Job Description

(Anglais suit.)

OFFRE D'EMPLOI

Responsable principale du developpement regional

Le Reseau de developpement regional recherche actuellement des candidates pour un poste de cadre superieur a temps plein dans le domaine du developpement regional.

A PROPOS DU RESEAU DU DEVELOPPEMENT REGIONAL

Le Reseau de developpement regional (RDR) est un organisme national a but non lucratif qui travaille a l'amelioration du developpement socio-economique des communautes d'expression anglaise du Quebec. Appuye par un reseau de 19 organismes regionaux d'expression anglaise, le RDR collabore avec le gouvernement federal, le gouvernement provincial et les municipalites afin de representer les besoins et les defis de son reseau et de promouvoir la creation de projets et de partenariats. https://regdevnet.ca/fr/

DESCRIPTION DE POSTE/ Fonctions et responsabilites principales

En collaboration avec la directrice generale, acquerir des connaissances sur les possibilites offertes par les differents ministeres provinciaux et federaux en matiere de programmes qui repondent aux besoins des organisations membres du RDR. Soutenir le developpement d'initiatives en matiere de recherche et de politiques. Gerer des projets et soutenir/superviser l'equipe si necessaire. Soutenir l'organisation et ses membres dans l'evaluation et la mesure du rendement. Concevoir et presenter des exposes aux membres et aux organismes gouvernementaux. Communiquer regulierement avec l'equipe de direction du RDR pour les informer sur les programmes et les projets. Aider les organisations locales, membres et non membres, au besoin. En collaboration avec la directrice generale, aider a l'elaboration de plans de developpement communautaire. Animer des groupes de discussion et compiler les informations, notamment celles recueillies a partir d'enquetes et d'evaluations des besoins, s'il y a lieu. Representer le RDR lors de reunions et de conferences et aupres des parties prenantes gouvernementales, si necessaire. Rediger des communiques de presse, des resumes et des articles destines aux medias et au gouvernement. Elaborer des documents a usage interne et externe. Remplir des demandes de financement aupres des gouvernements federal et provincial, selon la demande. Soutenir le RDR et ses organisations membres dans leur planification strategique au besoin. Concevoir et offrir des formations, du mentorat et du coaching aux organisations de la communaute d'expression anglaise.
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES

Excellentes aptitudes redactionnelles Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du detail Connaissance des defis et des opportunites actuels de la communaute en rapport avec la mission de l'organisation Maitrise du francais et de l'anglais -- communication ecrite et orale Maitrise universitaire preferable et/ou experience professionnelle pertinente
COMPETENCES CLES

Ouverte d'esprit et cooperatifve Capable de travailler de maniere autonome et en equipe Competences en resolution de problemes Bonnes aptitudes en communication orale et en ecoute Competences en matiere de gestion du temps Honnete et digne de confiance Respectueuxse et responsable Flexible Fait preuve d'une ethique professionnelle exemplaire
CONDITIONS DE TRAVAIL

Le ou la responsable principale du developpement regional touche un salaire annuel calcule en fonction d'une semaine de travail horaire et peut etre amene a travailler le soir et la fin de semaine, selon la charge de travail du RDR. Le ou la responsable principale du developpement regional est tenue de se deplacer a l'exterieur de la region pour des taches liees a son travail, des ateliers, des sessions de formation, des seminaires et des reunions avec des representantes d'organismes de financement.
CONDITIONS D'EMPLOI

L'echelle salariale sera determinee en fonction des qualifications et de l'experience.

Date de debut : Mi-septembre 2025

Lieu de travail : Bureau du RDR a Quebec

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV a ed@regdevnet.ca avant 16 h le vendredi 12 septembre. Indiquez le titre du poste dans l'objet de votre courriel.

Seules les candidates selectionnees seront contactes pour un entretien.

*

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Senior Manager of Regional Development

The Regional Development Network is presently seeking candidates for a full-time senior manager for regional development.

ABOUT THE REGIONAL DEVELOPMENT NETWORK

The Regional Development Network (RDN) is a provincial nonprofit organization dedicated to enhancing the socio-economic development of English-speaking communities across the province of Quebec. Supported by a network of regional English-language organizations, RDN collaborates with federal, provincial, and local governments as a way to represent needs and challenges and create projects and partnerships. https://regdevnet.ca/

JOB DESCRIPTION/ Primary Duties and Responsibilities

In collaboration with the executive director, develop knowledge of program opportunities within different ministries of the provincial and federal government that are pertinent to the needs of RDN's member organizations. Support the development of research and policy initiatives. Manage projects and support/supervise staff if required. Support the organization and its members in evaluation and performance measurement. Design and deliver presentations to members and government agencies. Communicate regularly with RDN's management team with program/project updates. Assist local member and non-member organizations when required. In collaboration with the executive director, assist with community development plans. Facilitate focus groups and compile information including those gathered from surveys and needs assessment, as required. Represent RDN at meetings and conferences and with government stakeholders when required. Create press releases, briefs, and articles for media and government. Develop documents for internal and external use. Complete funding proposals with federal and provincial governments upon request. Support RDN and member organizations with strategic planning when needed. Design and deliver training, mentoring, and coaching support to organizations in the English-speaking community.
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES

Strong writing abilities Strong interpersonal and communication skills Excellent organizational skills with great attention to detail Knowledge of current community challenges and opportunities relating to the mission of the organization Fluent in French and English--written and verbal communication Master's degree preferred and/ or relevant work experience
KEY COMPETENCIES

Open-minded, adaptable, and cooperative Willing to work independently and as part of a team Problem-solving abilities Effective verbal and listening skills Time-management skills Honest and trustworthy Respectful and responsible Flexible Demonstrates exemplary work ethics
WORKING CONDITIONS

The senior manager of regional development is paid a yearly salary based on an hourly work week and may be requested to work evenings and weekends depending on the workload of RDN. The senior manager of regional development is required to travel outside the region for work related duties, workshops, training sessions, seminars, and meetings with funding agency representatives.
TERMS OF EMPLOYMENT

Salary scale will be determined depending on qualifications and experience.

Start Date: Mid-September 2025

Place of Work: RDN's office in Quebec City

Please email your cover letter and resume to ed@regdevnet.ca by Friday, September 12, at 4 p.m. Include the job title in the subject line of your email.

Only selected candidates will be contacted for an interview.

Job Type: Full-time

Work Location: In person