Job Description

Sedgman is seeking a Senior Marketing & Communications Advisor to join our team in one of our offices in Vancouver or Montreal.


The ideal candidate will have strong experience in strategic communications, campaign management, and multi-channel content development. This role is key to enhancing brand visibility, employee engagement, and consistent messaging across internal and external audiences.


Join a team of forward-thinking, enthusiastic, results-driven and collaborative professionals.

What does this role involve? Main Responsibilities:

Strategic Planning & Advisory

Support the execution of integrated marketing and communication strategies aligned with business goals. Advise senior leadership on brand positioning, media engagement, and stakeholder communications. Act as the point of contact for all communication and marketing needs within the CIMIC Group.

Content Development & Management

Create compelling content for digital, print, and social media platforms. Oversee production of marketing collateral, newsletters, and corporate publications. Manage Sedgman's social media platforms.

Campaign & Project Management

Develop and execute marketing campaigns in collaboration with internal and external stakeholders. Coordinate external agencies and vendors to deliver high-quality outcomes on time and within budget.

Digital Marketing & Analytics

Implement digital marketing initiatives, including social media strategies. Monitor and report on campaign performance using analytics tools to inform future strategies.

Brand Governance

Ensure brand consistency across all Sedgman and CIMIC Group communication channels. Maintain brand guidelines and templates. Manage Sedgman's media library (video, photography) and website/intranet pages.

Conseiller principal en marketing et communication

.


Vous etes un professionnel du marketing et de la communication strategique qui s'epanouit dans des environnements dynamiques et qui se passionne pour la narration ? Rejoignez

Sedgman

, leader mondial des solutions en matiere de ressources, en tant que

conseiller principal en marketing et communication

.


Dans ce role autonome et de haut niveau, vous contribuerez au developpement de contenu, a l'engagement des parties prenantes, au marketing numerique et aux communications strategiques. Vous soutiendrez notre equipe de direction tout en veillant a ce que notre marque, notre marketing et nos communications soient en adequation avec la strategie commerciale et notre presence mondiale.


Postulez des aujourd'hui et faites le premier pas vers votre avenir chez Sedgman !


En tant que conseiller principal en communication et marketing pour une region en pleine croissance, vous aurez l'occasion de :

Planification strategique et conseil :

mettre en oeuvre des strategies integrees de marketing et de communication qui correspondent aux objectifs commerciaux et renforcent la visibilite mondiale de Sedgman.

Creation et gestion de contenu :

stimuler le developpement de contenu attrayant pour les canaux internes et externes, y compris les plateformes numeriques et les reseaux sociaux.

Gestion de campagnes et de projets :

developper et mettre en oeuvre une nouvelle campagne marketing percutante en collaboration avec les parties prenantes de Sedgman et les parties prenantes du groupe au niveau mondial.

Gouvernance de la marque :

maintenir la coherence de la marque en veillant a ce que la communication de l'entreprise soit conforme aux directives de Sedgman et du groupe dans son ensemble.

Gestion des plateformes mondiales :

surveiller les sites web et les plateformes intranet de Sedgman, en veillant a ce que l'integrite et la configuration du systeme soient conformes aux normes de l'entreprise.

Impact base sur l'analyse :

surveiller et rendre compte des performances des campagnes a l'aide d'analyses afin d'optimiser les resultats et d'orienter les actions futures de notre campagne mondiale.

Engagement communautaire et industriel :

renforcer les relations avec les parties prenantes locales par le biais d'initiatives communautaires, tout en soutenant les partenariats et les evenements industriels afin de mettre en valeur l'excellence organisationnelle.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

Degree in Marketing, Communications, Public Relations, or related field. 5-7 years of relevant experience in marketing and communications, preferably in professional services. Exceptional verbal and written communication skills. Strong planning, time management, and interpersonal skills. Working knowledge of graphic design, photography, videography, and SEO. Experience in the resources sector, ideally mining or engineering.

Ce que vous apportez

Une experience averee dans des fonctions strategiques de marketing et de communication. De solides competences en matiere de planification strategique, de creation de contenu et de conseil. Des competences exceptionnelles en communication ecrite et orale. Une expertise averee dans la gestion des outils de marketing numerique et d'analyse. Un talent pour la gestion de projets, permettant de fournir des solutions de haute qualite dans les delais et le budget impartis. Un sens aigu du detail et un engagement envers la gouvernance de la marque et l'assurance qualite. La capacite a travailler en collaboration a tous les niveaux de l'organisation et avec des parties prenantes externes a l'echelle mondiale. Des qualifications en marketing, communication, journalisme, commerce ou dans un domaine connexe (prefere). Une base solide en marketing et communication

avec 5 a 7 ans d'experience

dans l'elaboration de strategies, la gestion de campagnes et la promotion de la notoriete de la marque sur plusieurs canaux.

Exigences linguistiques : excellente maitrise du francais parle et ecrit. Une bonne maitrise de l'anglais parle est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, des fournisseurs, des partenaires et des collegues bases hors du Quebec.*

Salary Range / Echelle salariale : $122,000 - $164,000

What's in it for you?

Competitive compensation (discretionary bonus, health benefits, RRSP matching). We encourage volunteerism and support community or charitable engagement. A global company with a diverse, exciting and challenging project portfolio. Flexible work arrangements. Ongoing support and mentoring, with a focus on learning and development. A dynamic, enthusiastic and results-driven team environment. Opportunities for assignments at project sites or other design offices within Sedgman and CIMIC Group companies. Your efforts will be recognized and valued.

Pourquoi Sedgman?

En tant que leader mondial dans le domaine des solutions pour les ressources minieres et de procedes, Sedgman offre a ses employes des opportunites d'apprentissage et d'epanouissement exceptionnelles. Vous ferez partie d'une equipe collaborative qui s'engage a soutenir votre developpement tout en rendant votre travail stimulant et agreable.




Voici quelques-uns des avantages que nous offrons:


Global industry leader with offices worldwide - be part of the wider ACS Group with 157,000 employees globally. Des conditions de travail flexibles, garantissant un equilibre sain entre vie professionnelle et vie privee. Un lieu de travail engage en faveur de la diversite, de l'inclusion et du respect. Des opportunites d'evolution de carriere et de developpement professionnel. * Travaillez au sein d'equipes multidisciplinaires pour elargir votre experience et vos competences.