Job Description

Offre d\'emploi : Responsable Talents et Communications Enero Solutions \xc5\x93uvre dans le domaine de l\xe2\x80\x99optimisation des performances de proc\xc3\xa9d\xc3\xa9s industriels et des centrales thermiques. Nous concevons, r\xc3\xa9alisons et mettons en service des solutions innovantes qui permettent une maximisation de la productivit\xc3\xa9, une diminution des co\xc3\xbbts en \xc3\xa9nergie et d\xe2\x80\x99op\xc3\xa9ration tout en r\xc3\xa9duisant l\xe2\x80\x99impact environnemental. Le travail est tr\xc3\xa8s stimulant et loin d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre r\xc3\xa9p\xc3\xa9titif. Nos projets se situent partout au Canada, aux \xc3\x89tats-Unis et en Europe et touchent diff\xc3\xa9rentes industries : la production \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique (centrale de cog\xc3\xa9n\xc3\xa9ration / biomasse / revalorisation), les p\xc3\xa2tes et papiers et l\xe2\x80\x99industrie chimique entre autres. Enero Solutions offre un environnement stimulant et sans fronti\xc3\xa8re pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouissement de ses employ\xc3\xa9s. La majorit\xc3\xa9 de nos \xc3\xa9tudes en efficacit\xc3\xa9 \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique et d\xc3\xa9carbonation menant \xc3\xa0 des projets pour lesquels les r\xc3\xa9sultats sont garantis au client, tu seras assur\xc3\xa9 que ton travail aura de l\'impact! Si le d\xc3\xa9fi t\xe2\x80\x99int\xc3\xa9resse n\xe2\x80\x99h\xc3\xa9site pas \xc3\xa0 postuler! Description du poste : Le candidat choisi rejoindra et sera un \xc3\xa9l\xc3\xa9ment central d\'une \xc3\xa9quipe administrative tr\xc3\xa8s performante. Sous la supervision du directeur de l\'administration et en \xc3\xa9troite collaboration avec l\'\xc3\xa9quipe et la direction, il/elle sera responsable d\xe2\x80\x99une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de t\xc3\xa2ches li\xc3\xa9es au recrutement et aux ressources humaines d\xe2\x80\x99une compagnie en forte croissance, tout en g\xc3\xa9rant la marque de l\'entreprise sur plusieurs plateformes. Responsabilit\xc3\xa9s principales :

• Diriger l\xe2\x80\x99ensemble du processus de dotation.
• Am\xc3\xa9liorer et standardiser le processus d\xe2\x80\x99entrevue.
• Pr\xc3\xa9paration des offres d\xe2\x80\x99emploi et coordonner l\xe2\x80\x99accueil et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s;
• Assurer la gestion des dossiers de recrutement internationaux pour les employ\xc3\xa9s bas\xc3\xa9s au Qu\xc3\xa9bec et en France
• Suivi administratif du personnel.
• S\xc3\xa9lection et participation \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa8nements de recrutement.
• Coordonner les permis de travail des travailleurs \xc3\xa9trangers.
• Gestion et am\xc3\xa9lioration de l\'exp\xc3\xa9rience des employ\xc3\xa9s - avantages, Assurances, REER etc.
• D\xc3\xa9velopper et g\xc3\xa9rer les contenus, les commentaires et la pr\xc3\xa9sence de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 via les r\xc3\xa9seaux sociaux, page de contenu web et autres propri\xc3\xa9t\xc3\xa9s strat\xc3\xa9giques;
• D\xc3\xa9velopper et renforcer la marque employeur;
• \xc3\x89pauler l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe administrative et de direction dans les d\xc3\xa9fis quotidiens d\xe2\x80\x99une compagnie en croissance
• Participer \xc3\xa0 la conception et la coordination de diff\xc3\xa9rents mat\xc3\xa9riels promotionnels ou publicitaires;
• Coordonner et organiser le d\xc3\xa9ploiement des diff\xc3\xa9rentes foires ou conf\xc3\xa9rences auxquels la compagnie participe.

Requis pour r\xc3\xa9ussir dans le poste : Le candidat \xc3\xa0 ce poste sera autonome avec un sens de la motivation, minutieux et organis\xc3\xa9. Il/elle a un haut degr\xc3\xa9 de confidentialit\xc3\xa9, d\'\xc3\xa9thique et de professionnalisme, et doit \xc3\xaatre capable d\'\xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s et de g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers et demandes en m\xc3\xaame temps. Il/elle aime travailler en \xc3\xa9quipe dans un environnement en constante \xc3\xa9volution.

• Baccalaur\xc3\xa9at ou dipl\xc3\xb4me coll\xc3\xa9gial dans un domaine connexe d\xe2\x80\x99administration, ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente.
• 2 \xc3\xa0 4 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un poste administratif.
• Excellente aptitude de communication orale et \xc3\xa9crite (fran\xc3\xa7ais et anglais).
• Excellente aptitude de r\xc3\xa9daction.
• Ma\xc3\xaetrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PPT, Teams).
• Connaissances/exp\xc3\xa9rience en ressources humaines/recrutement.
• Connaissances de base des lois du travail. (Un atout)
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.

Lieux de travail : L\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9 sera bas\xc3\xa9 au bureau chef de la compagnie \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al en mode hybride pour b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier de la compagnie de ces coll\xc3\xa8gues autant que de l\'autonomie du travail \xc3\xa0 domicile. Si ce d\xc3\xa9fi t\'int\xc3\xa9resse et que tu te reconnais dans ce r\xc3\xb4le, applique en visitant : https://enerosolutions.com/fr/carrieres/ Type d\'emploi : Temps plein Salaire\xc2\xa0: 60\xc2\xa0000,00$ \xc3\xa0 70\xc2\xa0000,00$ par an Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidit\xc3\xa9
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires
• Gym sur place
• Nourriture \xc3\xa0 Prix R\xc3\xa9duit ou Gratuite

Horaires de travail\xc2\xa0:

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie suppl\xc3\xa9mentaire\xc2\xa0:

• Primes

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 faire le trajet ou \xc3\xa0 d\xc3\xa9m\xc3\xa9nager:

• Montr\xc3\xa9al, QC H3J 1S6: Faire le trajet sans probl\xc3\xa8me ou pr\xc3\xa9voir un d\xc3\xa9m\xc3\xa9nagement avant de prendre son poste (Souhait\xc3\xa9)

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhait\xc3\xa9)

Exp\xc3\xa9rience:

• Exp\xc3\xa9rience administrative: 2\xc2\xa0ans (Souhait\xc3\xa9)

Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride \xc3\xa0 Montr\xc3\xa9al, QC H3J 1S6