Job Description

Type de poste:
Temporary - Temporaire
A la recherche d'une carriere epanouissante qui changera reellement votre vie et celle des autres? Vous etes au bon endroit.
A titre de partenaire national en solutions de sante, nous placons les gens au coeur de tout ce que nous faisons - en commencant par notre equipe de plus de 8 000 employes et employees qui mettent a profit leurs experiences personnelles et professionnelles diversifiees dans le cadre de leur travail a Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre equipe cree des solutions d'assurance, de soins primaires et de services medicaux d'urgence a l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide a des millions de Canadiens et Canadiennes chaque annee.
Notre mission est d'ameliorer le bien-etre de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflete dans notre culture d'entreprise primee. Nous celebrons l'individualite des membres de notre personnel et accordons de la valeur a la diversite de leurs points de vue et de leurs competences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une remuneration concurrentielle et une gamme complete d'avantages sociaux, nous vous donnons acces a des possibilites de croissance professionnelle et personnelle, a des modalites de travail flexibles, a des experiences enrichissantes, ainsi qu'a un leadership bienveillant. A Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-meme, se sentir a sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous a nous en postulant un poste des aujourd'hui.

Description d'emploi
Type d'emploi: Temps plein - Contrat de 18 mois
Vos principales responsabilites

En tant que specialiste de la formation, vous evaluerez les besoins en formation pour les activites operationnelles, soutiendrez la conception d'une experience d'apprentissage nouvelle, stimulante et mixte, dirigerez la conception pedagogique pour les programmes de formation nouveaux et existants et developperez une experience d'apprentissage pour repondre aux normes d'apprentissage en ligne de l'entreprise.
Les specialistes de la formation travaillent en etroite collaboration avec les analystes du controle de la qualite, les analystes d'affaires, les redacteurs et redactrices techniques, et les specialistes des Operations pour veiller a la qualite de la formation (en integrant au programme de formation les plus recents processus d'affaires, procedures operationnelles et renseignements sur les produits).
Principales responsabilitesConcevoir des plans de programmes de formation (conception de haut niveau) avec une approche de formation par microapprentissage, en ligne et avec formateur, avec des instructions claires pour les concepteurs et les developpeurs. Creer des scenarios pour aider a organiser et a visualiser le contenu de la formation et fournir un ensemble de sujets pour le programme global. Concevoir et developper des programmes de formation nouveaux et existants en appliquant une approche par microapprentissage et par apprentissage mixte. Examiner et modifier les programmes de formation existants pour les adapter a une approche de formation virtuelle en integrant la technologie et les methodologies modernes dans les cours traditionnels afin de passer d'une approche centree sur le cours a une experience centree sur l'apprenant. Concevoir des programmes de formation fondes sur des methodes d'apprentissage appropriees (apprentissage en ligne, avec formateur, en collaboration, mixte) tout en appliquant les theories, les pratiques et les methodes de conception pedagogique. Elaborer des strategies pour integrer les solutions d'apprentissage aux methodologies d'apprentissage numerique afin de garantir une approche mixte harmonieuse qui favorise une experience centree sur l'apprenant. Concevoir et developper la formation en ligne en utilisant une combinaison de moyens, y compris le texte, les graphiques, l'animation, le contenu audio, la video et le contenu interactif pour maximiser l'engagement. Gerer les echeances, la portee et la qualite des resultats attendus dans le cadre de plusieurs champs de travail.

Caracteristiques recherchees :Detenir un diplome d'etudes postsecondaires dans le domaine des technologies educatives et des programmes de formation. Avoir de 3 a 5 ans d'experience equivalente dans la conception et le developpement de programmes de formation. Avoir une excellente comprehension de l'industrie de l'assurance ou une connaissance des processus d'affaires de Medavie constitue un atout precieux.


Connaissances et competences :Capacite a organiser, planifier, hierarchiser et superviser des projets d'apprentissage. Capacite de rediger des directives et des textes pour bande audio ou video efficaces. Capacite de communiquer efficacement avec ses collegues a tous les niveaux de l'entreprise de facon professionnelle et courtoise, par voie orale, ecrite et visuelle. Experience dans l'utilisation d'un systeme de gestion de l'apprentissage. Experience de l'utilisation d'un logiciel d'apprentissage en ligne tel qu'Adobe Captivate est un atout. Esprit d'initiative. Volonte d'apprendre continuellement : systemes de gestion des demandes de reglement et d'administration, systeme de gestion de l'apprentissage, produits et processus, pratiques exemplaires du domaine de la formation... Maitrise du developpement des outils logiciels de creation de formation en ligne et des evaluations de ceux-ci. Competence en matiere de conception de scenarios et de plans Le bilinguisme (deux langues officielles) est requis pour ce poste.

#CBM1

#LI-VS1
Nous croyons que les membres de notre personnel doivent representer les collectivites que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons a poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure experience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des etapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande a l'equipe de recrutement. Nous nous engageons a veiller a ce que le recrutement, la fidelisation et le perfectionnement des employes et employees, de meme que leur remuneration, demeurent equitables, tiennent compte des besoins en matiere d'accessibilite et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privee qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifeste de l'interet pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Si vous rencontrez des problemes techniques au cours de votre procedure d'application, veuillez envoyer un courriel a : Medavie.Recruitment@medavie.ca.