Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

We're looking for a Senior Underwriter, Trade Credit, to join our growing and dynamic team!


As a

Senior Underwriter

in the

Trade Credit

team, your work will have a big impact. This role offers a unique variety of underwriting and learning opportunities. Your role will include mentoring other underwriters, working with strategic clients in multiple sectors across Canada, participating in important strategic projects and audit initiatives, and working closely with our corporate colleagues on complex and prominent accounts.


People will count on you to provide technical expertise and to ensure a consistent application of underwriting guidelines. They will also come to you for your knowledge of the market, your understanding of emerging trends and risks, and guidance on underwriting for sustainable, profitable growth. You will also be called upon to support the management team in their analysis with respect to operational performance indicators.

What you'll do here:

Provide underwriting training, lending expertise to colleagues. Support day-to-day operations and strategic initiatives to achieve profitable growth targets. Gather market intelligence by working directly with management, brokers, and customers. Showcase Intact's product offering through sound technical proficiency & ability to initiate and close new business opportunities. Collaborate with internal teams to explore organizational knowledge and expertise that can be used to drive growth and develop new opportunities across product lines. Make recommendations to improve group operations and efficiencies. Gain and expand upon industry knowledge to improve underwriting decisions. Obtain and analyze underwriting data, perform financial analysis and apply critical thinking on underwriting decisions and client relationship issues. Negotiate specific terms and conditions for both new business and renewals.

What you bring to the table:

Minimum of 5 years Trade Credit or equivalent financial sector experience. Demonstrated proficiency in financial analysis and the trade credit insurance product. Highly organized, with the ability to work towards goals while adapting to change in a fast-paced environment. Strong communication skills, including the ability to persuade as well as respectfully challenge others. Self-starter with the ability to work independently and in collaboration with national departmental teams. Effective analytical, negotiating, and decision-making skills. Ability to work well under tight deadlines, including organizational and time management skills. High level of integrity, confidentiality, and accountability. Demonstrated capability for outstanding customer service. University Degree is a must and MBA, CFA, or CPA designation is an asset. Bilingual in French and English an asset. Willing to travel on occasion. Proven track record for quick, accurate problem resolution. Strong analytical and research skills.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.