Job Description

2500666 Chez Raymond James, nous nous perfectionnons, nous collaborons, nous prenons des decisions, nous obtenons des resultats et nous nous ameliorons ensemble.

Raymond James Ltee est le chef de file canadien des courtiers en valeurs mobilieres independants qui offrent des produits et des services de placement de grande qualite aux Canadiens qui recherchent des solutions personnalisees a leurs besoins en matiere de gestion de patrimoine.

Services du groupe gestion privee (GGP) : associe(e), apprentissage et perfectionnement ou associe(e)

Quelle est l'incidence du role sur l'organisation?

Raymond James Ltee est a la recherche d'un associe ou d'une associee, Apprentissage et perfectionnent qui travaillera au sein de l'equipe du Groupe gestion privee (GGP). La personne retenue occupera ce poste hybride dans nos bureaux de Montreal, Toronto ou Vancouver. Raymond James Ltee est l'un des plus importants courtiers en valeurs mobilieres independant au Canada qui offre des produits et des services de grande qualite aux Canadiens a la recherche de solutions personnalisees pour leurs besoins en gestion de patrimoine.


L'associe ou l'associee, Apprentissage et perfectionnement ameliorera les competences des employes en concevant et en menant des programmes de formation dans les succursales qui stimuleront les performances des employes sur le lieu de travail, conformement aux valeurs fondamentales de l'entreprise. Vous serez responsable de l'evaluation des besoins en formation, de la conception et de la mise en oeuvre des programmes de formation, du materiel pedagogique et de la gestion de toutes les phases de la formation dans les succursales. La personne retenue creera divers outils d'apprentissage comme des aide-memoire, de l'apprentissage en ligne, des seances de microapprentissage, des articles pour les infolettres, des videos, etc. Elle devra egalement animer des webinaires et des seances de formation de type atelier.

QUI DEVRAIT POSER SA CANDIDATURE? La personne selectionnee :

Est autonome; Est tres a l'aise avec l'apprentissage autonome; Est tres a l'aise dans un environnement au rythme rapide; Est tres a l'aise face aux changements continuels; N'est pas seulement passionnee, mais aussi tres minutieuse; Possede une solide experience de travail et de reponse a divers styles de communication; Dispose de son propre systeme pour gerer efficacement les taches quotidiennes et les projets qui lui sont confies. Recherche activement des occasions d'etre creative et d'ameliorer les processus habituels (c.-a-d. ne se contente pas de recevoir des directives); Est enthousiaste a l'idee d'accomplir des taches liees a tous les aspects du cycle de formation (c.-a-d. analyse des besoins, conception, elaboration, prestation, evaluation, rendement du capital investi) et peut demontrer comment elle les accomplit. Est curieuse et desireuse de trouver des facons d'ameliorer les choses et est capable de resoudre les problemes.

TACHES ET RESPONSABILITES ESSENTIELLES

Collaborate with PCG teams and RJL Divisions to identify target audience's training requirements and needs; Collaborer avec les equipes du GGP et les divisions de RJL pour identifier les exigences et les besoins de formation des employes cibles; Elaborer, creer et deployer divers types de materiel d'apprentissage; Rediger ou produire des manuels destines aux utilisateurs en lien avec des processus operationnels normalises (aide-memoire); Aider a la mise en page, a la revision et a l'organisation du contenu, au besoin; Evaluer l'efficacite de la formation en mesurant et en evaluant les commentaires des participants; Concevoir des evaluations pour verifier les connaissances et les capacites des apprenants et fournir des rapports resumes; S'assurer que le contenu de la formation est tenu a jour regulierement en deployant un processus de revision ou de mise a jour; Identifier les besoins de formation en evaluant les forces et les faiblesses; Donner des cours de formation; Offrir une formation ad hoc selon les besoins ou le calendrier pour les nouveaux employes dans l'ensemble des services de Raymond James; Evaluer regulierement les programmes en cours pour s'assurer qu'ils refletent les changements; Se tenir au fait des nouvelles tendances et des nouveaux outils en matiere de perfectionnement du personnel; Accomplir d'autres taches assignees.

Que pouvez-vous attendre de nous?

Notre investissement le plus important est dans les personnes. Si vous etes admissible, Raymond James Ltee offre des

modes de travail flexibles

, une remuneration concurrentielle et un ensemble d'avantages sociaux. Nos avantages sociaux comprennent des prestations de maladie, un programme d'appariement des REER, un regime d'achat d'actions pour les employes, des conges payes, les journees de benevolat, des primes discretionnaires, le remboursement des frais de scolarite et bien d'autres avantages! Nous appuyons egalement la promotion interne et la participation communautaire.

Qu'attendons-nous de vous?

Enseignement postsecondaire sur les principes d'apprentissage ou certificat en formation continue ou en enseignement aux adultes (atout). Experience requise dans le secteur des services financiers ou du courtage en valeurs mobilieres; Experience attestee dans la conception de multiples formations en entreprise; Connaissance approfondie de la theorie de la conception pedagogique et des principes d'apprentissage; Familiarite avec les methodes, outils et techniques de formation traditionnels et modernes; Fortes competences en prise de decisions et en organisation; Capacite d'appliquer les principes d'apprentissage aux adultes; Capacite de penser de facon critique et de poser des questions ciblees pour determiner les besoins et y repondre de facon adequate; Experience de plusieurs methodes de diffusion de l'apprentissage, y compris les initiatives d'apprentissage en ligne; Experience dans un environnement de formation en salle de conference; Maitrise des concepts de processus d'entreprise (diagrammes de flux de travail, techniques de cartographie des processus); Excellentes capacites de planification, y compris notions de base en gestion de projet; Aptitudes superieures en communication interpersonnelle, ecrite et verbale. Maitrise du francais (un atout pour les provinces de l'Ontario de la Colombie-Britannique et une exigence pour la province de Quebec).

QUALITES :

Capacite de travailler de facon autonome; Solides aptitudes en presentation et en redaction; Connaissance d'Articulate Storyline, de Rise ou de 360; Excellente maitrise de la suite Microsoft 365 et SharePoint en ligne; Connaissance d'un systeme de gestion de l'apprentissage; Personne apprenant rapidement, fiable, professionnelle, creative et innovante.

Nous encourageons nos employes de tous les niveaux a :

Se perfectionner sur le plan professionnel et inspirer les autres a agir de meme Travailler avec les autres et grace aux autres pour produire des resultats souhaites Effectuer rapidement des choix pragmatiques et agir en ayant les besoins du client en tete. Se responsabiliser et se considerer soi-meme et considerer les autres responsables de la production de resultats qui comptent Contribuer a l'evolution continue de l'entreprise.

Chez Raymond James Ltee, nous honorons, valorisons et respectons le caractere unique, les experiences et les origines de tous les membres de notre personnel. Quand les employes donnent le meilleur d'eux-memes, notre entreprise, nos clients et nos communautes s'epanouissent. C'est un aspect de notre culture axee sur les personnes. L'entreprise est un employeur qui respecte l'egalite des chances et prend toutes les decisions en matiere d'emploi sur la base du merite et des besoins organisationnels.


Chez Raymond James, nous demontrons notre engagement a garantir des chances pour tous les candidats. Pour demander des mesures d'adaptation, les candidats sont pries de communiquer avec le Service des ressources humaines a l'adresse : recruitment@raymondjames.ca. En ecrivant a cette adresse courriel, les candidats peuvent faire part de besoins precis et discuter des mesures d'adaptation dont ils pourraient avoir besoin pour participer pleinement au processus de recrutement.

Job

Training and Development

Primary Location

CA-QC-Montreal-Montreal

Organization

PCG Admin

Schedule

Full-time

Status

Permanent Full-Time