Job Description

Chaque jour, notre equipe Technologie poursuit le meme but : relier les Canadiennes et les Canadiens aux personnes et aux choses qui comptent le plus a leurs yeux. Ensemble, nous soutenons fierement 30 millions de Canadiennes et de Canadiens chaque mois en gerant un vaste portefeuille a la fine pointe de la technologie. Nous dirigeons des projets et des programmes technologiques complexes a haute visibilite et a grande echelle qui contribuent a faconner l'avenir de la technologie au Canada et a etendre la connectivite d'un ocean a l'autre. Si vous voulez en faire partie, songez a poser votre candidature pour le poste suivant :



Le/la

Specialiste de prestation

travaille en etroite collaboration avec d'autres concepteurs et specialistes de reseau. Il/elle est responsable de la livraison de solutions et de projets dans un environnement dynamique axe sur la croissance du reseau et les avancees technologiques.

Il/elle doit pouvoir resoudre des problemes techniques, effectuer la gestion des performances des equipes et le controle de la qualite de la prestation des services. Le niveau eleve d'interaction avec les clients, les fournisseurs et les employes, ainsi que la diversite des competences requises, demande une capacite elevee en resolution de problemes.

Ce que vous ferez :

Analyser et gerer les priorites d'execution en fonction des informations fournies par les parties prenantes. Gerer les dependances, les conditions prealables et etablir une sequence d'activites au niveau de la tache. S'assurer que les echeanciers sont respectes. + Aligner et assurer les livrables techniques et le materiel pour toutes les activites. + Preparer les documents d'appel d'offres, analyser les soumissions recues et gerer les entrepreneurs externes pour toutes les activites qui leurs sont attribuees.
+ Gerer les activites d'integration avec les partenaires internes.
+ Gerer l'analyse des risques et participer aux plans de mitigation.
+ Faire le suivi du controle de la qualite et des couts.
+ S'assurer de la securite des lieux et du chantier.
+ Projeter les dates de completion des diverses taches (Gestion de cedule).
+ S'assurer de la fermeture des dossiers
Soutenir et participer a l'initiative organisationnelle Responsable comme Specialiste de Prestation de certains autres projets speciaux.

Ce que vous apportez:

3 ans d'experience en coordination de projet d'implantation de reseau de telecommunication ou l'equivalent Capacite a travailler avec des documents techniques (plans et devis d'ingenierie specifique au telecommunication) Capacite a travailler sous pression Bilingue (francais et anglais) afin de collaborer avec des collegues a l'echelle nationale Bonne connaissance des logiciels informatiques de base Disponible pour voyager Permis de conduire valide

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de selection, tous les candidats doivent se soumettre a une verification des antecedents judiciaires. De plus, selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification de votre credit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time

Quart de travail : Jour

Duree du contrat : Ne s'applique pas (poste regulier)

Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montreal, QC

Deplacement : jusqu'a 10 %

Verification(s) des antecedents requise(s): Canadian Criminal Record Check, Credit Check, and Driver's Abstract


Categorie d'affichage/fonction : Gestion de projets & Coordination

Identifiant de requisition: 314085

Afin de soutenir le developpement de carriere, la collaboration et la mise sur pied d'equipes tres performantes, les membres de l'equipe des services de l'entreprise doivent travailler au bureau au minimum quatre (4) jours par semaine a compter du 6 octobre 2025, puis cinq (5) jours par semaine a compter du 2 fevrier 2026. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et menent a un niveau de performance inegale dans l'industrie.



Chez Rogers, nous croyons que la cle d'une entreprise solide est une main-d'oeuvre diversifiee ou l'equite et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforcant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures recues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d'un milieu de travail offrant a chaque membre de l'equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la

FAQ sur le processus de recrutement

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