Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.

Le responsable du train de livraison assure un leadership engage et la realisation des principales initiatives strategiques au sein de la direction Technologie de l'information d'Air Canada. La personne retenue assure la coordination entre differents fournisseurs, equipes de systemes et produits de la TI et veille a ce qu'ils tiennent compte de l'ensemble des objectifs strategiques de la TI. Elle travaille avec des parties prenantes internes et externes, ainsi qu'avec des unites d'entreprise dans le but de tirer parti des projets et des programmes et de communiquer leurs exigences, de contribuer a la gestion des risques et d'apporter une amelioration continue pour nos clients.

Responsabilites:

Collaborer avec les gestionnaires, les architectes, les proprietaires des Produits, les partenaires technologiques, les experts en la matiere et les equipes Scrum pour surveiller, suivre et superviser le projet. Assurer la liaison avec les partenaires et les equipes de projet pour determiner les besoins des clients et traduire les exigences en charte de projet dotee d'une portee et de jalons clairs afin de rendre la realisation efficace. Faciliter les interventions de planification de la mise en oeuvre des produits et etablir les calendriers des iterations et des increments de programme. Aider a la prise de decision en facilitant l'estimation des fonctionnalites par les equipes et publier pour la planification, la visibilite et la transparence. Contribuer a la gestion des risques et des dependances, et faire le suivi des obstacles, de la portee, de l'etablissement des priorites et de l'etat de la livraison, en procedant a des recours hierarchiques, au besoin. Veiller a ce que l'ampleur et la priorite des nouvelles taches soient bien definies, et a ce que ces taches soient ajoutees au carnet de commandes pour etre classees par ordre de priorite et estimees. Assurer la coordination des
routines, des processus, des mesures et des rapports qui soutiennent les efforts de planification et de realisation.
Travailler en partenariat avec les utilisateurs de l'entreprise et orienter l'elaboration et la prestation de la formation, resoudre les problemes, evaluer les besoins des utilisateurs et recommander des modifications. Veiller a ce que tous les processus lies a l'affectation et a la coordination (resultats attendus, ressources, parties prenantes, risques) se deroulent adequatement, et gerer les conflits d'echeancier et de ressources entre les projets en etablissant des compromis entre les demandes concurrentes et l'evaluation des ressources. Faciliter les processus et les ceremonies dans le cadre de la revalidation annuelle, notamment la publication du calendrier et la planification, l'examen et les reunions de retrospective des sprints. Gerer et optimiser le flux de valeur dans le cadre de la revalidation annuelle, en cernant et en eliminant les obstacles au progres. Assurer une coordination et une communication efficaces entre les parties prenantes de la revalidation annuelle, notamment les equipes, les facilitateurs Scrum, les proprietaires des Produits et l'equipe responsable de la gestion des produits. Collaborer avec l'equipe responsable de la gestion des produits et avec d'autres parties prenantes afin de hierarchiser et de planifier les objectifs et les caracteristiques des increments de produit. Surveiller la realisation et la progression du programme, suivre les mesures de rendement et cerner les risques et les problemes pour les transmettre a un echelon superieur, au besoin. Assurer le suivi et rendre compte des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie et de la position d'Air Canada par rapport a ses concurrents. Effectuer une analyse continue de l'environnement pour fournir des conseils a la Societe et l'aider a garder une longueur d'avance. Aider Air Canada a trouver et a integrer la combinaison appropriee de ressources pour repondre aux besoins et aux exigences des programmes. Interagir au besoin avec les fournisseurs, les participants externes de l'industrie et les organismes de reglementation.

Qualifications

Diplome universitaire ou certificat technique pertinent, ou experience pertinente et proportionnelle au poste. Plus de 5 ans d'experience globale en TI, au moins cinq ans d'experience en tant que facilitateur Scrum, chef de projet - Mise en oeuvre ou conducteur du train de livraison. Certification Agile requise (CSM); certification SAFe et CSP, un atout. Experience de travail dans le secteur du developpement logiciel dans le cadre de projets de deploiement a grande echelle. Grande comprehension des principes, des valeurs et des pratiques Agile, avec une experience de travail dans un environnement SAFe. Experience des outils et processus Agile et DevOps, notamment JIRA, Confluence et des pipelines d'integration et de livraison continues. Capacite averee a animer des reunions et des ceremonies, a gerer des conflits et a negocier des resultats. Competences eprouvees en leadership et en encadrement, et capacite a motiver et a inspirer les equipes pour atteindre les buts et les objectifs. Capacite a travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante evolution, ou dans des conditions incertaines. Ouverture demontree et volonte de s'adapter a des methodes de travail nouvelles ou differentes. Volonte d'assumer la responsabilite des resultats et de participer activement a la definition de l'orientation future de l'equipe. Habilete a collaborer avec d'autres membres d'une equipe, ainsi qu'a etablir et a cultiver des relations d'affaires efficaces. Faire preuve de ponctualite et de fiabilite pour soutenir le succes global de l'equipe dans un milieu trepidant.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

A competences egales, la preference sera accordee aux candidats bilingues.

Diversite et inclusion

Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.