Job Description

A Snapshot of Your Day

As a Pre-Production MRP Controller, you will manage an assigned group of components within the ERP system and relevant project databases to support change programs and future customer demands. You will ensure ERP compliance from a delivery, invoicing, and inventory perspective by maintaining relevant parameters and adhering to policies and practices for the assigned components within the change programs.



You will also be responsible for the effective management of all inventories and associated parts (including material at external points), which includes conducting audits. Analyzing customer demand (both internal and external) and the supply situation, as well as responding to related queries, will be a key aspect of your role.



Additionally, you will collaborate with the configuration team to support the creation and maintenance of new BOMs for new product introductions or product changes. You will also work within assigned integrated project teams to ensure adherence to the manufacturing launch plan, meet the demands of change programs, and address future business needs post-implementation through regular reviews with suppliers.

How You'll Make an Impact

Develop alternatives/substitutions in collaboration with technical and strategic functions to maintain requirements adherence Drive continuous improvement activities within their supply chain, e.g., optimize inventory levels, improve delivery reliability, reduce lead times, and eliminate non-value-added activities. Working within the assigned integrated project teams to ensure schedule adherence to the manufacturing launch plan, the demands of the change programs, and future demands of the business post the implementation of the program through regular reviews with the supplier. Ensure that the load and capacity implications are reviewed and understood for the defined set of part numbers at each of the suppliers within the change program. Ensure all unresolved issues are escalated in a timely and effective manner.

What You Bring

University Degree with related work experience in manufacturing environment 5-10 years Excellent interpersonal and leadership skills with the ability to easily build rapport within all levels of the organization. Planning proactive - anticipates problems and develops effective plans / contingency actions. Communication - ensures key messages are understood and the required actions are taken. Problem solving - can solve problems and get things done. Robustness - copes well with pressure uncertainty and changing circumstances. Proficient in MS Office (Excel, Word, Visio, Power BI, Teams), SAP, and MS Project.

About the Team

Our team is a diverse and multidisciplinary group specializing in various facets of supply chain management, including project management and preproduction delivery management. We handle a wide array of tasks that require meticulous attention to detail and a strong emphasis on data-driven decision-making. Our portfolio spans over 100 projects, encompassing gas turbine components, digital developments, and organizational changes within the supply chain. This dynamic environment ensures that each team member is constantly engaged in meaningful and impactful work, contributing to the continuous improvement and innovation that define Siemens Energy.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.



Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.



Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balance Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. Competitive total rewards package Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste:

Controleur de la planification des ressources de fabrication (MRPC II) de preproduction

Un apercu de votre journee

En tant que controleur MRP de preproduction, vous gererez un groupe attribue de composants au sein du PGI et des bases de donnees de projet pertinentes afin de soutenir les programmes de changements et les demandes futures des clients. Vous assurerez la conformite au PGI du point de vue de la livraison, de la facturation et de l'inventaire en maintenant les parametres pertinents et en adherant aux politiques et pratiques pour les composants attribues dans le cadre des programmes de changements.



Vous serez egalement responsable de la gestion efficace de tous les stocks et des pieces connexes (y compris le materiel dans les points exterieurs), ce qui comprend des verifications. Un aspect essentiel de votre role consistera a analyser la demande des clients (tant internes qu'externes) et la situation de l'offre, ainsi qu'a repondre aux questions qui s'y rapportent.



De plus, vous collaborerez avec l'equipe de configuration pour soutenir la creation et la mise a jour de nouvelles nomenclatures pour le lancement de nouveaux produits ou les changements de produits. Vous travaillerez aussi au sein des equipes de projet integrees qui vous seront attribuees pour assurer le respect du plan de lancement de la fabrication, satisfaire aux exigences des programmes de changements et repondre aux besoins futurs de l'entreprise apres la mise en oeuvre en procedant a des examens reguliers avec les fournisseurs.

Comment vous ferez la difference

Elaborer des solutions de rechange/substitutions en collaboration avec des fonctions techniques et strategiques afin de maintenir le respect des exigences. Favoriser les activites d'amelioration continue au sein de la chaine d'approvisionnement (p. ex. optimiser les niveaux de stocks, ameliorer la fiabilite des livraisons, reduire les delais de livraison et eliminer les activites sans valeur ajoutee). Travailler au sein des equipes de projet integrees pour assurer le respect du calendrier du plan de lancement de la fabrication, et repondre aux exigences des programmes de changements et aux demandes futures de l'entreprise apres la mise en oeuvre du programme, en procedant a des examens reguliers avec le fournisseur. S'assurer que les facteurs lies aux charges et aux capacites sont examines et compris pour l'ensemble defini de numeros de piece chez chaque fournisseur dans le cadre du programme de changements. S'assurer que tous les problemes non resolus sont signales rapidement et efficacement aux echelons superieurs.

Ce que vous apportez a l'entreprise

Diplome universitaire avec cinq a dix annees d'experience de travail pertinente dans un environnement de fabrication Excellentes competences en leadership et en relations interpersonnelles, et capacite a etablir facilement des relations a tous les niveaux de l'organisation Capacite a planifier de maniere proactive, a anticiper les problemes et a concevoir des plans/mesures d'intervention efficaces Habiletes en communication pour s'assurer que les messages cles sont compris et que les mesures exigees sont prises Competences en resolution de problemes et aptitude a faire avancer les choses Robustesse pour faire face a la pression decoulant de l'incertitude et de circonstances changeantes Maitrise de la suite MS Office (Excel, Word, Visio, PowerBI, Teams), de SAP et de MS Project

A propos de l'equipe

Notre equipe est un groupe diversifie et multidisciplinaire specialise dans les differentes facettes de la gestion de la chaine d'approvisionnement, y compris la gestion de projets et la gestion des livraisons liees a la preproduction. Nous traitons un large eventail de taches qui necessitent une attention meticuleuse aux details et mettent un accent particulier sur la prise de decision fondee sur les donnees. Notre portefeuille couvre plus de 100 projets, qui portent notamment sur des composants de turbines a gaz, des developpements numeriques et des changements organisationnels au sein de la chaine d'approvisionnement. Cet environnement dynamique garantit que chaque membre de l'equipe effectue constamment un travail significatif et constructif et contribue a l'amelioration continue et a l'innovation qui definissent Siemens Energie.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.



Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.



Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversite

Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.

Retributions

Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques. Remuneration globale concurrentielle. Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit Conge parental Participation aux benefices Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale Accent mis sur la diversite et l'inclusion

Emplois:

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