Job Description

-English version to follow-

A propos de Stay22

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Chez Stay22, nous revolutionnons la maniere dont les gens convertissent en ligne. Notre plateforme d'affiliation alimentee par l'IA aide les editeurs, les plateformes de billetterie et les createurs de contenu a debloquer de nouvelles sources de revenus tout en ameliorant l'experience utilisateur de leur audience. Chez Stay22, nos partenaires ne se contentent pas de gagner plus, ils offrent aussi plus. Rejoignez-nous et participez a quelque chose d'important qui bouleverse le monde de l'affiliation.

A propos du poste

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Nous recherchons un concepteur visuel senior, pragmatique, strategique et creatif, pour devenir le gardien principal de notre nouvelle identite de marque. Sous la supervision du responsable de la marque et de la creation, vous jouerez un role cle dans la traduction de notre vision de marque a tous les points de contact avec les clients. Ce poste a fort impact s'adresse a une personne autonome, capable de combiner conception, strategie et collaboration. Bien qu'il debute en solo, il offre des opportunites de mentorat, de gestion de ressources externes et d'evolution au sein de l'entreprise.

Responsabilites principales

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Proprietaire de la marque : appliquer, maintenir et faire evoluer l'identite visuelle sur tous les canaux (web, reseaux sociaux, publicite, ventes, evenements). Narration visuelle : renforcer le positionnement de la marque grace a un design impactant et coherent. Gestion de projet complete : superviser les projets de la conception a la livraison selon les besoins marketing et commerciaux. Deploiement de la marque : collaborer avec agences et equipes internes pour lancer et maintenir la nouvelle identite. Optimisation des flux de travail : mettre en place des processus de design efficaces pour ameliorer rapidite, qualite et collaboration. Autonomisation des equipes : creer des modeles conformes a la marque pour permettre aux non-concepteurs de produire des ressources de qualite. Creativite assistee par IA : integrer l'IA dans les workflows pour gagner en efficacite sans sacrifier la qualite. Gestion de ressources externes : selectionner et superviser freelances et agences selon les besoins. Partenariat interfonctionnel : soutenir les equipes marketing, commerciales, produit et RH avec des designs a fort impact. Priorisation et livraison : gerer charge de travail, delais et parties prenantes pour garantir des resultats coherents et de haute qualite.

Missions quotidiennes

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Gestion du hub de marque (Frontify) et des ressources systemes. Branding pour evenements et supports internes. Conception de pages web et visuels (HubSpot). Presentations commerciales et pitch decks (Google Slides). Creation de publicites payantes, contenus sociaux et animations. Production de videos explicatives et supports produits. Design de produits derives et campagnes saisonnieres. Workflows creatifs integrant l'IA.

Exigences

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Une bonne connaissance de l'anglais est requise pour communiquer au quotidien avec des clients et collegues a l'international. Experience : 6 ans ou plus dans un role senior de conception (branding, direction artistique ou equivalent). Portfolio : preuves solides de systemes de marque appliques au web, campagnes, evenements et animations. Competences en design : maitrise de la typographie, mise en page, couleurs et animation. Execution : souci du detail, organisation et capacite a gerer plusieurs priorites. Outils : Figma, Adobe CC, Canva, Google Workspace, HubSpot ; experience en gestion de projet appreciee. Vision creative : aisance avec l'IA dans les flux de travail. Localisation : Montreal, 3 jours par semaine au bureau. Langues : anglais obligatoire, francais apprecie.

Processus de recrutement

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Nous savons que votre temps est precieux ; voici les etapes cles :

Entretien telephonique avec notre partenaire en acquisition de talents (30-45 minutes) Entretien avec le gestionnaire du recrutement (30 minutes) Exercice technique & entrevue (45 minutes) Entretien avec l'equipe commerciale (45 minutes) Entretien final avec notre CEO (30 minutes) Offre et integration
Veuillez noter que ce processus peut etre ajuste selon les besoins de l'equipe.

Pourquoi rejoindre Stay22

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Soutenez les createurs de contenu voyage :

faites partie d'une equipe qui aide les createurs a explorer le monde tout en augmentant leurs revenus passifs.

Boostez votre croissance :

nous recrutons des talents d'exception et leur donnons les moyens d'exceller, de progresser et de developper leurs competences uniques.

Ayez un impact reel :

prenez des initiatives et contribuez directement a l'evolution de Stay22.

Un emplacement ideal :

travaillez dans nos bureaux lumineux et dynamiques au coeur de Little Italy, entoures de boutiques et restaurants branches.

Soyez vous-meme :

profitez d'un code vestimentaire decontracte et d'horaires flexibles.

Avantages sociaux complets :

sante, dentaire, retraite, opportunites de formation et developpement, activites sociales et team building, y compris des retraites memorables.
(Stay22 est un employeur garantissant l'egalite des chances. Toutes les candidatures qualifiees seront examinees. Si vous avez un handicap ou des besoins particuliers necessitant des amenagements, contactez-nous a careers@stay22.com.)


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About Stay22

At Stay22, we're revolutionizing the travel media industry. Using cutting-edge AI-powered solutions, we empower travel media companies and content creators to unlock new revenue streams and seamlessly monetize their platforms. We're a team of passionate innovators, committed to making travel media more rewarding for everyone.

About the Role

We are seeking a hands-on, strategic, and highly creative Senior Visual Designer to be the primary guardian and scaler of our new brand identity. Reporting to the Brand and Creative Lead, you will be instrumental in translating our brand vision across all customer touch points. This is a high-impact role for a self-starter who thrives on design excellence, strategic thinking, and collaborative execution. While this is an individual contributor role immediately, there is excellent potential to mentor, oversee external resources, and grow with the company.

Key Responsibilities

Own & evolve the brand: Apply, maintain, and scale Stay22's visual identity across all channels (web, social, paid, sales, events). Lead visual storytelling: Elevate brand positioning through high-impact, world-class design. End-to-end design ownership: Manage projects from concept to delivery across marketing and business needs. Brand rollout: Partner with agencies and internal teams to launch and maintain the new brand. Workflow optimization: Define efficient design processes that improve speed, quality, and collaboration. Enable teams: Create on-brand templates so non-designers can produce high-quality assets independently. AI-driven creativity: Integrate AI into design workflows to boost efficiency without compromising quality. Resource management: Source and direct freelancers and agencies as needed. Cross-functional partner: Support Marketing, Sales, Product, and HR with high-impact design assets. Delivery & prioritization: Manage workload, timelines, and stakeholders to ensure consistent, high-quality output.

What You'll Work On (Day to Day)

Brand hub (Frontify) and brand system assets Event and office branding Website pages and visuals (HubSpot) Sales and presentation decks (Google Slides) Paid ads, social content, and motion assets Product explainers and video assets Merch design and seasonal drops AI-powered creative workflows

Requirements

English proficiency is required for daily communication with international clients and colleagues. Experience: 6+ years in a senior design role (Brand, Visual, Art Direction, or similar). Portfolio: Strong examples of brand systems applied across web, campaigns, events, and motion. Design craft: Excellent typography, layout, color, and motion fundamentals. Execution mindset: Detail-oriented, organized, and comfortable managing multiple priorities. Tools: Figma, Adobe CC, Canva, Google Workspace, HubSpot; PM tools a plus. Future-forward: Comfortable using AI in creative workflows. Location: Montreal-based, in-office 3 days/week. Language: English required; French a plus.

What to Expect from our Hiring Process

We know your time's valuable, so here's the quick rundown of what to expect.

Screening call with our Talent Acquisition Partner (30 minutes) Interview with the Hiring Manager (30 minutes) Digital exercise & Interview (45 minutes) Panel interview with the Sales team (45 minutes) Final interview with our CEO (30 minutes) Offer & onboarding
Please note that this process is subject to change at any point, based on additional requirements from the team.

Why join Stay22?

Support Travel Creators:

Be part of a team that empowers travel creators to explore the world by increasing their passive income potential.

Empower Your Growth:

We hire champions and give them the opportunity to excel and honing their superpowers.

Lead with Impact:

We empower our team members to take charge and make a real impact in the Stay22 universe.

Location, Location, Location:

Enjoy our bright and vibrant office in the heart of Montreal's Little Italy, surrounded by the best shops, restaurants and close to the Metro de Castelnau.

Be Yourself:

Embrace a come-as-you-are dress code and a flexible work schedule.

Comprehensive Benefits:

We offer health & dental benefits, retirement plans, learning & development opportunities, and social & team-building activities, including exciting retreats.

Compensation Range: CA$80K - CA$90K