Vous jouerez un role important dans une equipe dynamique et passionnee en collaborant sur des projets varies de toute taille et envergure dans les marches de l'environnement, des energies renouvelables, de l'hydroelectricite, des transports, des materiaux, des batiments, et des changements climatiques. L'audace, l'innovation et la collaboration font partie integrante de nos operations et de votre futur quotidien.
Englobe - Qui nous sommes
Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincere a l'egard de nos collegues, de nos clients, de nos communautes et de l'environnement. Nous nous engageons a faire une reelle difference, un projet a la fois, et a avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversite des voix. Dotes d'un esprit entrepreneurial, nous renforcons les moyens d'action de nos clients et des communautes, avec audace et optimiste. Nous sommes determines a laisser un heritage durable aux generations a venir.
Ca vous parle? Si oui - lisez la suite! Englobe prendra des mesures d'accommodement et travaillera avec les personnes en situation d'handicap afin de repondre a leurs besoins au cours du processus de recrutement, de selection et lors de l'emploi
Votre contribution:
A titre de specialiste en apprentissage et developpement, vous jouerez un role cle dans la conception et la coordination de nos programmes de developpement des talents chez Englobe. Vous agirez comme un lien entre les equipes RH, les gestionnaires et les employees, et apporterez votre soutien au deploiement de nos programmes nationaux dans l'ensemble de nos unites d'affaires.
Vos principales responsabilites
Developper et mettre en oeuvre des programmes de formation et du materiel d'apprentissage innovant, en alignement avec les initiatives de developpement organisationnel.
Planifier, coordonner et assurer le suivi des programmes nationaux en developpement des talents et de l'experience employe.
Gerer et optimiser l'utilisation du systeme de gestion de l'apprentissage (LMS) : mise a jour des contenus et parcours, gestion des certifications et de la conformite, production de rapports et tableaux de bord.
Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact et l'efficacite des programme et des formations.
Collaborer avec les equipes et les partenaires afin d'analyser et d'evaluer les besoins emergents en matiere de competences, et proposer des solutions sur mesure adaptes
Contribuer a la gestion du changement en accompagnant les equipes dans l'adoption de nouvelles competences, outilsa et pratiques liees aux initiatives
Soutenir divers projets lies a l'experience employe a travers l'ensemble des unites d'affaires.
Votre profil:
Ce qui vous rend unique
Baccalaureat en ressources humaines, developpement organisationnel, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
5 a 10 ans d'experience pertinente
Experience dans la mise en oeuvre et le deploiement de projets ou programmes, idealement en contexte RH
Connaissance pratique des systemes de gestion de l'apprentissage (Dayforce, Workday, or similar) et logiciel de conception (Articulate).
Excellentes competences en communication, redaction et analyse.
Approche collaborative et flexible, avec une aptitude demontree a travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
(Capacite a etablir et entretenir des relations de travail positives qui favorisent la collaboration et le travail d'equipe. )
Capacite a planifier et gerer plusieurs projets simultanement tout en maintenant une excellente maitrise des priorites (?)
Maitrise du francais et comprehension avance de l'anglais (oral et ecrit).
Atout : membre d'une association professionnelle (ex. CRHA, CTDP, PROSCI)
C
e
qui rend Englobe unique
Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets varies de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre experience, et qui vous permet de vous developper. Des le premier jour, vous beneficierez des avantages suivants:Une reelle flexibilite;
De multiples possibilites de croissance professionnelle, de mentorat et de developpement des competences;
Un service de telemedecine gratuit;
Des horaires flexibles et la possibilite de comprimer vos heures de travail;
Un mode de travail hybride et flexible;
Une gamme complete d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective a frais partages et un REER collectif);
Un programme confidentiel d'aide aux employes pour vous et votre famille.
Ce que nos employes disent de nous
Chez Englobe, je me sens ecoutee, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident a progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'evolution de ma carriere. E
n plus,
les gens sont gentils, chaleureux et aidants !Englobe m'offre beaucoup de flexibilite, l
'equilibre entre vie professionnelle et vie p
erso est parfait pour ma famille.
- Specialiste en marketing numerique
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