Job Description

Titre du poste :
Specialiste des ressources (Sur Site) (Services Anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-03 11:59 PM
Votre role :
A ce poste, vous serez responsable de planifier, selectionner, organiser, acquerir ou fournir le personnel, le materiel et les installations pour la production d'emissions ou de segments d'emissions.

Vous vous occuperez de la planification (preproduction, production et postproduction) en respectant les contraintes de format et les exigences de telediffusion. Vous recevrez des directives generales, mais disposerez aussi d'une certaine marge de manoeuvre pour prendre des initiatives et exercer votre jugement. Vous travaillerez a de multiples projets en meme temps avec de constantes interruptions, et devrez respecter des echeances cruciales dans un milieu de production en direct ou sur le web, et pour des emissions de tele enregistrees ou en ligne. Vous devez prendre des decisions en faisant preuve de tact et de diplomatie pour pouvoir repondre aux besoins de plusieurs parties interessees ayant differentes priorites.

Taches principales :Participer, avec les premiers chefs, les realisateurs et les chefs de secteur a la planification a long et a court terme de productions, en assistant a des reunions ou en recevant des demandes particulieres. En se fondant sur vos connaissances et votre experience en production, fournir des conseils pour reduire les couts et apporter d'autres avantages eventuels aux clients. Regler les demandes de ressources conflictuelles. Determiner et obtenir ou fournir le personnel, les installations, le materiel et les services appropries pour les processus de production. S'assurer pour cela que les ressources sont disponibles au moment voulu et qu'elles sont obtenues au meilleur prix possible. Negocier, a la fois a l'interne et a l'exterieur de la Societe, au Canada comme a l'etranger, les conditions pour la fourniture de personnel, de services, d'installation et de materiel. S'assurer que les clients ont acces aux installations fournies et que celles-ci sont dans un etat convenant a l'usage prevu. S'assurer que les systemes d'affectation et d'autres systemes de production de rapports sont mis a jour avec precision et en temps voulu, que les releves de couts sont effectues et que les factures sont traitees en vue du paiement. Assurer le suivi et valider l'utilisation des installations pour les clients independants. Participer a l'etablissement des budgets des emissions. Donner un apercu de toutes les activites de production et recommander des mesures correctives en fonction des changements d'echeances ou des besoins pour augmenter la production. Se tenir au courant des conventions collectives et des politiques institutionnelles.

Au besoin, effectuer les taches suivantes :Tenir a jour et fournir toute l'information relative a la telediffusion des emissions du service, notamment leurs formats, les ecrans publicitaires, la transmission, le placement des autopublicites et du sous-titrage. Se charger de l'affectation, de la direction, de la coordination et de l'evaluation du personnel d'exploitation. Effectuer des evaluations du rendement orales et ecrites. Regler les problemes de signal en regie. Negocier avec des diffuseurs etrangers en vue de l'acquisition ou de la vente de ressources, d'installations et de materiel. S'assurer que les employes selectionnes se presentent au travail a l'heure et a l'endroit appropries. S'assurer du bon fonctionnement, de la maintenance, de l'expedition et du stockage appropries du materiel ou des installations acquis ou loues. Tenir a jour l'inventaire des emissions sur divers medias.

Profil recherche :Diplome d'etudes collegiales, ou l'equivalent. Au moins cinq ans d'experience pertinente attestant d'une comprehension approfondie des processus de production televisee ou numerique.

Les connaissances dans les domaines suivants pourraient etre privilegiees selon l'affectation :Productions en studio et a l'exterieur. Journalisme electronique (JE) en exterieur. Transmissions par satellite, par fibre et par voie hertzienne a l'echelle nationale et internationale. Processus de postproduction.


Vous devrez peut-etre passer des tests de competences et de connaissances.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein