Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

Amenagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride Possibilite d'acheter jusqu'a

cinq jours de vacances additionnels

par annee Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore. RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale

(sans s'y limiter) :


94,200 - 115,200

Boni annue

l cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)


12%
Pour honorer notre promesse de

reussir en equipe,

nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.


Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.


Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.


A propos du poste


A career in Underwriting within Intact Specialty Solutions is an opportunity to develop expertise and deliver innovative solutions across a broad range of specialty insurance products in a wide variety of industry segments from group accident and health to ocean marine and technology. Be part of a Specialty Solutions leader with a book of business that spans more than 180 countries and seize the chance to make a global impact as we continue to grow beyond $20 billion of total annual premiums.


We're looking for a

Senior Underwriter

to join our growing

Technology

team!


This position is open to candidates in Toronto, Calgary and Vancouver.

What you'll do here:

Leverage the deep expertise and resources of a top specialty insurer toward being a market leader in a dynamic product segment. Grow and manage a profitable book of business by leveraging business relationships, product knowledge and underwriting acumen. Maintain underwriting quality and book management, which includes: executing underwriting strategy, adhering to underwriting standards and guidelines, self-auditing new and renewal business and ensuring compliance with underwriting standards and authorities. Develop and maintain superior working relationships with our broker network to successfully achieve mutual growth and profitability goals, while providing a high level of service and product expertise. Identify gaps in coverage and/or services to create mutual opportunities with broker partners. Participate in broker visits, industry functions and marketing events, travel as necessary and remain highly visible in marketplace Provide ongoing support in expanding the department, and make recommendations for process improvements Provide guidance and technical advice to underwriters and underwriting assistants, mentor and coach junior team members, support team members within Specialty Solutions as well as other divisions at Intact

What you bring to the table:

University degree/College diploma or any combination of equivalent education and experience Minimum 5 to 7 years of Commercial Underwriting experience with E&O and Cyber Underwriting experience being an asset Established broker relationships, with an ability to maintain and develop new relationships with all stakeholders Detail oriented, analytical, self-motivated and strive to deliver at a high standard Initiative and ability to work while managing competing priorities Strong team player, with outstanding collaboration and communication skills Interested in and stay up to date on business trends or other developments impacting our industry and customer segments Flexible to travel Strong knowledge in Excel is an asset CIP designation or working towards it

#LI-Hybrid


Il s'agit d'un nouveau role au sein de notre equipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les demarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermes lies a l'entreprise. Les candidats doivent etre admissibles a travailler au Canada a compter de la date prevue de leur entree en fonction et durant toute la periode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilite au travail.