Job Description

Type d'emploi :

Employe

Duree en mois

(pour les emplois a duree determinee) :


12

Famille d'emplois :

Entretien et fonctionnement

Nombre de postes a pourvoir :

1

Faculte/Service - Departement :

Charpenterie et serrurerie

Campus :

Campus principal

Affiliation syndicale :

N/A

Date d'affichage (AAAA/MM/JJ):

2025/10/06

Les candidatures doivent etre recues

AVANT LE

(AAAA/MM/JJ):

2025/10/17

Heures par semaine :

35

Classe salariale :

Personnel non syndique, classe NC3 - 35 heures

Echelle salariale :

$57 015,00 - $71 269,00
Au sujet de la faculte/du service: Immeubles


Le milieu de travail au service des immeubles se caracterise par une equipe dynamique et creative en croissance ou un vent de changement souffle offrant ainsi aux gens comme vous des opportunites d'utiliser vos competences de leadership et d'innovation afin de contribuer a la realisation de leur mission inspirante : offrir une infrastructure de recherche de premier ordre, remodeler la vie sur le campus et l'experience etudiante, et fournir un environnement durable pour les etudiants, les chercheurs, les enseignants et la communaute.



Les installations de l'Universite d'Ottawa sont reparties sur trois principaux emplacements ou se concentrent 600 000 m2 (plus de 6,4 millions de pi2) d'espace reserve aux batiments, 42,5 hectares de terrain, 125 batiments et 11 residences universitaires offrant 4 500 places. Le personnel des Immeubles compte plus de 150 membres, notamment des gestionnaires de projet, des specialistes dans les domaines de l'energie et de la mise en service, des ingenieures et ingenieurs en mecanique et en electricite, des architectes et des specialistes de la planification des locaux. Les depenses en immobilisations et les depenses de fonctionnement du secteur des immeubles tournent autour de 100 millions de dollars, pour 2 milliards de dollars d'actifs universitaires geres. Le plan de depenses en immobilisations de 20 ans de l'Universite d'Ottawa prevoit 4 milliards de dollars de nouveaux investissements. Il se materialisera notamment par l'amorce du projet Top Shelf, qui verra 300 millions de dollars investis dans la construction de nouvelles installations destinees a la Faculte des sciences de la sante au campus du secteur riverain, ainsi que d'une tour sur le campus Roger-Guindon logeant le nouveau Centre de recherche medicale de pointe (CRMP) de l'Universite d'Ottawa.

Raison d'etre du poste

Sous la direction du Chef de secteur, metiers architecturaux, et l'encadrement du Chef d'equipe serruriers, accomplit les taches d'entretien, d'installation, de reparation et de modification de divers types de serrures, de portes, de mobiliers de bureau et de combinaison de voutes afin d'assurer un service adequat dans les immeubles de l'Universite. Assure en tout temps la maintenance, le bon fonctionnement et la fiabilite de toutes les installations de l'Universite.

Dans ce role, vous aurez les responsabilites suivantes:

Effectue le travail assigne en conformite avec le plan de travail et s'appuie sur son experience et ses competences pour effectuer le travail assigne de maniere sure et efficace. Documente dans le systeme informatise de maintenance l'avancement des travaux effectue. Assure la communication en fournissant toutes explications, clarifications, delais ou problemes encourus avant ou durant les travaux. Identifie et suggere tous travaux additionnels necessaires pour execution conforme ainsi que les approbations prealables necessaires. Aide a fournir l'assistance technique requise par le planificateur d'entretien, le superviseur et les employes du secteur dans le but d'aider avec la planification, la coordination et l'execution des travaux. Aide a etablir et maintenir a jour le programme d'entretien des equipements et aide a identifier les opportunites d'amelioration et participe a leur mise en oeuvre. Partage et promeus les meilleures pratiques en maintenance et fiabilite et participe aux decisions technologiques et evalue leur impact. Aide a maintenir les inventaires de stock a jour. Remplace, au besoin, le Chef d'equipe dans ses fonctions quotidiennes lors d'absence.

Ce que vous apportez :

Connaissance de la serrurerie normalement acquise au moyen d'une attestation de formation en serrurerie ou d'une experience equivalente. Posseder un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente dans l'installation de materiel commercial de serrurerie et dans l'entretien associe. Connaissance d'un logiciel de gestion de cles. Connaissance et experience de la lecture et de l'interpretation de plans. Connaissance du cablage de basse tension est un atout. Experience de l'utilisation de la suite Microsoft Office; experience de l'utilisation de logiciels de gestion de l'entretien (p. ex. Archibus), un atout. Connaissance et experience de l'application des codes municipaux, provinciaux et federaux applicables, de la loi sur la sante et securite au travail de l'Ontario et de toute autre loi et reglementation applicable. Raisonnement critique, autonomie et capacite de prendre des decisions. Bon jugement, capacite a l'initiative et debrouillardise. Capacite de respecter un echeancier strict. Posseder une bonne dexterite manuelle. Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le service a la clientele. Bilinguisme - francais et anglais (expression orale et ecrite)

Competences cles a l'Universite d'Ottawa :

Voici les competences exigees de tous les membres du personnel de l'Universite d'Ottawa :

Planification :

Mettre en place une serie de mesures ou d'evenements afin d'atteindre un objectif ou de realiser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorites dans le cadre de ses activites quotidiennes normales.

Initiative :

Faire preuve d'initiative et de creativite pour suggerer des ameliorations et produire des resultats positifs. Faire preuve de proactivite et de debrouillardise. Etre disponible et avoir la volonte de se surpasser autant que possible.

Souci du service a la clientele :

Aider ou servir les autres afin de repondre a leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y repondre.

Travail d'equipe et cooperation :

Cooperer et bien collaborer avec les autres membres de l'equipe afin d'atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l'equipe.



L'Universite d'Ottawa s'engage a offrir un milieu de travail diversifie et inclusif. Notre personnel nous tient reellement a coeur, tout comme l'equite en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d'inclusion ou l'esprit d'equipe, l'innovation et la creativite nourrissent notre quete d'excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulierement les personnes autochtones, racialisees et handicapees ainsi que les femmes et les membres de la communaute LGBTIAQI2S+ a postuler. La creation et le maintien d'un environnement de travail totalement accessible sont d'une importance capitale pour l'Universite. C'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, d'evaluation et de selection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en ecrivant a gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiees sont invitees a postuler; la priorite sera toutefois accordee a celles qui ont la citoyennete canadienne ou la residence permanente.

Note : S'il s'agit d'un poste syndique :

Le processus d'embauche est regi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel precise. Pour en savoir plus



S'il s'agit d'un poste de premiere ligne comportant des interactions avec la population etudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de competence intermediaire avance ou superieur en comprehension orale et ecrite dans leur langue seconde. Le niveau de competence linguistique est determine au moyen d'un test de competence mis au point par l'Institut des langues officielles et du bilinguisme de l'Universite d'Ottawa.


Avant le 1er mai 2022, en vertu du Reglement 129 - Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population etudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite a l'Universite (y compris les entrepreneurs) etaient tenus d'etre vaccines. Ce reglement a ete suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait etre remis en vigueur a tout moment en fonction des directives de la sante publique et des recommandations des specialistes.