Job Description

L'Opportunitxc3xa9
xc3x8ates-vous xc3xa0 la recherche d'un lieu de travail attentionnxc3xa9, collaboratif et axxc3xa9 sur les valeurs, avec des coxc3xa9quipiers et des leaders inspirants ? Avez-vous l'ambition et le dxc3xa9sir d'xc3xaatre le meilleur et de prospxc3xa9rer chez le fournisseur d'assurance mondial le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.
Si vous avez une expxc3xa9rience en gestion et en souscription et que vous cherchez un nouveau dxc3xa9fi, nous serions ravis de vous entendre.
Zurich Canada recherche un Spxc3xa9cialiste en Souscription dans le domaine de la Construction pour analyser et souscrire de nouvelles affaires et des renouvellements, sous une direction limitxc3xa9e, en utilisant le Cadre de Souscription de Zurich dans les limites de l'autoritxc3xa9 dxc3xa9lxc3xa9guxc3xa9e sur des missions trxc3xa8s complexes, en assurant un service de haut niveau aux clients.
Il s'agit d'une opportunitxc3xa9 hybride.
Ce que vous ferez

• Rechercher activement des opportunitxc3xa9s de renouvellement et de nouveaux comptes.
• Complxc3xa9ter une xc3xa9valuation dxc3xa9taillxc3xa9e des opportunitxc3xa9s avec les distributeurs clxc3xa9s pour identifier les opportunitxc3xa9s de croissance.
• Qualifier les comptes pour rxc3xa9pondre aux appxc3xa9tits de l'organisation, xc3xa9quilibrxc3xa9s avec une solide opportunitxc3xa9 commerciale.
• Effectuer des appels aux agents/brokers/clients et des visites sur place avec un objectif planifixc3xa9 et bien prxc3xa9parxc3xa9.
• Nxc3xa9gocier les termes et conditions et conclure des accords.
• Vendre d'autres lignes de produits pour augmenter la densitxc3xa9 de produits avec le compte.
• Participer aux rxc3xa9unions de l'xc3xa9quipe de vente en relation avec les brokers et/ou le territoire assignxc3xa9s.
• S'engager activement dans le processus de compte cible, en gxc3xa9rant une liste qualifixc3xa9e d'opportunitxc3xa9s 90 xc3xa0 120 jours avant la date d'effet.
• Mettre xc3xa0 jour les systxc3xa8mes requis avec les dxc3xa9tails des visites de brokers/clients et le statut des comptes dans le dxc3xa9lai spxc3xa9cifixc3xa9.
• Servir de contact principal pour les comptes cibles assignxc3xa9s.
• Dxc3xa9velopper de solides rxc3xa9seaux de brokers et de clients en relation avec les industries souscrites par l'unitxc3xa9 commerciale.
• Calculer le prix cible avec prxc3xa9cision en utilisant les outils de souscription de manixc3xa8re approprixc3xa9e.
• Mesurer l'exposition/analyser le risque.
• Initier des idxc3xa9es de dxc3xa9veloppement de produits.
• Aider xc3xa0 former et dxc3xa9velopper le personnel.
• Fournir une expertise sur les questions de couverture avec les programmes de rxc3xa9clamations et les lignes directrices.
• Contribuer au dxc3xa9veloppement des manuels, programmes et lignes directrices de souscription.
• Approuver/placer des achats facultatifs.
• Dxc3xa9velopper et diriger des prxc3xa9sentations marketing aux nouveaux agents/brokers et aux agents/brokers actuels.
• Promouvoir les produits et services de l'organisation afin d'augmenter la pxc3xa9nxc3xa9tration au sein de l'agence.
• Assurer la rxc3xa9ussite des projets en maintenant un dialogue continu avec les sponsors de l'unitxc3xa9 commerciale lors de la mise en xc5x93uvre de projets majeurs.
• Diagnostiquer et dxc3xa9velopper des recommandations pour rxc3xa9soudre des problxc3xa8mes uniques de l'unitxc3xa9 commerciale et des clients.
• Diriger des projets techniques complexes ou xc3xa0 long terme (plus de 6 mois) pour mettre en xc5x93uvre de nouveaux systxc3xa8mes, programmes ou produits ou des systxc3xa8mes, programmes ou produits modifixc3xa9s.
• Enquxc3xaater, recommander et mettre en xc5x93uvre des solutions techniques de pointe lorsqu'elles rxc3xa9pondent aux besoins des clients.

Qualifications requises - Ce que vous apportez
Obligatoire :

• Diplxc3xb4me d'xc3xa9tudes secondaires ou xc3xa9quivalent et 5 ans ou plus d'expxc3xa9rience dans le domaine de la souscription ou du marchxc3xa9.

OU

• Diplxc3xb4me d'xc3xa9tudes secondaires ou xc3xa9quivalent et 10 ans ou plus d'expxc3xa9rience dans le domaine des rxc3xa9clamations ou du soutien xc3xa0 la souscription.

OU

• Apprenti en assurance certifixc3xa9 Zurich, y compris un diplxc3xb4me d'associxc3xa9 et 3 ans ou plus d'expxc3xa9rience dans le domaine de la souscription ou du marchxc3xa9.

OU

• Apprenti en assurance certifixc3xa9 Zurich, y compris un diplxc3xb4me d'associxc3xa9 et 8 ans ou plus d'expxc3xa9rience dans le domaine des rxc3xa9clamations ou du soutien xc3xa0 la souscription.

ET

• Connaissance de Microsoft Office.
• Expxc3xa9rience de travail avec des contraintes de temps pour les devis de nouvelles affaires et de renouvellements.
• Expxc3xa9rience de travail en xc3xa9quipe.
• Compxc3xa9tences en rxc3xa9daction commerciale et en prxc3xa9sentation en franxc3xa7ais et en anglais

Prxc3xa9fxc3xa9rxc3xa9 :

• 6+ ans d'expxc3xa9rience en souscription de construction.
• Diplxc3xb4me de baccalaurxc3xa9at.
• Solides compxc3xa9tences en communication verbale et xc3xa9crite.
• Expxc3xa9rience avec Microsoft Office.

La maxc3xaetrise de l'anglais, xc3xa0 l'oral et xc3xa0 l'xc3xa9crit, est requise afin de faciliter la communication avec les principaux intervenants internes et externes situxc3xa9s hors du Quxc3xa9bec.
La rxc3xa9munxc3xa9ration pour les rxc3xb4les chez Zurich varie en fonction d'un large xc3xa9ventail de facteurs, y compris mais sans s'y limiter, le lieu spxc3xa9cifique du bureau, le rxc3xb4le, les compxc3xa9tences et le niveau d'expxc3xa9rience. La fourchette salariale fournie est une fourchette de marchxc3xa9 nationale et n'a pas xc3xa9txc3xa9 ajustxc3xa9e pour le diffxc3xa9rentiel gxc3xa9ographique applicable associxc3xa9 xc3xa0 l'endroit oxc3xb9 le poste peut xc3xaatre pourvu. Comme l'exige la loi locale, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de rxc3xa9munxc3xa9ration raisonnable pour les rxc3xb4les. La rxc3xa9munxc3xa9ration peut dxc3xa9passer la fourchette indiquxc3xa9e en fonction de l'xc3xa9valuation des compxc3xa9tences et de l'expxc3xa9rience. La fourchette salariale de dxc3xa9part pour ce poste est de 100,000 $ - 145,000 $.
Notre culture

• Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnxc3xa9s par la diversitxc3xa9, l'inclusion, l'xc3xa9quitxc3xa9 et l'appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez votre personnalitxc3xa9 entixc3xa8re au travail, et nous voulons que nos employxc3xa9s reflxc3xa8tent les communautxc3xa9s dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB crxc3xa9ent un environnement oxc3xb9 tout le monde se sent le bienvenu.
• Nous avons une culture collaborative oxc3xb9 la diversitxc3xa9 de pensxc3xa9e est valorisxc3xa9e. Nous valorisons votre contribution et nous nous efforxc3xa7ons de donner xc3xa0 nos employxc3xa9s les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
• Nous nous soucions du bien-xc3xaatre de nos employxc3xa9s et offrons un plan de santxc3xa9/avantages sociaux complet avec diffxc3xa9rents niveaux de couverture pour rxc3xa9pondre xc3xa0 vos besoins spxc3xa9cifiques et un ensemble de rxc3xa9munxc3xa9ration global compxc3xa9titif.
• Nous comprenons xc3xa0 quel point il est important de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employxc3xa9s rexc3xa7oivent un minimum de quatre semaines de vacances par an pour faire exactement cela.
• Nous comprenons xc3xa9galement que les employxc3xa9s ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-xc3xaatre avez-vous un rendez-vous pendant une journxc3xa9e de travail, une fxc3xaate culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou vous avez besoin de temps libre pour vous concentrer sur votre santxc3xa9 mentale. Les employxc3xa9s de Zurich rexc3xa7oivent quatre jours personnels par an xc3xa0 utiliser xc3xa0 leur discrxc3xa9tion.
• Nous sommes engagxc3xa9s dans l'amxc3xa9lioration continue et offrons un accxc3xa8s xc3xa0 une gamme complxc3xa8te d'opportunitxc3xa9s de formation et de dxc3xa9veloppement.
• Nous nous soucions de nos communautxc3xa9s. Nos communautxc3xa9s sont l'endroit oxc3xb9 vivent et travaillent nos clients, nos employxc3xa9s et nos actionnaires. Bien que nous puissions xc3xaatre fiers de la contribution xc3xa0 la socixc3xa9txc3xa9 que Zurich apporte grxc3xa2ce xc3xa0 notre activitxc3xa9 principale d'assurance, nous devons xc3xa9galement redonner xc3xa0 nos communautxc3xa9s grxc3xa2ce xc3xa0 notre talent, notre temps et nos ressources.
• Nous avons remportxc3xa9 de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers d'xc3xaatre l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir rexc3xa7u le prix 5-Star Diversity, Equity and Inclusion d'Insurance Business Canada.

Faites la diffxc3xa9rence. Relevez des dxc3xa9fis. Soyez inspirxc3xa9. Soyez soutenu. Aimez ce que vous faites. Travaillez pour nous.
xc3x80 propos de nous
Zurich Canada fait partie du groupe Zurich Insurance, un assureur multi-lignes avec environ 55 000 employxc3xa9s dans le monde entier servant des clients sur les marchxc3xa9s mondiaux et locaux. Zurich Canada est un fournisseur d'assurance de premier plan servant des entreprises de taille moyenne et grande, y compris des multinationales, sur le marchxc3xa9 commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 500 employxc3xa9s dans des bureaux xc3xa0 travers le pays, Zurich offre la force globale d'un fournisseur d'assurance de premier plan combinxc3xa9e xc3xa0 une connaissance approfondie des industries et des marchxc3xa9s locaux. Zurich Canada aspire xc3xa0 xc3xaatre le premier choix des professionnels de la gestion des risques en tant que partenaire de premier plan pour relever les dxc3xa9fis des risques d'aujourd'hui et de demain. Pour en savoir plus, visitez www.zurichcanada.com.
Un avenir avec Zurich
Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaxc3xaetre vos points de vue, vos expxc3xa9riences et vos idxc3xa9es afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d'une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 annxc3xa9es d'expxc3xa9rience dans la gestion des risques et le soutien de la rxc3xa9silience. Nous sommes un chef de file en matixc3xa8re de solutions d'assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientxc3xa8le couvre actuellement plus de 25 secteurs d'activitxc3xa9, allant de l'agriculture xc3xa0 la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500xc2xae. Notre stratxc3xa9gie de croissance ne se limite pas xc3xa0 nos activitxc3xa9s. En tant qu'employeur, Zurich a xc3xa0 cxc5x93ur d'offrir constamment des possibilitxc3xa9s de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifixc3xa9 axxc3xa9 sur l'inclusion et l'xc3xa9quitxc3xa9, oxc3xb9 les employxc3xa9s xc3xa9prouvent un vxc3xa9ritable sentiment d'appartenance. Participez xc3xa0 la prochaine xc3xa9volution de l'industrie de l'assurance. Joignez-vous xc3xa0 notre xc3xa9quipe pour bxc3xa2tir un avenir meilleur pour nos employxc3xa9s, nos clients et les collectivitxc3xa9s que nous servons.
En tant que socixc3xa9txc3xa9 d'envergure mondiale, Zurich est consciente de l'atout certain que reprxc3xa9sente une main-d'xc5x93uvre diversifixc3xa9e. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversitxc3xa9 et l'inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dxc3xa9passer les attentes de nos clients. Zurich s'engage xc3xa0 mettre en place un environnement inclusif, exempt d'obstacles et favorisant la diversitxc3xa9, afin d'offrir une organisation accessible aux employxc3xa9s, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la socixc3xa9txc3xa9 ou en son nom. Nous nous efforxc3xa7ons de crxc3xa9er un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondxc3xa9e sur tout problxc3xa8me de santxc3xa9 ou sur toute incapacitxc3xa9 physique ou mentale. Si une offre d'emploi vous intxc3xa9resse et que vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.
Zurich n'accepte pas les curriculum vitxc3xa6 non sollicitxc3xa9s provenant d'agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitxc3xa6 non sollicitxc3xa9s deviendront la proprixc3xa9txc3xa9 de Socixc3xa9txc3xa9 de portefeuille canadienne Zurich Limitxc3xa9e. Les fournisseurs privilxc3xa9gixc3xa9s doivent soumettre les curriculum vitxc3xa6 sur le portail de notre agence de recrutement.
Pour l'engagement de Zurich envers la diversitxc3xa9 et l'accessibilitxc3xa9 veuillez cliquer .
Si vous prxc3xa9fxc3xa9rez ne plus recevoir xc3xa0 l'avenir les messages xc3xa9lectroniques en provenance du systxc3xa8me de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d'Assurances SA, veuillez envoyer par courrier xc3xa9lectronique votre demande visant xc3xa0 supprimer votre profil d'emploi du systxc3xa8me en cliquant . Zurich Compagnie d'Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9.