Job Description

Description


Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Quebec ou de Montreal.



Ce poste est en mode hybride.


Taches


Dans le cadre d'une fusion d'entreprises, un nouvel ecosysteme servira de terre d'accueil pour plusieurs systemes existants ce qui necessitera, au cours des prochaines annees, une migration ordonnee de plusieurs depots de donnees. Devant l'ampleur et la complexite de la conversion, la direction s'est adjoint d'un partenaire specialise en migration qui prendra en charge le volet ETL. L'equipe Migration interne, quant a elle, prendra en charge l'ensemble des travaux de profilage de donnees, de mapping, de regles de transformation et d'optimisationde de structure et des plans, ce qui servira d'intrant aux travaux de conversion de donnees de notre partenaire. L'equipe Migration interne sera egalement responsable du nettoyage et de l'anonymisation des donnees ainsi que de la mise en place de differents outils pour soutenir le parcours de Migration. Nous cherchons actuellement un Scrum Master pour travailler dans l'equipe Migration interne.



Accompagner l'equipe dans la comprehension et l'application des principes d'auto-organisation et de pluridisciplinarite. Expliquer et valider en continu la comprehension que chaque membre de l'equipe a de son role et de sa progression dans les principes et pratiques Agile. Accompagner et guider l'equipe a faconner et ajuster leur processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes. Faciliter les ateliers de travail d'equipe, identifier les enjeux et contribuer a resoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivite de l'equipe. Apporter un soutien au responsable de produit (PO) et au responsable de l'architecture dans leurs roles respectifs. Collaborer avec les gestionnaires a la resolution des con?its qui se presentent dans l'equipe afin de s'assurer de garder un esprit hyper collaboratif. Faciliter la collaboration entre son equipe et les autres equipes de l'organisation avec lesquelles l'equipe doit interagir. Amener l'equipe a s'inspecter regulierement par le questionnement et la re?exion sur les facons de faire afin de s'assurer de leur amelioration continue. Contribuer au developpement et l'amelioration des pratiques agiles au sein de l'organisation. Assurer la tenue et l'e?cacite des ceremonies agiles de son equipe. Soulever a la Gouvernance de Train les enjeux et bloquants inter-equipes. Agir comme RTE du train Migration. Contribuer a la mise en place et a l'amelioration du Systeme de creation de valeur interne.

Exigences

Detenir un baccalaureat en informatique ou l'equivalent. Cumuler un minimum de 5 annees d'experience pertinente. Detenir une excellente capacite a evoluer dans un environnement technologique complexe. Detenir une excellente connaissance des activites de support et de developpement de systemes en mode Agile. Connaissance fonctionnelle de l'anglais. * Maitriser le modele SAFe.