Job Description

VOTRE POSTERelevant de la vice-pr\xc3\xa9sidente adjointe, comptabilit\xc3\xa9 d\'Optimum G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral inc., le ou la candidat(e) recherch\xc3\xa9(e) sera responsable du respect des obligations fiscales en mati\xc3\xa8re d\'imp\xc3\xb4ts et taxes, ainsi que des obligations en mati\xc3\xa8re de conformit\xc3\xa9 de la paie pour plusieurs filiales au Canada. Il ou elle sera \xc3\xa9galement responsable de la production et de l\'analyse d\'informations financi\xc3\xa8res, ainsi que de l\'optimisation des processus sous sa responsabilit\xc3\xa9. Le travail s\'effectue en mode hybride et le lieu de travail est situ\xc3\xa9 au centre-ville de Montr\xc3\xa9al.PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Responsable des calculs et remises d\'imp\xc3\xb4ts et taxes, de la pr\xc3\xa9paration et transmission des formulaires fiscaux et d\'effectuer les paiements en temps opportun afin d\'\xc3\xa9viter les p\xc3\xa9nalit\xc3\xa9s et int\xc3\xa9r\xc3\xaats (acomptes provisionnels, taxes sur primes, taxes de vente sur police d\'assurance, TPS/TVQ, etc.) ;
• Responsable du cycle complet de la paie pour environ 200 employ\xc3\xa9s r\xc3\xa9partis \xc3\xa0 travers le Canada, ainsi que des programmes d\'avantages sociaux, y compris l\'assurance collective, le r\xc3\xa9gime de retraite, les cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s et autres avantages ;
• Assure la conformit\xc3\xa9 avec les lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re d\'imp\xc3\xb4ts et taxes selon la juridiction et se tient \xc3\xa0 jour sur les modifications et nouveaut\xc3\xa9s. Assure \xc3\xa9galement la conformit\xc3\xa9 avec les lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de paie et avantages sociaux selon la juridiction, et avec les politiques de l\'entreprise ;
• Assure la communication avec les autorit\xc3\xa9s fiscales et gouvernementales ;
• Responsable des contr\xc3\xb4les li\xc3\xa9s aux imp\xc3\xb4ts et taxes, et \xc3\xa0 la paie et avantages sociaux, incluant les analyses et explications des \xc3\xa9carts versus le budget et la p\xc3\xa9riode pr\xc3\xa9c\xc3\xa9dente, les analyses des comptes de bilan, les conciliations, la v\xc3\xa9rification des factures des fournisseurs et des remises, etc. ;
• R\xc3\xa9vise les \xc3\xa9critures comptables relatives aux d\'imp\xc3\xb4ts, taxes, salaires et avantages sociaux, et ce, mensuellement ;
• Responsable du budget des salaires, avantages sociaux et frais connexes, et ce, annuellement ;
• Responsable de la production des divers rapports requis par les organismes gouvernementaux et les ressources humaines de l\'entreprise (rapports statistiques, indicateurs de performance, WSIB, WSBC, etc.) ;
• G\xc3\xa8re les activit\xc3\xa9s annuelles de fin d\'exercice (production des T4 et RL1, et des rapports/sommaires, d\xc3\xa9clarations fiscales et aux organismes gouvernementaux, suivi des avantages imposables, etc.) ;
• Responsable de la mise en \xc5\x93uvre des projets entourant les imp\xc3\xb4ts, les taxes et le cycle de la paie et avantages sociaux, incluant les v\xc3\xa9rifications fiscales et le d\xc3\xa9ploiement d\'un SIRH (nouveau syst\xc3\xa8me, nouvelles fonctionnalit\xc3\xa9s, changement), le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant ;
• D\xc3\xa9veloppe des pratiques exemplaires pour am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 des processus sous sa responsabilit\xc3\xa9, y compris la documentation de proc\xc3\xa9dures de travail ;
• Soutien, conseille et collabore avec les \xc3\xa9quipes fiscales, et paie et avantages sociaux des autres filiales du groupe ;
• Contribue aux efforts d\'\xc3\xa9quipe en accomplissant toute autre t\xc3\xa2che de m\xc3\xaame nature ou connexe.

QUALITES ET APTITUDES REQUISES

• Haut niveau de discr\xc3\xa9tion, respect de la confidentialit\xc3\xa9, professionnalisme, diligence, autonomie et rigueur ;
• Souci de la pr\xc3\xa9cision, excellente capacit\xc3\xa9 d\'analyse et de synth\xc3\xa8se, et excellent jugement ;
• Sens des responsabilit\xc3\xa9s, excellente gestion des priorit\xc3\xa9s et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe dans un environnement dynamique et avec un minimum de supervision ;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 remettre les processus en question, recherche et proposition de solutions efficaces ;
• Fournir un excellent service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le, tant \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur de l\'organisation qu\'\xc3\xa0 l\'ext\xc3\xa9rieur ;
• Excellentes habilet\xc3\xa9s communicationnelles, incluant la ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\'anglais, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.

COMPETENCES ET FORMATION

• 10 ann\xc3\xa9es et plus d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans un poste similaire ;
• Titre CPA et/ou certification requise en tant que sp\xc3\xa9cialiste en conformit\xc3\xa9 de la paie (SCP) ou gestionnaire accr\xc3\xa9dit\xc3\xa9 de la paie (GAP) aupr\xc3\xa8s de l\'Institut national de la paie ;
• Baccalaur\xc3\xa9at en comptabilit\xc3\xa9, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
• Connaissance des lois et r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re d\'imp\xc3\xb4ts, taxes, paie et avantages sociaux, et ce, \xc3\xa0 travers le Canada ;
• Ma\xc3\xaetrise des logiciels Nethris et Taxprep ;
• Connaissance avanc\xc3\xa9e de la suite Microsoft Office, avec solides comp\xc3\xa9tences en Excel ;
• Connaissance des Financiers Oracle (atout) ;
• Connaissance de l\'industrie de l\'assurance de dommages (atout).

QUELQUES-UNS DE VOS AVANTAGES

• Gamme compl\xc3\xa8te d\'avantages sociaux et r\xc3\xa9gime de retraite
• Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s, horaire flexible et travail en mode hybride, du lundi au vendredi
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• Rabais sur certains produits (assurance automobile et habitation)
• Salle d\'entra\xc3\xaenement (gym) dans l\'\xc3\xa9difice et bureaux

Optimum G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral inc.En tant qu\'entreprise stable et privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9e en assurance de dommages au Canada qui est enti\xc3\xa8rement d\xc3\xa9di\xc3\xa9e aux courtiers ind\xc3\xa9pendants, nous offrons des solutions sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es et novatrices \xc3\xa0 nos courtiers partenaires et nos d\xc3\xa9tenteurs de polices. Nos produits modulables sont disponibles uniquement par l\'entremise de notre vaste r\xc3\xa9seau de distribution de courtiers ind\xc3\xa9pendants s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s \xc3\xa0 travers le Canada.Engag\xc3\xa9s et motiv\xc3\xa9s par l\'\xc3\xa9tablissement de relations \xc3\xa0 long terme, nous offrons un service personnalis\xc3\xa9 et des produits sur mesure qui r\xc3\xa9pondent aux besoins \xc3\xa9mergents des particuliers et des entreprises. Nos principales cat\xc3\xa9gories d\'affaires sont l\'assurance des biens et responsabilit\xc3\xa9, pour les entreprises, ainsi que l\'assurance des biens et automobile, pour les individus. Nos experts comp\xc3\xa9tents et orient\xc3\xa9s-client souscrivent divers risques, incluant des segments de niche et hors commodit\xc3\xa9.Depuis 1976, notre \xc3\xa9quipe offre de l\'assurance aux Canadiens de nos bureaux situ\xc3\xa9s au Qu\xc3\xa9bec, en Ontario, au Manitoba, en Alberta et en Colombie-Britannique. Optimum G\xc3\xa9n\xc3\xa9ral inc. est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 canadienne oeuvrant par l\'entremise de ses trois filiales : Optimum Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 d\'Assurance inc., Optimum West Insurance Company Inc. et Optimum Assurance Agricole inc.425, boul. De Maisonneuve O., bureau 1700
Montr\xc3\xa9al (Qu\xc3\xa9bec) H3A 3G5
CANADA

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