Job Description

Titre : Responsable, Relations gouvernementales et relations strategiques, Colombie-Britannique et Yukon
Lieu de travail : Partiellement virtuel / hybride (Colombie-Britannique et Yukon)
Type d'emploi : Permanent a temps plein
La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus reputees et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautes dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur resilience. A titre d'organisation figurant au palmares des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage a offrir un milieu de travail accessible, diversifie, inclusif et sans obstacle.
Responsabilites et taches
Offrir en temps opportun des recommandations et des conseils bien etayes sur les strategies d'engagement gouvernemental a une clientele interne. Il s'agit notamment de promouvoir la position et les interets de l'organisation dans la sphere politique ainsi que de reagir a la conjoncture politique.
Contribuer a la gestion de problemes et au traitement d'enjeux complexes qui touchent diverses parties prenantes d'une zone geographique durant les periodes d'intervention.
Faire preparer et mettre en oeuvre des plans d'engagement en coordination avec les parties prenantes concernees, s'il y a lieu.
Collaborer avec l'equipe des politiques pour promouvoir les priorites de l'organisation au moyen d'initiatives d'engagement strategique (tables de concertation, livres blancs, etc.) qui renforceront son influence aupres des parties prenantes gouvernementales.
Trouver et evaluer des occasions de financement dans sa zone geographique et les saisir en collaboration avec la vice-presidence de la zone et les secteurs de service. Il s'agit notamment de nouer des relations avec des parties prenantes et d'etablir des partenariats strategiques cles afin de creer ou de favoriser l'apparition de nouvelles perspectives de financement.
Contribuer activement a la preparation de propositions, de notes de breffage et de recommandations de politiques, en mettant a profit ses connaissances et son expertise du point de vue de la zone geographique.
Agir au nom de la vice-presidence de la zone geographique lorsque des dossiers lui sont confies, en prenant en charge l'ensemble de son portefeuille.
Profil recherche
Detenir au minimum 7 annees d'experience en gestion de parties prenantes, redaction de propositions et gestion de problemes et etre titulaire d'un diplome d'etudes collegiales ou universitaires en politiques publiques, en relations gouvernementales ou dans tout autre domaine pertinent.
Posseder de solides aptitudes analytiques et un talent pour la recherche afin d'enrichir la comprehension que les specialistes ont des priorites gouvernementales dans la zone geographique et ainsi d'orienter le travail de la Croix-Rouge canadienne.
Avoir deja ete porte-parole de la Croix-Rouge canadienne a des forums externes, y compris lors d'entrevues mediatiques, de conferences et d'evenements communautaires.
Etre en mesure d'exercer son influence au sein de groupes dont les interets sont opposes en synthetisant les differents points de vue, en exprimant des idees claires, en trouvant des solutions qui profitent a tous les groupes concernes et en confirmant leur engagement a adopter les solutions trouvees, et ce, lors de situations delicates ou complexes.
Avoir la capacite d'explorer et d'analyser des questions complexes et de presenter des conseils strategiques, des recommandations et des rapports a la haute direction.
Maitriser l'anglais est obligatoire; la connaissance du francais constitue un atout.
Conditions de travail
La personne retenue effectuera la majorite de son travail dans un environnement de bureau. Elle devra se deplacer dans diverses regions pour participer a des operations, a des evenements, a des forums et a des reunions.
Toutes les poste contribuent de facon directe ou indirecte aux interventions d'urgence.
Toutes les personnes occupant des postes a la Croix-Rouge canadienne doivent adapter leurs taches et leurs priorites afin de soutenir les interventions d'urgence et etre pretes a assurer la prestation de services et a effectuer des deploiements lors des interventions d'urgence, au besoin (les disponibilites du personnel et les demandes d'exception feront l'objet de discussions avec les gestionnaires concernes).
Toutes les personnes occupant des postes au sein de la structure d'intervention d'urgence (sur le terrain et de facon virtuelle) pourraient devoir assumer des periodes de garde selon un horaire predetermine.
Etant donne que nous offrons des services a des communautes et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collegues, beneficiaires, clienteles, benevoles, donateurs, donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n'est pas l'anglais pourraient devoir utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.
Admissibilite a travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiees qui peuvent etre employees au Canada a presenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou residentes permanentes du Canada sont encouragees a examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles presentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
Si votre candidature est retenue pour ce role, vous devrez reussir le processus de preselection et vous soumettre notamment a une verification approfondie des antecedents judiciaires.