Job Description

All Posting Locations:

Mount Royal, QC, CA

Job Functions:

Quality

Date Published:

February 14, 2025

Ref#:

R-90212


ABOUT THE ROLE

Objectif du poste

Le responsable regional de la qualite dirige la mise en oeuvre du systeme de gestion Kraft Heinz (KHMS) en prenant en charge tous les aspects de la qualite et de la securite alimentaire sur plusieurs lignes de production et dans plusieurs services de l'usine. Il est charge de mener a bien des initiatives essentielles liees a la qualite et a la securite alimentaire, de favoriser l'amelioration continue et de respecter tous les indicateurs de qualite internes (KPI) de Kraft Heinz, les normes reglementaires externes et les exigences des clients tiers. A l'aide d'une variete de methodes, d'outils et de procedures, le responsable regional de la qualite veille a ce qu'il n'y ait aucun defaut, de l'arrivee des matieres premieres a la sortie des produits finis, dans un environnement sur sur le plan alimentaire. Ce role de direction implique egalement de guider le developpement des talents et des carrieres des membres de l'equipe et de contribuer a l'equipe de direction de l'usine au sens large. Le responsable regional de la qualite joue un role essentiel dans la promotion de notre vision de la croissance durable et de la satisfaction des clients en preservant la qualite et l'integrite de nos marques. Ce poste s'inscrit dans le cadre de nos valeurs fondamentales : Nous sommes obsedes par le consommateur, nous nous l'approprions et nous osons faire mieux chaque jour.

Fonctions essentielles et responsabilites :

Dirige une equipe de professionnels de la qualite capable de mettre en oeuvre les strategies de qualite et de production. Collabore avec l'equipe qualite corporate et diverses fonctions de soutien pour mettre en place des programmes d'excellence en qualite, en vue d'ameliorer la performance en reduction des plaintes consommateurs, reduction des retours, execution de la sanitation et conformite reglementaire sous sa supervision. Utilise les outils qualite de l'industrie et de Kraft Heinz (RCFA, SPC, Green Belt, etc.) pour ameliorer la qualite et la superiorite des produits. Dirige et met en oeuvre des metriques cles en matiere de qualite et de securite alimentaire afin de mesurer la performance des membres de l'equipe, en alignant ces actions avec les priorites plus larges de l'usine et de l'entreprise. Stimule l'engagement des membres de l'equipe a travers un leadership fort, le developpement de carriere et la gestion des conflits. Construire des relations solides avec les membres de l'equipe de direction de l'usine et les pairs des gestionnaires de production de la zone afin de s'assurer que les programmes de qualite sont mis en oeuvre a travers des partenariats interfonctionnels avec des objectifs partages. Collaborer avec l'equipe corporate pour promouvoir l'automatisation et les solutions numeriques, y compris les initiatives KHC Lighthouse et l'usine/laboratoire du futur. Evaluer la performance et les competences des membres de l'equipe tout en offrant de la formation en leadership, du coaching et de la responsabilisation, selon les besoins. Assurer la coherence en developpant des instructions de travail et des formations pour etablir des ... Maintenir les bonnes pratiques de fabrication (GMP), le HACCP, les programmes prealables et en assistant le responsable qualite du site lors des visites d'agences reglementaires externes (FDA, USDA, CFIA, etc.), qu'elles soient programmees ou non. Fournir des orientations et des expertises techniques sur les activites et demandes liees a la qualite de l'usine. Preparer et participer aux audits internes et externes de qualite, en s'assurant que tous les delais d'actions correctives et preventives sont respectes. Surveiller regulierement les systemes, outils et sources de donnees qualite de KHC afin d'identifier et de traiter proactivement les risques potentiels avant qu'ils ne surviennent. Coordonner l'enregistrement des donnees au sein de leurs departements Engagement regulier avec les operateurs de ligne pour former, encadrer et developper.

Experience et competences requises :

Doit etre une personne autonome, avec un haut niveau d'integrite et de maturite, et posseder des competences en leadership averees, notamment en matiere de mentorat. Capacite a bien travailler sous pression, notamment en periode de gestion de crise. Doit etre un communicateur efficace, avec d'excellentes competences de suivi et a l'aise pour interagir avec tous les niveaux de l'organisation. Solide comprehension des exigences GFSI (FSSC 22000). Maitrise des principes du Controle Statistique des Processus (SPC), HACCP, de la sanitation, des tests analytiques/microbiologiques et des principes de conception hygienique. Competences en gestion de projet et bonne maitrise des outils Microsoft Word, Excel, Access et PowerPoint. Experience des systemes ERP et des systemes qualite, SAP et Infinity preferes. Capacite a mener l'amelioration continue, etre oriente vers les resultats et respecter les objectifs fixes. Capacite a encourager une forte culture de la qualite qui soutient un changement revolutionnaire en ligne avec la strategie de l'entreprise.

Environnement de travail et horaires :

Ce poste est considere comme un environnement d'usine de fabrication avec des machines et equipements lourds. De plus, ce role necessite des horaires de travail en quarts, les fins de semaines et toutes les heures supplementaires necessaires.

Exigences physiques :

Les exigences physiques comprennent, mais ne se limitent pas a :


Frequent - activite ou conditions maintenues entre 1/3 et 2/3 des heures de travail ; position debout, saisie au clavier ou saisie de texte ; sedentaire - exercer occasionnellement une force de 0 a 10 lbs, avec des deplacements limites depuis le poste de travail pendant de breves periodes.
Horaire de travail : 08h00 - 17h00


Our Total Rewards philosophy is to provide a meaningful and flexible spectrum of programs that equitably support our diverse workforce and their families and complement Kraft Heinz' strategy and values.

New Hire Base Salary Range:

$100,300.00 - $125,400.00

Bonus:

This position is eligible for a performance-based bonus as provided by the plan terms and governing documents.


The compensation offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate's geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors

Benefits:

Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare, protection, and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family's needs. Coverage for benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

Wellbeing:

We offer events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families.


You'll be able to participate in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors, for example:


Physical - Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments Social - Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training Emotional - Employee Family Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs Financial -Savings/Pension, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability, Discounted Perks

Location(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority

Groups/Women/Veterans/Individuals

with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.