Job Description

L'opportunite


Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et axe sur des valeurs, avec des collegues et des leaders inspirants ? Vous avez l'ambition et le desir d'exceller et de vous epanouir chez le plus influent assureur Mondial ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.



Si vous avez de l'experience en ingenierie des donnees, en science des donnees, en ingenierie ML et en plateformes de donnees, et que vous travaillez dans un environnement axe sur Python, SQL et Databricks, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !



Zurich Canada recherche actuellement un(e) Responsable plateforme donnees pour rejoindre notre equipe Data et aider a developper les capacites de machine learning et d'IA generative a travers Zurich Canada.



Relevant du Responsable de la Plateforme Donnees, vous collaborerez etroitement avec les equipes d'IA de Zurich aux Etats-Unis et en Europe pour adapter et operationnaliser des modeles developpes au sein de l'organisation afin de repondre aux besoins business du marche canadien, tout en developpant des competences locales. Ce poste exige un fort sens des responsabilites, une expertise technique approfondie et un vrai partenariat avec le metier.



Il s'agit d'une opportunite unique pour enrichir vos connaissances et batir votre experience pour l'avenir, dans un environnement ou votre voix compte. Cette offre concerne un nouveau poste a pourvoir.



Zurich Canada utilise des outils bases sur l'intelligence artificielle pour appuyer certains aspects du processus de recrutement, incluant la premiere revue et le filtrage des candidatures. L'intelligence artificielle ne constitue pas l'unique critere de preselection ou de selection. Toutes les decisions d'embauche sont revues et prises par des professionnels qualifies.



Zurich applique un modele de travail hybride exigeant une presence en personne trois jours par semaine, pouvant inclure du temps au bureau ou des engagements aupres du marche.

Ce que vous ferez

Machine Learning & GenAI

o Concevoir, developper, evaluer et deployer des modeles de machine learning (p. ex., prevision, optimisation, classification, personnalisation) et des solutions d'IA generative.

o Exploiter des modeles de fondation et des plateformes GenAI (ex : OpenAI, Amazon Bedrock, equivalents Azure) lorsque pertinent, en complement des approches ML classiques.

o Adapter, etendre et industrialiser les modeles developpes par les equipes IA du Groupe Zurich pour des cas d'usage locaux au Canada.

o Soutenir l'ensemble du cycle de vie ML : preparation des donnees, creation de features, entrainement, validation, deploiement et monitoring.

o Garantir que les modeles repondent aux attentes de performance, de scalabilite et de fiabilite en production.

Plateforme de donnees & collaboration ingenierie

o Collaborer etroitement avec l'ingenierie des donnees pour concevoir et optimiser des jeux de donnees et pipelines de features prets pour le ML sur Databricks.

o Contribuer a l'ingestion et au traitement de donnees volumineuses, structurees et non structurees, en Python et SQL.

o Participer a l'evolution de l'architecture de donnees pour permettre des charges de travail ML et GenAI efficaces.

o Appliquer des pratiques solides de modelisation des donnees et d'analytics engineering pour soutenir les cas d'usage ML en aval.

Partenariat metier & leadership

o Identifier et proposer proactivement des cas d'usage a forte valeur ajoutee en ML et GenAI pertinents pour Zurich Canada.

o Travailler avec les parties prenantes metiers, produits et ingenierie pour transformer des problematiques en solutions techniques efficaces.

o Prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des initiatives : de la decouverte et l'experimentation jusqu'au deploiement en production.

o Etre un partenaire de confiance aupres des parties prenantes sur la facon dont le ML et le GenAI peuvent generer des resultats business.

Experimentation & amelioration continue

o Concevoir et analyser des experiences (p. ex., tests A/B) pour valider les modeles et eclairer la prise de decision.

o Piloter l'amelioration continue des workflows ML via l'automatisation, la standardisation et l'innovation.

o Promouvoir les meilleures pratiques en ML applique, GenAI et IA responsable au sein de l'organisation data engineering.

Qualifications personnelles - Ce que vous apportez

Obligatoires :

6 ans ou plus d'experience en science des donnees, machine learning applique ou developpement de produits IA Experience averee dans la mise en production de modeles ML Solide maitrise de Python et SQL Experience pratique de Databricks pour le traitement de donnees et les workloads ML Experience sur des cas d'usage ML traditionnels et d'IA generative Tres bonne comprehension de la creation de features, de l'evaluation de modeles et de la gestion du cycle de vie ML Capacite a evoluer efficacement dans un environnement axe plateforme et pilote par l'ingenierie Excellentes competences en communication et dans la gestion de partenariats avec les parties prenantes Esprit d'initiative, a l'aise dans un environnement hybride, dynamique et "AI-first"

Souhaitees :

Experience dans l'operationnalisation de modeles ML partages ou developpes de facon centrale dans un contexte business local Connaissance de la surveillance des modeles, du suivi de la performance et des strategies de reentrainement Experience dans des secteurs reglementes ou des environnements d'entreprise Sensibilite aux enjeux d'IA responsable et de gestion des risques lies aux modeles

Chez Zurich Canada, nous nous engageons envers l'equite salariale. Nous determinons la remuneration selon des criteres objectifs tels que les competences, l'experience et l'equite interne. L'echelle salariale pour ce poste est de 95,000 a 145,000. Cette plage reflete la remuneration prevue pour ce poste partout au Canada et peut varier selon des facteurs comme l'emplacement, les responsabilites specifiques et les qualifications individuelles. Conformement a la loi locale, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de remuneration raisonnable, mais le salaire de depart peut depasser cette plage selon les competences et l'experience du candidat.

Pour les postes affiches uniquement au Quebec :

La maitrise de l'anglais parle et ecrit est requise afin de faciliter la communication avec des parties prenantes internes et externes hors Quebec.

Notre culture

Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnes par la Diversite, l'Inclusion, l'Equite et l'Appartenance (DIEB). Nous voulons que vous soyez vous-meme au travail et que nos employes refletent les communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB creent un environnement ou chacun se sent le bienvenu.



Nous valorisons la collaboration et la diversite de pensee. Votre avis compte et nous offrons a nos employes les outils necessaires pour avoir un impact.



Le bien-etre de nos employes nous tient a coeur. Nous proposons un regime complet d'avantages sociaux et de sante avec differents niveaux de couverture pour repondre a vos besoins, ainsi qu'un ensemble concurrentiel de remuneration globale.



Nous savons qu'il est important de se reposer, de se ressourcer et de pratiquer ses passions. Chez Zurich, tous les employes beneficient d'un minimum de quatre semaines de vacances par an pour le faire.



Nous comprenons aussi que les employes ont besoin de conges personnels. Que ce soit pour un rendez-vous, une fete culturelle ou religieuse, ou pour se concentrer sur votre sante mentale, les employes de Zurich beneficient de quatre jours personnels par an a utiliser a leur discretion.



Nous nous engageons a l'amelioration continue et offrons un acces a une gamme complete de formations et d'opportunites de developpement.



Nous avons a coeur nos communautes. Nos communautes sont la ou nos clients, nos employes et nos actionnaires vivent et travaillent. Bien que nous puissions etre fiers de notre contribution a la societe par notre activite principale d'assurance, nous devons aussi redonner a nos communautes grace a notre talent, notre temps et nos ressources.



Nous avons remporte de nombreux prix pour notre culture d'entreprise. Nous sommes fiers d'etre l'un des meilleurs employeurs du Grand Toronto et d'avoir recu le prix Insurance Business Canada 5-Star pour la Diversite, l'Equite et l'Inclusion.

Faites la difference. Relevez des defis. Soyez inspire(e). Soyez soutenu(e). Aimez ce que vous faites. Travaillez avec nous.

A propos de nous


Zurich Canada fait partie du Groupe Zurich Insurance, un assureur multibranches comptant environ 55 000 employes dans le monde, au service des clients sur les marches mondiaux et locaux. Zurich Canada est un chef de file qui dessert les entreprises de taille moyenne et grande, y compris les multinationales, sur le marche commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 650 employes dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d'un assureur de premier plan, alliee a une connaissance approfondie des secteurs et des marches locaux. Zurich Canada aspire a etre le premier choix des professionnels de la gestion des risques comme partenaire privilegie pour relever les defis d'aujourd'hui et de demain. Pour en savoir plus, consultez www.zurichcanada.com.

A future with Zurich


Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.


As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers' expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.


Zurich does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Any unsolicited resume will become the property of Zurich Canadian Holdings Limited. If you are a preferred vendor, please use our Recruiting Agency Portal for resume submission.


Only applicable for Canada: For Zurich Canada's commitment to diversity and accessibility please click here. If you would prefer to not receive future electronic messages from Zurich Insurance Company Ltd's recruitment management system, please email

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