Job Description

About Foundation for Black Communities

The

Foundation for Black Communities (FFBC)

is Canada's first and only philanthropic foundation dedicated to investing in and supporting Black communities. Since launching in 2020, FFBC has granted over $30 million to more than 400 Black-led, Black-serving, and Black-mandated organizations across Canada. Through our Black Ideas Grant, Strategic Partnerships, Investment Management and other initiatives, FFBC provides the necessary resources to support essential programs and services that reach hundreds of thousands of Black Canadians every year.

Position Overview:

Reporting to the CEO, the

Senior Communications & Marketing Manager

will lead FFBC's strategic communications, brand management, marketing initiatives, media relations, and public engagement efforts. This leader will play a leading role in shaping and telling the story of FFBC - reinforcing its identity, increasing visibility, and amplifying its impact across Canada.


They will develop and execute integrated marketing and communications strategies that grow awareness, engage key audiences, and strengthen relationships with community stakeholders, media, funders, and the public. Working cross-functionally, the Senior Manager will ensure FFBC's voice is clear, consistent, and values-aligned across all platforms and initiatives.

KEY RESPONSIBILITIES

Strategic Leadership & Brand Development

Develop and implement an integrated communications and marketing strategy aligned with FFBC's vision and mission. Shape and refine FFBC's brand identity and visual presence across digital and print channels. Manage and monitor FFBC's content calendar and coordinate cross-functional messaging to support fundraising, advocacy, community outreach, and public education. Ensure alignment between FFBC's public messaging and the broader philanthropic and social impact landscape.

Media Relations & Public Engagement

Serve as a media contact and develop media strategies to position FFBC as a trusted thought leader. Write press releases, op-eds, and speaking notes; support the CEO and executive team in media appearances and keynotes. Build and maintain strong relationships with journalists, sector peers, and strategic allies to amplify our work and voice.

Digital Strategy & Content Development

Oversee FFBC's digital presence including website, newsletters, and social media. Lead content creation and storytelling initiatives that highlight grantee impact and organizational priorities. Track and evaluate analytics to optimize performance and audience engagement.

Campaigns & Events

Develop and execute marketing campaigns to support funding calls, major announcements, and events. Provide communications and promotional support for FFBC-hosted convenings, grantee showcases, and community events.

Team Leadership

Supervise, mentor, and grow a communications and marketing team. Manage external vendors and consultants for design, web development, and PR as needed. Develop annual workplans and KPIs for communications and marketing efforts; track performance and report to leadership.

THE IDEAL CANDIDATE

Experience & Skills

7-10 years of progressive experience in communications, marketing, or public relations, preferably in the nonprofit or philanthropic sector. Proven ability to lead integrated campaigns, shape public narratives, and build brand recognition. Strong writing, editing, and storytelling skills -- able to shift tone across mediums and audiences. Demonstrated experience managing teams, vendors, and cross-functional collaboration. Proficiency in digital platforms (social, web CMS, CRM/email, SEO/analytics tools). Media relations experience and a deep understanding of Canada's media landscape. Design literacy and familiarity with brand systems and visual storytelling.

Leadership Qualities

Strategic and execution-focused, with the ability to translate big ideas into tactical plans. Deep understanding of and commitment to racial justice, equity, and community-led change. Collaborative, with strong interpersonal skills and a proactive, solutions-oriented approach. Creative thinker and strong communicator who can synthesize complex ideas for broad audiences. Passion for FFBC's mission and a strong grasp of the unique role philanthropy can play in supporting Black communities in Canada.

Bilingual Proficiency

Fluency in both French and English (written and spoken) is strongly preferred but not required.

Salary

$100,000 plus a comprehensive benefits package.

Location:

Remote (Anywhere within Canada)

How to Apply:

Applications will be received on an ongoing basis until positions are filled.



We appreciate the time and effort it takes to apply and thank you in advance however, only those selected for an interview will be contacted.



If you require accommodation measures during any phase of the hiring process, please notify us as soon as possible. All information received in relation to accommodation requests will be kept confidential.

GESTIONNAIRE PRINCIPAL(E), COMMUNICATIONS ET MARKETING

A propos de la Fondation pour les communautes noires

La

Fondation pour les communautes noires

(FPCN)

est la toute premiere et unique fondation philanthropique du Canada a investir directement dans des communautes noires et a les soutenir. Depuis son lancement en 2020, la FPCN a accorde plus de 30 millions de dollars a quelque 400 organismes situes partout au pays qui sont diriges par des Noirs et au service des Noirs et dont le mandat est axe sur les Noirs. Grace a notre Subvention pour accelerer les grandes idees des communautes noires, a des partenariats strategiques, a la gestion des investissements et a d'autres initiatives, la FPCN offre les ressources necessaires pour appuyer des programmes et des services essentiels qui rejoignent chaque annee des centaines de milliers de personnes noires au Canada.

Apercu du poste

Relevant directement de la chef des operations, la ou le

gestionnaire principal(e) des communications et du marketing

dirigera les communications strategiques, la gestion de l'image de marque, les initiatives de marketing, les relations avec les medias, ainsi que les efforts de mobilisation du public de la FPCN. Cette personne jouera un role cle dans la definition et la mise en valeur de l'histoire de la FPCN : c'est-a-dire renforcer son identite, accroitre sa visibilite et amplifier son impact partout au Canada. Elle ou il elaborera et mettra en oeuvre des strategies integrees de marketing et de communication afin d'accroitre la notoriete, de favoriser la participation des publics cibles et de renforcer les liens avec les parties prenantes communautaires, les medias, les bailleurs de fonds et la population. En collaboration avec les differentes equipes, la ou le gestionnaire principal(e) veillera a ce que la voix de la FPCN soit claire, coherente et alignee sur ses valeurs a l'echelle de toutes ses plateformes et initiatives.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Leadership strategique et developpement de la marque

Elaborer et mettre en oeuvre une strategie integree de communication et de marketing qui s'aligne sur la vision et la mission de la FPCN. Definir et affiner l'identite de marque et la presence visuelle de la FPCN sur les canaux numeriques et imprimes. Gerer et suivre le calendrier de contenu de la FPCN, et coordonner les messages intersectoriels afin de soutenir les activites de collecte de fonds, de defense des interets, de rayonnement communautaire et de sensibilisation du public. Veiller a l'harmonisation des communications publiques de la FPCN avec la sphere elargie de philanthropie et d'impact social.

Relations avec les medias et fidelisation du public

Agir comme personne-ressource pour les medias et elaborer des strategies mediatiques visant a positionner la FPCN comme leader eclaire de confiance. Rediger des communiques de presse, des textes d'opinion et des notes d'allocution. Soutenir la chef des operations et l'equipe de direction lors des contacts avec les medias et la prestation de discours aux conferences. Etablir et entretenir des relations solides avec les journalistes, les pairs du secteur et les allies strategiques afin d'amplifier le travail et la voix de la FPCN.

Strategie numerique et creation de contenu

Superviser la presence numerique de la FPCN, y compris le site Web, les infolettres et les medias sociaux. Diriger la creation de contenu et les initiatives de narration mettant en valeur les repercussions positives generees par les beneficiaires de subventions, ainsi que les priorites de l'organisme. Suivre et evaluer les donnees analytiques afin d'optimiser la performance et l'interet du public dans le contenu.

Campagnes et evenements

Elaborer et mettre en oeuvre des campagnes de marketing pour soutenir les appels de proposition en vue de financement, les annonces importantes et les evenements. Fournir du soutien en matiere de communication et de promotion pour les rencontres organisees par la FPCN, les presentations des beneficiaires et les evenements communautaires.

Direction d'une equipe

Superviser, encadrer et developper l'equipe des communications et du marketing. Gerer les fournisseurs et les consultants externes en design, developpement Web et relations publiques, selon les besoins. Elaborer des plans de travail annuels et des indicateurs de rendement cles (IRC) pour les activites de communication et de marketing, suivre les resultats et en rendre compte a la direction

PERSONNE IDEALE POUR LE POSTE

Experience et competences

De 7 a 10 ans d'experience progressive en communication, en marketing ou en relations publiques, de preference dans le secteur sans but lucratif ou philanthropique. Capacite eprouvee a diriger des campagnes integrees, a faconner des recits publics et a renforcer la notoriete d'une marque. Excellentes competences en redaction, en revision et en communication narrative -- capacite a adapter le ton selon les medias et les publics. Experience demontree a gerer des equipes et des fournisseurs et a collaborer avec d'autres secteurs. Maitrise des plateformes numeriques (medias sociaux, systemes de gestion de contenu Web, gestion de la clientele et courriels, outils de referencement et d'analytique). Experience en relation avec les medias et solide comprehension du paysage mediatique canadien. Connaissances en design et familiarite avec les systemes d'image de marque et de communication narrative visuelle.

Leadership

Sens strategique et axe sur les resultats et capacite de transformer de grandes idees en plans tactiques. Comprehension approfondie de la justice raciale, de l'equite et des changements diriges par les communautes et engagement envers ces principes. Esprit collaboratif, solides aptitudes interpersonnelles et approche proactive axee sur les solutions. Capacite a penser de facon creative, a communiquer efficacement et a synthetiser des idees complexes pour divers publics. Passion pour la mission de la FPCN et solide comprehension du role unique que peut jouer la philanthropie dans le soutien des communautes noires au Canada.

Bilinguisme

La maitrise du francais et de l'anglais (a l'ecrit et a l'oral) est fortement souhaitee, sans etre obligatoire.

Salaire

100 000 $, plus un ensemble complet d'avantages sociaux.

Lieu : A distance (n'importe ou au Canada)

Pour poser votre candidature :

Les demandes sont acceptees jusqu'a ce que le poste soit pourvu.


Nous vous remercions par avance du temps et de l'effort que vous investissez dans la presentation de votre candidature; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes que nous desirons rencontrer en entrevue.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant une etape quelconque du processus de selection, veuillez nous en aviser des que possible. Tous les renseignements recus concernant les demandes de mesures d'adaptation seront tenus confidentiels.