Job Description

Emplacement:

Laval, QC, Canada

Details de l'emplacement:

Siege social

Code postal:

H7X 4G8

Categorie:

Corporatif

Code de la requete:

18274-FOOT-07-10-25

Date Opened:

July 10, 2025

Nombre de postes disponibles:

1

Type d'emploi:

Permanent

Classe de paie:

Temps plein

Education:

Formation collegiale/certification terminee

Niveau de carriere:

Avec experience

Qui nous sommes:

Nous sommes Ardene!

Nous sommes la destination ultime en Amerique du Nord et au-dela pour les vetements, les chaussures et les accessoires de la tete aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous etions detaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux Etats-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!



Nous pensons que la mode ne doit pas etre exclusive ou intimidante - elle doit etre celebree avec une confiance et un enthousiasme intrepide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ere de la vente au detail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'experience client et les pratiques durables.



Nous avons egalement a coeur le bien-etre des employes et leur epanouissement personnel. Nos equipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la sante mentale, de la diversite et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut egalement nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos equipes puissent creer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et etre le meilleur d'elles-memes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene?

Consultez notre site sur les carrieres pour connaitre les dernieres mises a jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'equipe Ardene.



https://ardenecorporate.com/fr/la-vie-chez-ardene

Description:

QUI VOUS ETES :



Nous sommes a la recherche d'un specialiste de developpement de produits pour integrer notre equipe de chaussures, sacs et portefeuilles. Sous la supervision du gestionnaire principal des chaussures et sacs a main, et en collaboration etroite avec l'equipe, vous jouerez un role cle en assumant les responsabilites suivantes :


Observer et analyser les dernieres tendances (mode urbaine, defiles, etc.) a partir de differentes sources (WGSN, medias sociaux, etudes de marche, etc.) afin de les adapter a la vision de la marque. Assurer le developpement complet des modeles, de la conception jusqu'a la production, en respectant les criteres de design, d'ajustement et de qualite, en coherence avec l'image de marque. Reviser et negocier les prix avec le gestionnaire afin de s'assurer que les couts FOB sont justes et coherents avec le design, le prix de detail et les offres concurrentes, tout en respectant les marges visees. Assurer les communications avec les fournisseurs : suivi des echantillons, preparation et envoi des fiches techniques. Mettre a jour les systemes internes et tenir informes les partenaires internes et externes des changements apportes au fil du processus. Examiner les echantillons pour en valider l'execution, l'ajustement, la qualite et la fonctionnalite. Apporter les ajustements necessaires aux fiches techniques et aux patrons, puis communiquer les changements aux usines pour assurer une execution conforme. Travailler de concert avec le gestionnaire et les usines pour analyser les problemes et en clarifier les causes. Suivre le processus de developpement de chaque produit en respectant les echeanciers et les dates cles du calendrier d'action. Elaborer l'architecture des produits et etablir un plan de developpement strategique misant sur les meilleures ventes, les incontournables, les nouveautes et les tendances. Definir les standards de materiaux a utiliser. Analyser les ventes hebdomadaires pour identifier les mesures a prendre (ex. : mises a jour, relances, ajustements a apporter) et communiquer les observations lors des reunions hebdomadaires afin d'ameliorer les collections. Realiser une analyse de la concurrence toutes les deux semaines en evaluant les collections, la qualite et les prix, puis presenter les resultats a l'equipe. Collaborer avec l'equipe marketing pour assurer la coherence avec le produit et l'image de marque. Effectuer toute autre tache connexe selon les besoins.

CE QU'IL VOUS FAUT :


Diplome d'etudes postsecondaires en design graphique ou dans un domaine connexe. Minimum de cinq (5) ans d'experience dans un poste similaire. Maitrise des outils informatiques (Mac et PC), dont Adobe Illustrator CS+, Adobe Photoshop CS+, Acrobat 6. Capacite a rechercher et selectionner des polices et des images adaptees aux besoins du projet. Capacite a recadrer des images et ajuster les couleurs. Capacite a travailler efficacement dans un environnement tres dynamique. Excellentes aptitudes en communication. Sens aigu de l'organisation et grande capacite a gerer plusieurs taches simultanement. Esprit curieux et envie de relever de nouveaux defis. Attitude positive et bonne dose d'energie, essentielles pour contribuer a un environnement de travail stimulant et agreable.

GRANDISSEZ AVEC NOUS



Tout commence avec notre monde - que ce soit en magasin ou au bureau chef. Associes aux ventes, leadership en magasin, equipes de design de vetements et d'accessoires, marketing, image de marque, experts numeriques, stylistes, photographes, graphistes, conception de magasins et operations : nous touchons a tout. Ardene est reellement un centre creatif incomparable.



Faites partie d'une equipe amusante, dynamique et pleine d'energie! Commencez votre carriere dans l'une des plus grandes chaines au detail en Amerique du Nord.


Ardene est un employeur garantissant l'egalite des chances et, en tant que tel, n'effectue aucune discrimination relative a l'embauche ou aux conditions d'emploi fondee sur la race, l'ascendance, la couleur de la peau, le lieu d'origine, la religion, le sexe, l'identite de genre, la citoyennete, l'age, l'orientation sexuelle, une invalidite, l'origine nationale, l'etat de famille, l'etat matrimonial ou toute autre caracteristique protegee par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part a tous les aspects du processus de selection. Les decisions relatives a la selection sont uniquement fondees sur des facteurs lies a l'emploi.