Job Description

:

English job description follows

Description de l'emploi :

Avez-vous de l'experience dans les

Systemes d'Atterrissage

, avez-vous travaille dans le domaine

aeronautique/aerospatial

et souhaitez-vous evoluer et developper de nouvelles competences? Alors cet emploi est fait pour vous!


Le Programme d'avions commerciaux

A220

est a la recherche d'un (e)

Specialiste des Systemes de Train d'Atterrissage et de Freinage

pour rejoindre notre departement Train d'Atterrissage A220 base a

Mirabel (Quebec, Canada)

, ou vous travaillerez conjointement avec les equipes du Centre de Competences Energie chez Airbus Canada ainsi que les equipes des Systemes de Train d'Atterrissage et de Freinage basees a Filton , au Royaume-Uni.


Vous ferez partie de l'equipe du Train d'Atterrissage et du Systeme de Freinage de l'A220, responsable de/du de veloppement de :

Evolution du Produit et Maturite de la Conception :

Diriger les projets d'evolution de la conception pour le Train d'Atterrissage et le Systeme de Freinage de l'A220, en assurant des performances optimales tout au long du cycle de vie complet du produit (de la conception au support en service).

Resolution de Problemes :

Mener des Analys es des Causes Fondamentales pour les problemes techniques et garantir rigoureusement la solution technique "du premier coup" du systeme.

Gestion Technique des Fournisseurs :

Servir de principal lien technique avec les fournisseurs des Systemes de Train d'Atterrissage et de Freinage, en fournissant une orientation et une supervision techniques.

Soutien

Trans-fonctionnel

Fournir un soutien technique critique et des enquetes rapides pour les problemes du systeme survenant a la d'Assemblage Final , aux Essais en Vol et lors des operations En Service .
L'organisation de l'equipe est etablie de maniere a promouvoir la collaboration transversale de maniere autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.


Votre role en tant que Specialiste des Systemes d'Atterrissage consistera a :

Diriger des Projets :

Diriger les aspects techniques des projets specifiques de developpement de produits, en collaborant de maniere transparente avec les equipes d'ingenierie multidisciplinaires du programme A220.

Interface Fournisseurs :

Maintenir une interface technique directe et de haut niveau avec les principaux fournisseurs de Trains d'Atterrissage et de Systemes de Freinage.

Collaboration Mondiale :

Etablir un partenariat etroit avec les equipes de Trains d'Atterrissage et d'autres equipes specialisees, y compris nos homologues mondiaux a Filton , au Royaume-Uni, et a Toulouse, en France .

Enquetes Techniques :

Diriger et soutenir les enquetes techniques en service et a la CAF, en menant l'enquete jusqu'a la cause fondamentale et en mettant en oeuvre des solutions robustes et opportunes.

Votre environnement de travail:

Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a deux pas de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers:

Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions.

Equilibre vie privee / professionnelle:

Une politique de travail hybride, une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle.

Bien-etre / sante:

Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais et service medical sur site.

Developpement individuel:

des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos

defis

Direction de Projets Techniques

Mener les projets

multidisciplinaires

techniques et de developpement de produits sous votre responsabilite, en assurant la livraison

dans les delais, les couts et la qualite etablis

, conformement aux processus. Assurer une

gouvernance

claire

et une

gestion efficace des

parties prenantes

.

Gestion

Technique des

Fournisseurs

Supervision Technique : Mener la surveillance et la gestion techniques en revisant et en approuvant la conception des systemes et equipements des Fournisseurs (y compris

la conception conforme aux exigences

, la

verification/qualification

de la conception et la participation au developpement du Fournisseur).

Integration

des

Systemes

Gestion des Exigences

: Gerer l'evolution des exigences, leur repartition (flow down), leur validation et leur verification. Assurer

l'integration

des

systemes

en tenant compte du

cycle de vie complet du produit

.

Gerer les interfaces

avec les autres systemes de l'avion.

Maturite

du

Produit

Resoudre les problemes de maniere proactive

afin de maintenir ou d'ameliorer la maturite du produit. Developper et

mettre en oeuvre des plans de depannage

, diriger les enquetes techniques et les analyse s des causes fondamentales , et

identifier des solutions de conception robustes

.

Essais

(Testing)

Soutenir les essais au sol

et

en vol du systeme

(elaborer les procedures d'essai, soutenir la preparation des essais et effectuer la validation des donnees d'essai).

Documentation

Preparer, reviser et approuver toute la documentation d'ingenierie requise.

Collaboration

Transversale

Assurer l'interface avec les fonctions au sein de notre entreprise (Experts, Specialistes, Achats, Programme, Services Client, Essais en vol, Bureau de l'Ingenierie en Chef) et developper de

solides relations professionnelles

.

Developpement

des Talents

Contribuer aux connaissances techniques au sein du perimetre des Systemes d'Atterrissage

et assurer le mentorat pour le developpement technique.

Votre

profil

Formation

Vous etes titulaire d'un

Baccalaureat ou d'une Maitrise en Aerospatiale ou dans un autre domaine d'Ingenierie

pertinent d'une universite reconnue (ou l'equivalent).

Experience

Vous possedez un

minimum de 10 ans d'experience en Ingenierie des Systemes

.

Connaissances

Techniques des

Systemes

d'Atterrissage

Maitrise des exigences fonctionnelles

, de la contribution aux performances de l'aeronef,

de l'architecture/des caracteristiques de conception

, des composants et des technologies des Systemes d'Atterrissage. Experience specifique des Systemes de Train d'Atterrissage d 'Aeronefs fortement privilegiee :

Systemes de Freinage, de Direction (

Steering

), de Retraction/Extension et de surveillance du Train d'Atterrissage

. Experience dans au moins un cycle de developpement complet d'un Systeme d'Atterrissage et de ses composants, de la conception preliminaire a la mise en service, demontrant une comprehension approfondie

des principes d'ingenierie des systemes

et du cycle de vie du produit.

Connaissances

des

Normes

et

Reglementations

Familiarite avec la reglementation

Partie 25 pour l'ATA32

et le processus de certification des aeronefs. Familiarite avec les normes pertinentes (par exemple,

ARP4754, DO-160, DO-178

, etc.).

Competences

Essentielles

Resolution de Problemes

: Excellentes capacites de resolution de problemes et recherche proactive d'idees novatrices pour resoudre des problemes techniques complexes.

Leadership et Integrite

: Fait preuve d'initiative, d'un sens aigu des responsabilites, et agit de maniere autonome et avec integrite dans un environnement d'equipe partenaire/fournisseur sous haute pression.

Communication

: Solides competences interpersonnelles, d'influence et de communication pour gerer diverses parties prenantes.

Organisation

: Bonnes competences d'organisation et de planification pour gerer efficacement de multiples priorites.

Gestion Fournisseurs

: Une experience prealable de travail direct avec des Fournisseurs est un atout.
Si requis - deplacements


Ce poste peut impliquer des deplacements professionnels (dans le monde entier).


Deplacements requis : Deplacements occasionnels [au Canada] et a l'etranger


Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !


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Job

description :

Do you have experience in Landing Systems , have you worked in the aeronautical/aerospace field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!


The A220 commercial a irc raft Programme is looking for a Landing Gear / Braking Systems Specialist to join our A220 Landing Gear department based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work jointly with the teams within the Energy Center of Competence and also with the Landing Gear and Braking Systems teams based in Filton UK .


You will be part of the A220 Landing Gear and Braking System team responsible for / developing :

Product Evolution & Design Maturity

: Lead design evolution projects for the A220 Landing Gear and Braking System, ensuring optimal performance across the complete product lifecycle (from design to in-service support).

Problem Solving

: Drive Root Cause Analysis (RCA) for technical issues and rigorously ensure the first time right technical solution of the system.

Supplier Technical Management

: Serve as the primary technical liaison with Landing Gear and Brake System Suppliers, providing technical direction and oversight.

Cross-Functional

Support

: Provide critical technical support and rapid investigation for system issues arising from the Final Assembly Line (FAL), Flight Testing, and In-Service operations .
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.


Your role as Landing Systems Specialist will be to:

Lead Projects:

Lead technical aspects of specific product development projects, collaborating seamlessly with multidisciplinary engineering teams across the A220 program.

Supplier Interface:

Maintain direct, high-level technical interface with key Landing Gear and Brake Suppliers.

Global Collaboration:

Partner closely with Landing Gear and other specialized teams, including our global counterparts in Filton , UK and Toulouse, France .

Technical Investigations:

Lead and support in-service and FAL technical investigations, driving investigation to root cause and implementing robust and timely solutions .

Your

working environment:

The A220 commercial aircraft P rogramme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced profession als and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards:

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purc hase plan.

Work / Life Balance:

A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing/Health:

Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

Individual development:

Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes , national and international mobility.

Your challenges:

Lead Technical Projects:

Lead

multidisciplinary

technical and product development projects, ensuring delivery is

on time, on cost, and on quality, per process

. Deliver

clear governance

and effective

stakeholders

management

.

Supplier

Technical Management

Conduct technical oversight and management by reviewing and approving Suppliers' systems and equipment design (

Design to Requirements, Design Verification/Qualification,

and participation in the Supplier's development).

System Integration:

Manage requirements

evolution, flow down, validation, and verification. Ensure

system integration

considering

complete product lifecycle

.

M

anage interfaces

with other aircraft systems.

Product Maturity:

Proactively

solve issues

to maintain or improve product maturity. Develop and implement

troubleshooting plans

, lead technical investigations & RCA, and identify

robust design solutions

.

Testing

Support ground/flight testing of the system

(develop test procedures, support test preparation, and perform test data validation).

Documentation

Prepare, review, and approve all required engineering documentation .

Transverse Collaboration

Interface with functions across our business (Experts, Specialists, Procurement, Program, Customer Services, Flight test, Chief Engineering Office, FAL) and develop

strong professional relationships

.

Talent Development:

Contribute to the

technical

knowledge

within Landing Systems perimeter and provide mentoring for technical development.

Your boarding pass:

Education:

Bachelor's or Master's degree in

Aerospace

or another relevant Engineering field from a recognized university (or equivalent).

Experience:

A

minimum of 10 years of System Engineering experience

.

Landing Systems

Technical

Knowledge:

Proficiency in

Landing Systems functional requirements

, contribution to aircraft performance,

design features/architecture

, components, and technologies.

Specific experience

in Aircraft Landing Systems is strongly preferred:

Braking, Steering, Retraction/Extension, and Landing Gear monitoring systems

. Experience in at least one complete

development cycle of a Landing System

and components from preliminary design to entry into service , d emonstrating understanding of

System engineering principles

and product lifecycle .

Regulatory & Standards Knowledge:

Familiar with

Part 25 regulations for ATA32

and the Aircraft Certification process. Familiarity with relevant standards (e.g.,

ARP4754, DO-160, DO-178

).

Essential Competencies

Problem-Solving:

Excellent problem-solving skills and a proactive search for innovative ideas to solve complex technical problems.

Leadership & Integrity:

Takes initiative, demonstrates a strong sense of responsibility, and acts independently and with integrity in a high-pressure partner/supplier environment.

Communication:

Strong interpersonal, influencing, and communication skills to manage diverse stakeholders.

Organizational Skills:

Good organizational and planning skills to manage multiple priorities effectively.

Supplier Management:

Prior experience working directly with Suppliers.


If required - travel


This role may involve some travels for business (worldwide).


Travel Required: Occasional travel within [country] & Overseas


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity , as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.


Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


Take your career to a new level and apply online now!


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.