Job Description

A propos de nous :

Nous sommes le groupe SAP d'Accenture et nous realisons Demain, des maintenant, a l'aide de la reflexion conceptuelle, des methodologies de developpement agiles et des technologies intelligentes les plus recentes comme l'IdO, l'automatisation et l'IA. Nous avons meme concu myConcerto, une plateforme qui reunit des elements de SAP et d'Accenture pour aider nos clients a remporter des contrats d'envergure. Preparez-vous a apprendre tout ce qu'il faut savoir sur le sujet. Nous formons notre personnel sur la nouvelle SAP, comme SAP S/4HANA et SAP Cloud, et nous offrons de la formation et du soutien a travers notre communaute comptant plus de 50 000 membres. De plus, il fait bon de savoir que notre travail acharne ne passe pas inapercu. En effet, nous avons recu plus de 70 recompenses SAP -- plus que tout autre partenaire -- et nous sommes le principal partenaire commercial pour SAP SuccessFactors, SAP Ariba, SAP Hybris, SAP FieldGlass, SAP Concur, etc. Cliquez ici pour en savoir davantage sur notre groupe SAP d'Accenture.

Plus forts ensemble !

Les centres de technologie de pointe ont un impact considerable sur la resolution des problemes operationnels de nos clients en tirant parti de l'innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies de l'information et des nouvelles competences technologiques. En tant que reseau, les centres de technologie de pointe donnent acces a de plus grandes opportunites ainsi qu'a une valeur exponentielle pour nos clients.

La valeur pour nos clients et notre personnel.

Pour nos clients, ce reseau offre la force de notre diversite geographique, une plus grande resilience et un acces transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus recentes solutions d'IA generative et a l'expertise technologique du monde entier.


Pour notre personnel, il permet d'acceder a des parcours professionnels veritablement decloisonnes au sein d'une equipe de specialistes hautement collaboratifs, ou chacun peut tirer profit de l'experience des autres et relever les defis les plus complexes auxquels sont confrontes les clients du monde entier.

Les taches :

Assurer le soutien du processus de paie SAP de bout en bout, en veillant a l'exactitude et au respect des delais pour l'execution de la paie des clients. Analyser les donnees de la paie, identifier les ecarts et resoudre les problemes lies au calcul des salaires, aux retenues et a la conformite reglementaire. Collaborer avec les equipes des RH, des finances et de l'informatique pour assurer la fluidite des operations de paie et garantir l'integrite des donnees. Valider les donnees de la paie, executer les cycles de paie et effectuer des rapprochements pour assurer l'exactitude des donnees. Preparer et examiner les rapports de paie, les audits et la documentation de conformite. Aider a la configuration et a la maintenance des systemes de paie SAP, notamment en ce qui concerne les types de remuneration, les schemas et les regles. Identifier les possibilites d'amelioration des processus afin d'accroitre l'efficacite et l'exactitude de la paie. Fournir un soutien lors des mises a niveau du systeme de paie, des tests et de la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalites. Il s'agit d'un role hybride exigeant une presence de 3 jours par semaine au bureau. Lieu de travail privilegie : Montreal, Canada.

Voici ce qu'il vous faut :

Baccalaureat ou diplome universitaire de premier cycle dans une discipline connexe. Au moins 3 ans d'experience avec le module SAP Payroll, avec de solides competences analytiques et un grand souci du detail. Experience en validation des donnees de la paie, en rapprochement et en conformite reglementaire. Capacite a travailler en collaboration dans un environnement d'equipe et a communiquer efficacement avec les parties prenantes. Bilinguisme francais-anglais exige.

Points supplementaires :

Vous avez de l'experience avec SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ou d'autres solutions de paie infonuagiques. Vous avez appuye des projets de paie impliquant des mises a niveau de systemes ou de nouvelles mises en oeuvre. Vous possedez une experience en integration de SAP Payroll avec les systemes RH, financiers et tiers. Vous etes en mesure d'identifier et de mettre en oeuvre des ameliorations de processus dans les operations de paie.

La remuneration chez Accenture varie en fonction d'un large eventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s'y limiter, le lieu de travail, le role, l'ensemble de competences et le niveau d'experience propres au poste. Comme l'exige la loi, Accenture offre une remuneration raisonnable, en se basant sur un emploi a temps plein, pour des postes qui peuvent etre pourvus comme indique ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise a pourvoir un tout nouveau role.

La fourchette salariale de base indiquee ci-dessous sert de ligne directrice representant la majorite des offres pour ce poste.

Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la remuneration reelle peut depasser la fourchette indiquee.


Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici.


Lieu de l'emploi Echelle de salaire annuel


Colombie-Britannique/Ontario de 52 850 $ a 102 850 $