Job Description

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L'opportunite

En tant que responsable marketing numerique, vous releverez directement du directeur du marketing et de la communication et jouerez un role central dans l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies numeriques visant a renforcer la notoriete de la marque, a generer des prospects et a stimuler la croissance de l'entreprise. Vous superviserez la planification, l'execution et l'optimisation des campagnes multicanal, notamment les medias payants, le site web, les courriels, les reseaux sociaux et le contenu, en veillant a ce qu'elles soient conformes aux objectifs de l'entreprise et a ce que la marque soit presente de maniere coherente sur tous les points de contact numeriques. Ce poste pratique implique la gestion de projets du debut a la fin, l'analyse des performances des campagnes et l'utilisation de plateformes d'automatisation et d'analyse du marketing afin d'ameliorer le retour sur investissement et l'engagement des clients.


Vous collaborerez etroitement avec differentes equipes, telles que les ventes, le support client et les produits, afin de developper et d'optimiser le contenu qui contribue au succes de nos campagnes marketing. Le candidat ideal possede un esprit analytique, une approche tres proactive pour mener a bien son travail, une excellente capacite a coordonner et a collaborer de maniere transversale, et s'epanouit dans un environnement en constante evolution.

Les principales taches et responsabilites

Developper et mettre en oeuvre des strategies globales de marketing numerique alignees sur les objectifs commerciaux. Diriger et executer des projets de marketing numerique du debut a la fin, en assurant une communication proactive et un suivi rigoureux. Superviser la planification, l'execution et l'optimisation des campagnes de marketing numerique afin de generer des prospects et de stimuler le pipeline de ventes sur divers canaux (SEO, SEM, medias sociaux, e-mail, marketing de contenu, medias payants, site web). Agir en tant que generaliste : etre a l'aise avec le marketing par courriel, la gestion de sites web, l'automatisation, l'analyse et les medias payants, sans se limiter a un seul canal. Elaborer des strategies avec d'autres professionnels du marketing et parties prenantes afin de creer et d'optimiser du contenu pour contribuer au succes des campagnes marketing et cibler les consommateurs tout au long du cycle de vie du client. Soutenir la strategie et la promotion des webinaires et des evenements. Maintenir la marque SuccessFinder en travaillant sur des campagnes marketing. Collaborer avec d'autres services, tels que les ventes, les produits et la reussite client, ainsi qu'avec des fournisseurs et partenaires externes afin de creer des efforts coherents de generation de demande. Surveiller les tendances du secteur et se tenir au courant des nouvelles technologies et techniques. Creer et gerer le budget et les previsions des medias payants afin d'ajuster l'allocation pour optimiser le retour sur investissement. Mesurer et rendre compte du succes des campagnes de generation de demande, a l'aide d'indicateurs tels que les prospects, les conversions et les revenus, et communiquer les informations recueillies a la direction et aux services avec lesquels vous travaillez en partenariat. Identifier et resoudre les defis et les conflits au sein du processus de generation de demande. Fournir une formation et un soutien aux membres de l'equipe sur les meilleures pratiques et les outils de generation de demande. Faire preuve d'initiative, de discipline et de determination dans tous les aspects de votre travail. Assumer des responsabilites de direction, avec la possibilite de constituer et de gerer une equipe a mesure que le poste evolue.

Profil

recherche

5 a 7 ans d'experience dans le marketing numerique, la generation de demande ou un domaine connexe Baccalaureat en marketing ou dans un domaine connexe Bilingue (maitrise de l'anglais et du francais) Maitrise des logiciels d'automatisation du marketing (HubSpot) et de gestion de la relation client (Microsoft Dynamics), des outils de suivi (Google Tag Manager, Google Analytics, etc.), des plateformes publicitaires (Google, LinkedIn, etc.) Capacite a analyser et a interpreter les statistiques relatives aux ventes, aux sites web et aux reseaux sociaux Connaissance de l'optimisation des moteurs de recherche, du marketing par courriel, de la generation de prospects et d'autres methodes de marketing numerique Une certaine familiarite avec les outils logiciels de gestion de projet est un atout. Connaissances de base du web concernant WordPress et HTML Connaissance des techniques et strategies de vente Esprit analytique developpe, avec une experience dans l'analyse de donnees, l'identification de tendances et la communication d'informations issues de l'analyse de donnees afin de faciliter la prise de decisions fondees sur ces dernieres. Excellentes competences en communication ecrite et orale Capacite a etablir facilement des liens et a collaborer avec differents membres de l'equipe, dirigeants et parties prenantes. Hautement organise et debrouillard. Capacite a prioriser et a gerer plusieurs taches et projets en meme temps, capable de s'adapter rapidement. Desir d'apprendre et d'evoluer dans le domaine de la generation de la demande.

Ce que nous offrons ?

Programme d'assurances complet competitif Programme d'appariement des cotisations aux REER Horaire de travail flexible Flexibilite concernant le travail a distance Evenements et activites d'equipe amusants, meme a distance Opportunites decoachinget de croissance interne Environnement ouvert et collaboratif




Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalite de croissance a SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles !





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Notre processus de recrutement

A SuccessFinder, nous accordons une grande importance a nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'evaluation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les interets professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire a des postes que vous n'aviez peut-etre pas envisages au depart.





Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de reussir et d'etre pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre reussite actuelle et future, et nous en sommes fiers.





Et quelle que soit la decision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalise de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos references futures - un excellent outil de connaissance de soi.

Notre Declaration sur la Diversite

SuccessFinder est un employeur qui respecte l'egalite des chances. En rejoignant notre equipe, tu te sentiras a ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton age, ton etat civil ou ton handicap. Fais-nous savoir si tu as besoin d'accommodements durant le processus de recrutement.

NB : Le genre masculin designe aussi le feminin et n'est utilise que pour alleger le texte.




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The Opportunity

As the Digital Marketing Manager, you will report directly to the Director of Marketing and Communications and play a pivotal role in developing and executing digital strategies that drive brand awareness, lead generation, and business growth. You will oversee the planning, execution, and optimization of multi-channel campaigns, including paid media, websites, email, social media, and content ensuring alignment with company objectives and a consistent brand presence across all digital touchpoints. This hands-on role involves managing projects from start to finish, analyzing campaign performance, and leveraging marketing automation and analytics platforms to improve ROI and customer engagement.





You will collaborate closely with various teams, such as sales, client support, and product, to develop and optimize content that contributes to the success of our marketing campaigns. The ideal candidate has a strong analytical mindset, a very proactive approach to getting work done, and an excellent ability to coordinate and collaborate cross-functionally and thrive in a fast-paced environment.

Your main tasks and responsibilities

Develop and implement comprehensive digital marketing strategies aligned with business goals. Lead and execute digital marketing projects from start to finish, ensuring proactive communication and follow-through. Oversee the planning, execution, and optimization of digital marketing campaigns to drive leads and the sales pipeline across various channels (SEO, SEM, social media, email, content marketing, paid media, website). Act as a generalist: comfortable with email marketing, website management, automation, analytics, and paid media--but not limited to any one channel. Strategizing with other marketing professionals and stakeholders to create and optimize content to aid in the success of marketing campaigns and target consumers throughout the customer lifecycle.
Support the strategy and promotion of webinars and events. Maintain the SuccessFinder brand by working on marketing campaigns. Collaborate with other departments, such as sales, product, and client success, and external suppliers and partners to create cohesive demand generation efforts. Monitor industry trends and stay up to date on new technologies and techniques. Create and manage paid media budget and forecast to adjust allocation to optimize ROI. Measure and report on the success of demand generation campaigns, using metrics such as leads, conversions, and revenue, and communicate insights to leadership and departments you partner with. Identify and resolve challenges and conflicts within the demand generation process.
Provide training and support to team members on demand generation best practices and tools.
Demonstrate initiative, discipline, and determination in all aspects of your work. Take on leadership responsibilities, with the potential to build and manage a team as the role evolves.

Desired Profile

5-7 years of experience in digital marketing, demand generation or a related area Bachelor's degree in marketing or related field Bilingual (fluent in English and French)
Proficiency in marketing automation (HubSpot) and CRM software (Microsoft Dynamics), tracking tools (Google Tag Manager, Google Analytics, etc.), ad platforms (Google, LinkedIn, etc.) Ability to analyze and interpret sales, website, and social media statistics Knowledge of search engine optimization, email marketing, lead generation, and other digital marketing methods Some familiarity with project management software tools is an asset. Basic web knowledge about WordPress and HTML Familiarity with sales techniques and strategies Strong analytical mindset, with experience analyzing data, identifying trends, and reporting back on data insights to support making data-driven decisions.
Excellent written and verbal communication Easily connects and collaborates with different team members, leaders, and stakeholders. Highly organized and resourceful Ability to prioritize and manage multiple tasks and projectsat the same time, can adapt on-the-go. A desire to learn and grow in the demand generation field.

What we offer

Competitive comprehensive insurance program Contributory RRSP Flexibility regarding remote work
Flexible work schedule
Fun team events and activities, even remotely
Coaching and internal growth opportunities Open and collaborative environment




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