Job Description

POSTE : Spxc3xa9cialiste de la planification des activitxc3xa9s
SUPERVISEUR IMMxc3x89DIAT : Chef, Planification des activitxc3xa9s et renseignements daffaires
DIVISION : Services des finances
LIEU : North Bay
Rxc3x89Fxc3x89RENCE : 800-47-26
SALAIRE : De 81 900 $ xc3xa0 96 356 $
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de lOntario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournxc3xa9e vers lavenir, dont lobjectif est de fournir des services de transport sxc3xbbrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens xc3xa9troits avec les collectivitxc3xa9s quelle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifixc3xa9s, les membres de son personnel travaillent de concert pour amxc3xa9liorer les services de transport et veiller xc3xa0 ce quils soient durables pour les gxc3xa9nxc3xa9rations futures. La CTON offre une culture dentreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble davantages sociaux, un rxc3xa9gime de retraite xc3xa0 prestations dxc3xa9finies, des vacances payxc3xa9es, des jours de congxc3xa9 personnel payxc3xa9s et des rxc3xa9ductions sur ses services dautobus et de trains de passagers.
Dxc3x89CLARATION DE RESPONSABILITxc3x89 :
Le rxc3xb4le du ou de la titulaire de ce poste consiste xc3xa0 cerner, xc3xa0 recueillir, xc3xa0 analyser et xc3xa0 communiquer des donnxc3xa9es afin de soutenir les plans et les objectifs de lorganisation, et ce, en xc3xa9laborant des analyses de rentabilitxc3xa9, des rapports annuels et des plans dactivitxc3xa9s annuels. Le ou la titulaire de ce poste travaillera avec les cadres supxc3xa9rieurs de la division et du service concernxc3xa9s, ainsi quavec dautres intervenants, y compris les membres du personnel ministxc3xa9riel, afin de dxc3xa9finir, de documenter, de planifier et dxc3xa9valuer les objectifs de rendement, les analyses de rentabilitxc3xa9 et les plans dactivitxc3xa9s du service.
PRINCIPALES Txc3x82CHES ET RESPONSABILITxc3x89S :

• Collaborer xc3xa9troitement avec le ou la responsable de la planification des activitxc3xa9s pour recueillir, auprxc3xa8s des intervenants, des exigences dxc3xa9taillxc3xa9es en ce qui concerne le plan dactivitxc3xa9s, le rapport annuel et les analyses de rentabilitxc3xa9, puis pour documenter ces exigences.
• Travailler avec lxc3xa9quipe chargxc3xa9e de la planification des activitxc3xa9s et des renseignements daffaires afin de voir xc3xa0 ce que lon consigne avec justesse tous les besoins et objectifs en lien avec les activitxc3xa9s et xc3xa0 ce que ces besoins et objectifs correspondent aux buts stratxc3xa9giques globaux.
• Dxc3xa9finir la portxc3xa9e et les paramxc3xa8tres des plans dactivitxc3xa9s.
• xc3x89valuer les exigences en lien avec toute analyse de rentabilitxc3xa9 en recueillant de linformation, en prenant part xc3xa0 des discussions et en menant des dxc3xa9marches de validation croisxc3xa9e, et ce, afin dxc3xa9tablir la portxc3xa9e et les paramxc3xa8tres en vue de lxc3xa9laboration de lanalyse voulue.
• Rxc3xa9diger des documents techniques complets, y compris en ce qui touche les processus opxc3xa9rationnels, les exigences, les analyses des coxc3xbbts et les modxc3xa8les de flux de travail.
• Collaborer avec lxc3xa9quipe chargxc3xa9e de la planification des activitxc3xa9s et des renseignements daffaires pour xc3xa9tablir les sources de donnxc3xa9es et les mxc3xa9thodes de collecte de celles-ci, et pour garantir la qualitxc3xa9 des donnxc3xa9es.
• Analyser les donnxc3xa9es, mettre au point et prxc3xa9senter plusieurs solutions de rechange, et xc3xa9valuer leur incidence xc3xa9conomique et opxc3xa9rationnelle afin de recommander les meilleures stratxc3xa9gies possible pour le plan dactivitxc3xa9s.
• Effectuer des recherches approfondies sur les tendances du secteur, les processus en place et les projets.
• Veiller xc3xa0 ce que lensemble de la documentation soutienne lxc3xa9laboration et la prxc3xa9sentation du plan dactivitxc3xa9s, le tout avec lapport et lexamen du ou de la responsable de la planification des activitxc3xa9s et de lxc3xa9quipe chargxc3xa9e de la planification des activitxc3xa9s et des renseignements daffaires.
• Agir xc3xa0 titre de principale personne-ressource auprxc3xa8s des intervenants internes et externes.
• xc3x89laborer et tenir xc3xa0 jour les calendriers des projets en consultation avec le ou la responsable de la planification des activitxc3xa9s.
• Surveiller lavancement des travaux et veiller xc3xa0 ce quon exxc3xa9cute les plans dactivitxc3xa9s dans les dxc3xa9lais prescrits, et ce, en relevant rapidement tout retard ou problxc3xa8me potentiel, puis en y remxc3xa9diant sans tarder.

EXIGENCES :

• Diplxc3xb4me dxc3xa9tudes collxc3xa9giales en administration des affaires, en commerce, en finances, en renseignements daffaires ou dans une discipline connexe, ou combinaison xc3xa9quivalente dxc3xa9tudes et dexpxc3xa9rience.
• De 3 xc3xa0 5 ans dexpxc3xa9rience en matixc3xa8re de planification stratxc3xa9gique et danalyse des activitxc3xa9s.
• Expxc3xa9rience dans le domaine des activitxc3xa9s opxc3xa9rationnelles, de la gestion de programmes, des finances ou du marketing.
• Expxc3xa9rience dans la planification et la mise en xc5x93uvre de dxc3xa9marches damxc3xa9lioration continue.
• Expxc3xa9rience dans lxc3xa9laboration danalyse de rentabilitxc3xa9, la planification des activitxc3xa9s et la rxc3xa9daction de rapports sur les activitxc3xa9s.
• La connaissance des politiques et du cadre rxc3xa9glementaire de lOntario en matixc3xa8re de transports est souhaitable.
• Compxc3xa9tences marquxc3xa9es pour ce qui est de lutilisation de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams).
• Compxc3xa9tences en matixc3xa8re de gestion de projet
• Excellentes compxc3xa9tences en communication et capacitxc3xa9 de donner des prxc3xa9sentations.
• Excellentes compxc3xa9tences en matixc3xa8re dorganisation, de planification et de gestion du temps.
• Compxc3xa9tences en matixc3xa8re danalyse, de rxc3xa9flexion stratxc3xa9gique et de rxc3xa9solution crxc3xa9ative de problxc3xa8mes.
• Capacitxc3xa9 de gxc3xa9rer plusieurs projets assortis de dxc3xa9lais changeants dans un environnement oxc3xb9 le rythme des activitxc3xa9s est rapide.
• Doit sengager xc3xa0 respecter les normes et les attentes de la Commission en matixc3xa8re de santxc3xa9 et de sxc3xa9curitxc3xa9 au travail.

Vxc3x89RIFICATION DES ANTxc3x89Cxc3x89DENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera lobjet des vxc3xa9rifications suivantes : vxc3xa9rification du casier judiciaire; vxc3xa9rification des rxc3xa9fxc3xa9rences demploi; vxc3xa9rification des xc3xa9tudes.
DATE DE CLxc3x94TURE : le 12 mai 2025, au plus tard xc3xa0 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intxc3xa9rxc3xaat. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue dune entrevue. Les personnes qualifixc3xa9es sont invitxc3xa9es xc3xa0 prxc3xa9senter leur candidature en soumettant un curriculum vitxc3xa6 et une lettre daccompagnement xc3xa0 jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numxc3xa9ro de la rxc3xa9fxc3xa9rence. Visitez la page consacrxc3xa9e aux carrixc3xa8res de notre site Web pour poser votre candidature, xc3xa0 ladresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes rxc3xa9solus xc3xa0 garantir lxc3xa9quitxc3xa9 en matixc3xa8re demploi. Nous apprxc3xa9cions les compxc3xa9tences et les expxc3xa9riences uniques que chaque personne apporte xc3xa0 Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intxc3xa9ressxc3xa9es xc3xa0 poser leur candidature en vue dun emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisxc3xa9es, les femmes, les personnes handicapxc3xa9es et les personnes qui indiquent faire partie de la communautxc3xa9 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures dadaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformxc3xa9ment xc3xa0 la Loi canadienne sur les droits de la personne et xc3xa0 la Loi de 2005 sur laccessibilitxc3xa9 pour les personnes handicapxc3xa9es de lOntario. Vous pouvez demander des mesures dadaptation xc3xa0 nimporte quelle xc3xa9tape du processus dembauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
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