Job Description

Code de demande: 423957



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous valorisons la diversite et offrons une communaute de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



Soyez au coeur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant a l'equipe Services generaux. De nombreuses equipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c'est le cas des groupes Surete et responsabilite de l'entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation strategique de l'entreprise et Services immobiliers. Vous participerez a l'orientation de la vision strategique et a la livraison pratique de l'organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l'equipe de tous les secteurs de l'organisme.



Chez Bell, vos perspectives et votre experience vous permettront de laisser votre marque en contribuant a offrir les meilleures connexions numeriques et les meilleurs services de prochaine generation aux Canadiens. Joignez-vous a nous tandis que nous passons d'une entreprise de telecommunications traditionnelle a un chef de file des services technologiques et des medias numeriques.

Resume

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Les groupes corporatifs fournissent des services axes sur les meilleures pratiques afin de soutenir l'entreprise, y compris les groupes Finance, Service juridique et reglementaire, Gestion de la Marque, Service corporatifs - incluant Ressources humaines, Communications, Services immobiliers, Securite et Approvisionnement & Creation de valeur.

Principales responsabilites

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Apprentissage, analyse et optimisation ou automatisation de nos processus operationnels. Priorisation, escalade et communication des incidents lies aux batiments en fonction des situations, en misant sur l'analyse, l'evaluation et le bon jugement; Soutien a la gestion des incidents lies aux batiments, incluant la gestion des techniciens et des entrepreneurs; Gestion et surveillance des renseignements relatifs aux batiments ainsi que des systemes d'automatisation des batiments de Bell Canada; Travailler de facon autonome et prendre des decisions sans supervision; Comprehension globale de l'impact sur les couts lies aux decisions prises; Planifier quand et comment les mesures doivent etre prises.

Qualifications essentielles

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Baccalaureat en ingenierie (genie de la construction, genie mecanique, electrique, reseau ou autre domaine connexe en lien avec le secteur du batiment) OU experience jugee equivalente; Excellente aptitude pour l'analyse de cas et la priorisation; Grand sens des responsabilites; Grand sens de l'organisation; Capacite de repondre a de multiples situations complexes, de prioriser, d'etablir les priorites et de gerer les ressources requises afin de reduire au minimum les impacts sur les services de Bell; Excellentes aptitudes pour la communication ecrite et verbale et solides connaissances et competences en informatique; Connaissances en reseautique; Capacite de travailler selon un horaire par rotation (24/7); Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelee a interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones a travers le Canada.

Qualifications souhaitees

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Aptitude a travailler de facon autonome et a prendre des decisions difficiles dans des situations ou le niveau de stress est parfois eleve; Souci constant du detail et de l'exactitude; Solides competences en communication (verbale et ecrite) et en gestion du temps; Bonne connaissance en matiere d'estimation des couts des pieces et de l'equipement; Aptitude a utiliser un systeme d'automatisation des batiments; Capacite d'adaptation aux changements techniques et technologiques; Solides competences interpersonnelles et aisance a travailler aussi bien avec des locataires, des employes syndiques, des representants syndicaux, des corps de metier et du personnel cadre; Proactivite, reactivite et capacite de travailler avec un minimum de supervision et de directives. Solide connaissance de la suite Office et MS Power Platform;

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Quebec : Montreal

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-06-04



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, QC, Montreal

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