Job Description

11 fevrier 2025

Industries Administrations publiques

Categories Banque, Assurance, Services financiers,

Tele-travail

Halifax, NS | Montreal, QC | Ottawa, ON | Toronto, ON | Calgary, AB | Vancouver, BC o Temps plein



ID de la demande d'emploi : 10798



Type d'emploi : Permanent a plein temps



Type de poste : Hybride



Emplacement du bureau : Montreal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)



Exigences relatives aux deplacements : Deplacements limites



Designation linguistique : Bilingue



Niveaux de competence linguistique (Lire/ecrire/parler) : CBC



Exigence en matiere de securite : Cote de fiabilite



Remuneration: Notre echelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'experience.



A propos de la SCHL



Le travail que vous accomplissez et le travail que nous realisons ensemble comptent. Nous travaillons jour apres jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du systeme de logement.



A la SCHL, nous sommes responsables de nos resultats et nous soutenons les realisations de nos collegues. Nous misons sur la collaboration, en etablissant des liens dans l'ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l'importance a la flexibilite, en vous permettant de choisir comment, quand et ou vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l'organisation et de votre role. Notre style de leadership repose sur la confiance, c'est-a-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptee aux besoins de leur equipe.



Joignez-vous a nous pour faire partie d'une equipe determinee a reellement changer les choses et participer a une mission importante.



Ce que nous offrons



Nous avons la raison d'etre, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous batir une carriere epanouissante. Voici le genereux programme d'avantages sociaux en tant qu'employe permanent :



vacances annuelles payees;

une prime de rendement individuelle annuelle;

un regime de retraite a prestations determinees;

un regime complet d'assurance collective pour favoriser votre bien-etre des le premier jour;

du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grace a de la formation, du mentorat et plus encore;

une culture et un environnement de travail inclusifs;

bien que les postes a la SCHL exigent une certaine presence au bureau, d'autres ententes de travail peuvent etre envisagees pour les candidats autochtones.



A propos du role

Joignez-vous a l'equipe Prevention, gestion des cas de defaut et demandes de reglement. Nous offrons aux preteurs et aux emetteurs agrees, dans un contexte commercial, des solutions d'assurance pret hypothecaire et de titrisation afin de contribuer au bon fonctionnement et a la stabilite du systeme de financement de l'habitation, quel que soit le cycle economique. Nous facilitons ainsi l'application de solutions en matiere de logement abordable. Mettez a profit vos competences et votre passion en evaluant des options afin de soutenir nos clients du segment des immeubles collectifs en difficulte sur des trajectoires viables jusqu'a leur retour a un bon rendement. Trouvez la meilleure solution, dans les limites de l'appetit pour le risque de la SCHL, pour les ensembles en difficulte financiere dont l'abordabilite risque d'etre compromise.



Ce que vous ferez :

recommander des solutions, en collaboration avec les sequestres, les conseillers juridiques, les gestionnaires immobiliers et d'autres partenaires et intervenants externes, pour aider les ensembles de logements collectifs assures en difficulte financiere. Communiquer et negocier pour etudier les options possibles et, ultimement, en arriver a une solution qui peut etre un refinancement, un sauvetage ou une cession, selon l'issue de diverses actions judiciaires portant sur le financement hypothecaire;

travailler constamment avec les groupes a but lucratif et sans but lucratif pour assurer la mise en oeuvre harmonieuse des plans de sauvetage;

effectuer des analyses en profondeur des ensembles en difficulte financiere et faire approuver la solution appropriee qui repondra aux besoins des clients et attenuera les risques pour la Societe;

negocier des plans en mettant a profit sa connaissance des pratiques et des politiques relatives aux logements ordinaires, abordables et sociaux, notamment en ce qui a trait a la gestion des cas de defaut, aux finances, au droit et a la gestion immobiliere;

travailler en etroite collaboration avec divers professionnels, partenaires et parties prenantes internes et externes pour examiner et valider les repercussions financieres, juridiques et en matiere de risques des decisions recommandees;

tenir compte des preoccupations politiques et sociales liees aux logements sociaux afin de trouver des solutions appropriees pour les ensembles en difficulte;

prendre en consideration des renseignements non financiers pour proposer des options et des objectifs propres aux ensembles, dans le but de faire coincider les interets des fournisseurs de logements avec ceux des entites qui fournissent des prets et avec ceux de la SCHL;

s'appuyer sur les pouvoirs financiers et politiques pour recommander des exceptions, le cas echeant, lors de la conception de nouvelles solutions.



Les competences que vous devriez posseder :

un diplome de premier cycle dans un domaine connexe, par exemple en administration des affaires ou en commerce, avec specialisation en finance ou en gestion immobiliere;

au moins cinq annees d'experience dans un ou plusieurs des domaines suivants : recouvrements de proprietes, souscription d'immeubles collectifs, financement de l'habitation ou gestion des cas de defaut. Une combinaison equivalente d'etudes et d'experience pourrait etre prise en compte;

une connaissance approfondie des facteurs de risque lies aux prets hypothecaires pour les ensembles residentiels de cinq logements ou plus (immeubles collectifs);

une solide connaissance du financement d'immeubles collectifs et du droit contractuel;

une capacite d'interpreter les evaluations, les rapports de marche et les rapports financiers pour les ensembles de logements collectifs;

d'excellentes aptitudes pour la negociation, et capacite d'influencer les autres;

le bilinguisme (francais et anglais).



Date de fermeture: Ce poste sera affiche jusqu'a ce qu'une candidature soit retenue.



Notre engagement envers la diversite, l'equite et l'inclusion



Nous sommes determines a assurer l'equite en matiere d'emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicites, religions, capacites, orientations sexuelles et identites et expressions de genre a poser leur candidature. Nous acceptons egalement les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.



La SCHL est un milieu de travail inclusif ou la diversite de pensee ? et des personnes ? est reconnue, valorisee et jugee essentielle a la realisation de notre mission.



Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversite et l'inclusion.



Prochaines etapes apres le depot de votre candidature



Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c'est une etape a la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d'embauche. Si vous etes l'une des personnes convoquees a une entrevue ou appelees a passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.



Si vous avez deja pose votre candidature, mais que cette derniere n'a pas ete concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n'hesitez pas a retenter votre chance. Nous avons hate de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!