Job Description

McKesson, l'une des 10 premieres entreprises du classement Fortune Global 500, touche a pratiquement tous les aspects des soins de sante et s'emploie a faire une reelle difference. Nous sommes reconnus pour notre capacite a offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualite plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la sante, le bonheur et le bien-etre de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires--et nous tiennent a coeur.


Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture ou tu peux t'epanouir et avoir un impact, et ou tu es encourage a proposer de nouvelles idees. Ensemble, nous faconnons l'avenir de la sante pour nos patients, nos communautes et nos equipes. Si tu souhaites des aujourd'hui contribuer a la sante de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.


McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.


What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.

Contrat 12 mois

Resume de l'emploi

Relevant de la Cheffe Principale Operations Cliniques, le Specialiste en chef developpement de programmes pharmacie est responsable du developpement et de la mise en oeuvre des programmes supportant le developpement et l'amelioration de la pratique professionnelle pour les bannieres Proxim et Uniprix.A ce titre, le titulaire du poste agit tant sur les plans cliniques, operationnels que technologiques des programmes cibles; dans le but de les integrer adequatement aux operations du laboratoire, de stimuler l'adoption et d'ameliorer l'experience client.

Responsabilites specifiques

Agir a titre d'expert responsable du developpement de programmes pour la pharmacie : Produire et reviser/adapter les outils; Developper les meilleurs processus afin de fournir des programmes de haute qualite; Developper les outils d'accompagnement pour le personnel du laboratoire pour faciliter l'integration des programmes; Travailler avec differents groupes de travail interfonctionnels afin d'etablir des strategies pour stimuler l'adoption des programmes des services professionnels; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. Mener des projets du concept original a la mise en oeuvre finale en interagissant avec les differents intervenants impliques et en s'assurant de l'atteinte des objectifs et des echeanciers. Effectuer une vigie du contexte reglementaire et du developpement de la pratique professionnelle. Comprendre et evaluer les besoins professionnels des equipes du laboratoire et des changements legislatifs emergents. Participer a la creation et a la mise a jour des differentes politiques et procedures qui visent a supporter les pharmaciens du reseau dans l'atteinte des normes de pratique professionnelles, et qui peuvent etre liees aux solutions innovantes developpees par le siege social. Agir comme ressource-experte pour les autres departements du siege social et les membres pour les questions concernant la pratique professionnelle. Participer a des activites des bannieres Uniprix et Proxim (Congres, Symposium professionnel, formation, etc..). Effectuer toutes autres taches connexes reliees a la fonction.

Exigences du poste

Etre membre en regle de l'Ordre des Pharmaciens du Quebec (OPQ); Posseder un minimum de cinq a sept annees d'experience pertinente en tant que pharmacien(ne) en milieu communautaire; Avoir une experience de travail anterieure diversifiee a titre de pharmacien gestionnaire; Detenir une excellente connaissance et comprehension de la pratique de la pharmacie au Quebec, des obligations professionnelles et de l'encadrement de la pratique; Avoir de l'experience en gestion de projets; Detenir une excellente connaissance et comprehension de la gestion operationnelle d'un laboratoire en pharmacie et des processus connexes; Etre dote d'un bon esprit d'analyse et demontrer de la flexibilite pour travailler dans un environnement en rapide evolution; Avoir une bonne capacite a gerer plusieurs projets a la fois et a respecter les echeanciers; Capacite de travailler de facon independante avec des directives sur les priorites et avec une supervision minimale ; Etre bilingue a l'oral et a l'ecrit (francais et anglais); Afin de participer aux differentes activites de la banniere (Congres, Symposium professionnel, formation, etc..) , etre disponible pour des deplacements occasionnels a travers le Quebec.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre echelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$108,100 - $180,100
McKesson est un employeur qui adhere aux principes d'egalite d'acces a l'emploi.


McKesson offre des possibilites d'emploi egales aux candidates et aux employes, et s'engage a creer un environnement diversifie et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, de statut de veteran protege, de handicap, d'age ou d'informations genetiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson a cet egard, veuillez consulter notre page sur l'egalite des chances en matiere d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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