Capacite demontree a travailler avec de grandes equipes diversifiees et a gerer des projets complexes necessitant une collaboration integree et une livraison. Une experience averee dans les operations commerciales, l'efficacite operationnelle et la planification au sein du marketing, integrant habilement des equipes dans une division multidisciplinaire. De solides competences en leadership et en creation de relations qui motivent les equipes et favorisent une communication efficace a travers des competences variees. Une approche proactive, strategique et analytique avec un historique de reussite dans la mise en oeuvre de solutions transversales. Des competences excellentes dans la conduite et la gestion de la planification annuelle et trimestrielle, y compris la consolidation et l'integration des feuilles de route, des plans et des processus operationnels. D'excellentes competences en communication et une forte intelligence emotionnelle, capable de se connecter avec des publics divers aux objectifs et priorites potentiellement differents. Un esprit entrepreneurial et des capacites de resolution de problemes utilisant des strategies innovantes et ingenieuses. Ouverture d'esprit et attitude positive, dynamisee par les defis et les transformations organisationnelles. Bilinguisme (francais / anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays. Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.
#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre equipe :

Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.