Job Description

Informations generales

Lieu(x) de travail
Vancouver, BC
Date de publication
20-oct-2025
Departement
Sante et securite
Echelle salariale
127600-173800
Type de poste
Permanent
Modalites de travail
Sur site
Type de role
Temps plein

Description du poste

Prete a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!
Le contrat exige que BCP dispose sur le site d'un Responsable Securite dedie a temps plein (Coordonnateur Securite Qualifie) ayant plus de 10 ans d'experience en securite sur des projets similaires. Cette personne doit preparer et appliquer le PSSP, effectuer des inspections, diriger les reunions de securite, controler la conformite des sous-traitants, gerer les rapports d'incidents, et possede l'autorite complete en matiere de securite sur le chantier au nom de l'Entrepreneur Principal.
Titre dans le contrat

Le poste est designe comme le Coordonnateur de la securite qualifie du contractant (Coordonnateur de la securite au travail). Il s'agit de l'equivalent contractuel du role de Responsable de la securite.



Qualifications

Doit avoir au moins dix (10) ans d'experience directe cumulative en tant que coordonnateur de la securite sur des projets similaires de portee comparable. Peut etre interviewe et approuve par Metro Vancouver avant d'etre affecte. Le Maitre d'ouvrage se reserve le droit d'approuver ou de rejeter en fonction des qualifications, de l'experience et de la pertinence.



Presence sur le site

Le Responsable de la securite doit etre physiquement present sur le site pendant toute la duree du projet. La supervision a distance n'est autorisee qu'avec l'approbation ecrite prealable du Maitre d'ouvrage.



Fonctions et responsabilites

Agir en tant que responsable de la securite du contractant principal, charge de coordonner la sante et la securite sur le chantier (conformement a la Loi sur les accidents du travail, article 118). Preparer et soumettre un Plan de securite specifique au projet (PSSP), incluant : Procedures de travail securitaires et evaluations des risques. Procedure de prevention de la COVID-19. Plan de securite incendie (y compris le risque de feux de foret). Plan d'intervention d'urgence (points de rassemblement, itineraires vers l'hopital). Evaluations des premiers soins. Programme d'orientation pour tous les travailleurs et visiteurs. Procedures de reunions quotidiennes de securite ( tailboard ). Procedures d'inspection du site (frequence, methodes de mesures correctives). Effectuer et documenter des inspections regulieres de securite sur le site. La frequence minimale des inspections depend du niveau de risque du projet (quotidienne pour les travaux a haut risque tels que le creusement de tunnels, les excavations, les espaces clos, la protection contre les chutes, la demolition, etc.). Organiser des reunions de securite hebdomadaires de type tailboard , rediger les proces-verbaux et les soumettre au Responsable de la construction. S'assurer que tous les sous-traitants : Fournissent leur propre programme SST. Designent une personne qualifiee en securite avant de commencer les travaux. Soumettent les fiches de donnees de securite (FDS) pour les produits dangereux. Garantir la securite du site (acces controle, clotures, surveillance). Signaler tous les incidents de securite, quasi-accidents et inspections de WorkSafeBC dans les 24 heures. Inclure une section sur la securite dans le rapport mensuel resumant les incidents et les mesures prises. Avantages
REER collectif - jusqu'a 5 % de contribution de l'employeur



Travail hybride - flexibilite pour les postes corporatifs Actionnariat - deviens partenaire de notre succes Developpement pro - on t'aide a avancer Titre de transport paye - viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee




Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail ou le respect, le soutien et le developpement de chacun sont au coeur de nos priorites. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ca te parle, postule a ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.