Job Description

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marche. Nous utilisons la technologie pour resoudre des problemes lies aux espaces a l'eclairage et a d'autres choses a venir. Par l'intermediaire de nos deux unites d'exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie difference dans la vie des gens.


Nous realisons notre croissance grace au developpement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l'eclairage, des controles d'eclairage, des solutions de gestion des batiments et avec une plateforme audio, video et de controle. Nous nous concentrons sur les resultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivite afin d'accroitre notre part de marche et d'obtenir des rendements superieurs. Nous cherchons a utiliser activement des capitaux pour developper nos activites et penetrer sur de nouveaux secteurs verticaux.


Acuity Inc. est basee a Atlanta, en Georgie, et exerce ses activites en Amerique du Nord, en Europe et en Asie. La societe s'appuie sur environ 13 000 collaborateurs devoues et talentueux. Visitez notre site Web a l'adresse www.acuityinc.com.

Sommaire du poste

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Le Responsable des solutions pour centres de donnees est charge de diriger la strategie, le developpement et le deploiement de solutions de controle CVC adaptees aux environnements de centres de donnees (CRAC, CRAH, CDU et autres equipements et systemes de refroidissement). Ce poste consiste principalement a definir de nouveaux produits (ou a adapter des produits et systemes existants) aux exigences specifiques des installations critiques en matiere d'exploitation, de fiabilite et d'efficacite energetique. Il s'agit egalement de concevoir une solution complete repondant aux besoins de refroidissement des differents types de centres de donnees, afin d'atteindre l'objectif de disponibilite cinq neuf (99,999 %).

Taches et responsabilites principales (fonctions essentielles)

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Etude de marche :

Realiser des etudes de marche pour identifier les besoins et preferences des clients specifiques au secteur des centres de donnees. Etre reconnu comme expert en matiere de controle des equipements CVC et de refroidissement dans les centres de donnees.

Strategie produit :

Definir et mettre en oeuvre des strategies et des feuilles de route produits adaptees a l'environnement des centres de donnees. Definir l'architecture ideale pour differents types de centres de donnees.

Collaboration interfonctionnelle :

Travailler avec les concepteurs, developpeurs, partenaires et equipes marketing pour creer les specifications produits et garantir leur livraison dans les delais.

Reglementation :

Veiller a la conformite avec les normes et certifications de l'industrie (ex. : ASHRAE, Uptime Institute, etc.).

Suivi des performances :

Surveiller les performances des produits sur differents canaux et formuler des recommandations d'amelioration.

Gestion de projet :

Diriger des initiatives interfonctionnelles pour fournir des solutions personnalisees aux comptes strategiques. Superviser les deploiements pilotes et collecter les donnees de performance pour une amelioration continue.

Tarification et rentabilite :

Gerer la tarification et la rentabilite des produits, en veillant a leur alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Deploiement de la solution :

Collaborer avec les parties prenantes selectionnees pour developper une strategie de deploiement efficace et rentable.

Lancement de la solution :

Elaborer et mettre en oeuvre les plans de lancement des produits pour le secteur des centres de donnees.

Campagnes promotionnelles :

Collaborer avec le marketing operationnel pour creer et mettre en oeuvre des campagnes promotionnelles visant a accroitre la notoriete et les ventes des produits sur l'ensemble des sites.

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Collaboration commerciale et marketing :

Travailler en etroite collaboration avec les equipes commerciales et marketing pour assurer un positionnement et un message produit efficaces.

Gestion des stocks :

Assurer une gestion efficace des stocks et leur rotation sur tous les sites.

Assurance qualite :

Garantir un niveau eleve de qualite pour la solution proposee.

Finance

:

Etablir et veiller a la bonne execution du plan d'affaire.

Experience (experience minimale obligatoire)

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Diplome de premier cycle en ingenierie, en gestion ou dans un domaine connexe ; un MBA est fortement souhaite. Minimum de 5 ans d'experience dans les systemes CVC, l'automatisation des batiments ou l'infrastructure des centres de donnees. Bonne comprehension des technologies de refroidissement pour centres de donnees (ex. : CRAC, CRAH, CDU, economiseurs, etc.). Curiosite et veille technologique : rester informe des dernieres tendances technologiques pouvant impacter le secteur des centres de donnees. Esprit analytique avec la capacite d'utiliser les donnees pour orienter les decisions et mesurer les resultats. Solides competences en gestion de projet, y compris la capacite a gerer plusieurs projets simultanement et a respecter les delais. Une experience en personnalisation de produits materiels et logiciels est un atout important. Experience en travail interfonctionnel et en gestion des relations avec les parties prenantes. Excellentes competences en communication ecrite et orale, avec la capacite d'expliquer des concepts complexes de maniere claire et convaincante. Excellentes competences analytiques, en resolution de problemes et en prise de decision. Solides competences interpersonnelles et en communication. Bilingue Francais et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs a travers le Canada et aux Etats-Unis.
Nous valorisons la diversite et sommes un employeur qui offre l'egalite d'acces a l'emploi. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, l'age, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identite et l'expression de genre, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d'ancien combattant couvert, les informations genetiques protegees ou toute autre caracteristique protegee par la loi.



Mesures d'adaptation pour les demandeurs handicapes : En tant qu'employeur offrant l'egalite d'acces a l'emploi, Acuity Inc.s'engage a fournir des amenagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapees qualifiees et les anciens combattants handicapes. Si vous avez de la difficulte a utiliser notre systeme en ligne en raison d'un handicap et que vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d'adaptation que vous demandez et pour quelle demande.



Tous les CV non sollicites envoyes a Acuity Inc. par un tiers, tel qu'un recruteur d'Agence, y compris les CV non sollicites envoyes a une adresse postale d'Acuity Inc. , a un telecopieur ou a une adresse e-mail, directement aux employes d'Acuity Inc. ou a la base de donnees de CV d'Acuity Inc. seront consideres comme une propriete d'Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement resultant de la reception d'un CV non sollicite.



Acuity Inc. considerera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicite a ete refere par l'Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuve ou engage, mais qui n'a pas les approbations appropriees pour participer a une recherche.


La connaissance du francais est requise pour les postes situes en permanence au Quebec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collegues et les fournisseurs au Quebec. Une formation en francais est offerte a tout titulaire d'un poste permanent au Quebec qui ne possede pas une bonne connaissance du francais.



L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collegues qui sont majoritairement situes a l'exterieur du Quebec. L'entreprise n'a que peu de clients au Quebec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer a l'exterieur du Quebec.