Works as an integral part of a shop floor engine support team, anticipating work and coordinating Repair and New Build requirements including resolving snags. Responsible for coordinating and the review of deviating/non-conforming material. Carries out independent investigations/troubleshooting and sentences ZR non-conforming reports. Ensures that the necessary tooling is provided and maintained to meet program requirements. Creates methods and sequential planning documents.
How You'll Make an Impact
Prepares or assists in the preparation of methods & scheme planning documents for the purpose of modification, repairing, testing, stripping, building, inspecting and conforming engines and their components.
Assist in managing incoming deviating materials for review. Verify deviations and non-conforming materials, and determine appropriate dispositions such as scrap, rework, or forwarding to the relevant engineer for review, in accordance with company policies. Plan and prepare instructions for rework in accordance with the approved procedures provided by the relevant engineering or OEM authorities.
Participate in scrap reviews to help identify opportunities for salvage of components.
Participate in investigation and development work with Siemens Energy, or jointly with subcontractors or suppliers, to demonstrate and justify the suitability of proposed repairs. Preparing repair instructions for approval in accordance with the Siemens Energy Quality Control procedures.
Prepare and issue repair and/or new build instructions, including shop floor computer routings.
Raise Tooling Service Requests (TSR) for new tooling and tooling upgrades. Coordinate requests for design and manufacturing with third party and assist in the tooling design reviews. Coordinate tooling functional tests and hand over to Operations.
Support improvement projects and any other related duties as assigned.
What You Bring
CEGEP or equivalent in a related technical field or operator experience in technical field related to gas turbine engine repair and overhaul and New Build.
Practical knowledge of Gaz Turbine and Repair & Overhaul.
Strong organizational skills and technical writing capabilities.
Proficient in Microsoft Office and experienced with SAP functions for production, inspection, and task planning.
Ability to work effectively as part of a team and maintain good interpersonal relationships.
Logical thinking and planning capabilities.
Ability to read, speak, write, understand, and verbally express ideas and instructions in French. A basic understanding of English is complimentary to read engineering reports, specifications, component drawings, and assembly drawings.
About the Team
Technical Services is a team of 9 technicians and 4 engineers supporting Manufacturing / Operations in the day-to-day activities for the Repair and Overhaul of various industrial engine lines. In addition, we support the Component Repair shop, Quality investigations including investigations when engines are rejected from their Production Acceptance test, and Health and Safety investigations. Lastly, the team with lead and/or support various improvement projects.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards
Career growth and development opportunities
Supportive work culture and a healthy work- life balance
Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
Competitive total rewards package
Flexible benefits and savings programs
Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
Parental leave
Profit sharing
Contribute to our social responsibility initiatives
Diversity and inclusivity focused
Jobs & Careers:
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Titre du poste: Technicien de reparation en nouvelle construction (2e quart de soiree)
Un apercu de votre journee
Il fait partie integrante de l'equipe d'assistance moteur de l'atelier, anticipe le travail et coordonne les besoins en matiere de reparation et de nouvelle construction, y compris la resolution des problemes. Il est responsable de la coordination et de l'examen des materiaux deviants/non conformes. Mener des enquetes independantes et des depannages et rediger des rapports de non-conformite ZR. Veiller a ce que l'outillage necessaire soit fourni et entretenu pour repondre aux exigences du programme. Cree des methodes et des documents de planification sequentielle.
Comment vous ferez la difference
Preparer ou aider a la preparation des methodes et des documents de planification des programmes dans le but de modifier, reparer, tester, desassemble, construire, inspecter et mettre en conformite les moteurs et leurs composants.
Aider a la gestion des materiaux non conformes entrants a des fins d'examen. Verifier les deviations et les materiaux non conformes et prendre les dispositions necessaires pour les mettre au rebut, les reparer ou les soumettre a l'ingenieur competent pour examen, conformement aux politiques de l'entreprise. Planifier et preparer les instructions de reparation conformement aux instructions appropriees approuvees par les autorites competentes en matiere d'ingenierie ou d'equipement d'origine.
Participer a l'examen des rebuts afin d'identifier les possibilites de recuperation des composantes.
Participer aux travaux d'investigation et de developpement avec Siemens Energy, ou conjointement avec des sous-traitants ou des fournisseurs, afin de demontrer et de justifier la pertinence des reparations proposees. Preparer les instructions de reparation pour approbation conformement aux procedures de controle de la qualite de Siemens Energy.
Preparer et diffuser les instructions de reparation et/ou de nouvelle construction, y compris les instructions
informatiques de l'atelier.
Formuler des demandes de service d'outillage (TSR) pour les nouveaux outils et les mises a niveau de l'outillage. Coordonner les demandes de conception et de fabrication avec des tiers et participer a la revision de la conception de l'outillage. Coordonner les tests fonctionnels de l'outillage et les transmettre aux operations.
Soutenir les projets d'amelioration et toute autre tache connexe qui lui est confiee.
Ce que vous apportez a l'entreprise
CEGEP ou equivalent dans un domaine technique connexe ou experience d'operateur dans un domaine technique lie a la reparation et a la revision de turbines a gaz et a la construction de nouveaux moteurs.
Bonne connaissance pratique des turbines a gaz et de la reparation.
Sens de l'organisation.
Capacites de redaction technique.
Competent en Microsoft Office et experimente avec les fonctions SAP pour la production, l'inspection et la planification des taches.
Agir en tant que membre d'une equipe et avoir de bonnes relations interpersonnelles.
Pensee logique et capacites de planification.
Capacite a lire, parler, ecrire, comprendre et exprimer verbalement des idees et des instructions en francais. Une comprehension de base de l'anglais est necessaire pour lire les rapports d'ingenierie, les specifications, les dessins de composants et les dessins d'assemblage.
A propos de l'equipe
L'equipe de services techniques est composee d'une equipe de 9 techniciens(nes) et de 4 ingenieurs(uses) qui soutiennent la fabrication et les operations dans les activites quotidiennes de reparation et de revision de diverses gammes de moteurs industriels. En outre, nous soutenons l'atelier de reparation des composants, les enquetes de qualite, y compris les enquetes lorsque les moteurs sont rejetes lors de leur test d'acceptation de la production, et les enquetes sur la sante et la securite. Enfin, l'equipe dirige et/ou soutient divers projets d'amelioration.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.
Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.
Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Notre engagement en faveur de la diversite
Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.
Retributions
Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement
Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain
Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques.
Remuneration globale concurrentielle.
Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne
Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
Conge parental
Participation aux benefices
Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale
Accent mis sur la diversite et l'inclusion
Emplois:
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